W KUBO nie zwalniamy tempa! Rozwijamy nasz zespół rekrutacji, bo prężnie działamy na szwedzkim rynku. Poszukujemy ambitnej osoby, która dołączy, by wesprzeć nas w procesach rekrutacji, ale także budować markę KUBO we Szwecji. Zajmujemy się poszukiwaniami kandydatów na stanowiska z branży IT, ale także z obszaru inżynierii i administracji – nie ma szans na nudę! To okazja, by wykorzystać swoje umiejętności językowe, ale też znajomość kultury i sprawnie przełożyć je na cele biznesowe. Będziesz ściśle współpracować z Business Development Directorem w Szwecji, a także zespołem w Polsce, który wesprze Cię od pierwszego dnia w codziennej pracy. Na pokładzie mamy doświadczonych rekruterów i rekruterki, którzy po godzinach są muzykami, miłośniczkami kotów i fanami Taylor Swift. Jesteśmy przekonani, że w zespole tkwi nasza siła! Jeśli masz doświadczenie w rekrutacji, znasz świetnie język szwedzki chcesz spełniać się także biznesowo i budować naszą markę oraz jej rozpoznawalność na rynku – porozmawiajmy! Zadania:
Wykorzystywanie różnych metod rekrutacyjnych, które pozwolą na dotarcie do najlepiej dopasowanych kandydatów na rynku
Przeprowadzanie spotkań rekrutacyjnych, dbając o pozytywne doświadczenia kandydata
Zarządzanie procesem rekrutacji – to Ty tu dowodzisz – chcesz wyjść poza schemat i masz nowy pomysł na pozyskanie kandydata? Świetnie, czekamy na Twój ruch!
Ścisła współpraca z Business Development Directorem w Szwecji przy budowaniu marki KUBO jako cennego partnera biznesowego
Prowadzenie działań z obszaru Employer Branding na rynku szwedzkim
Wsparcie w pozyskiwaniu klientów oraz rozwijaniu współpracy biznesowej
Wymagania:
Minimum 2-letnie doświadczenie w obszarze rekrutacji
Bardzo dobra znajomość języka szwedzkiego, na poziomie umożliwiającym swobodne rozmowy, także biznesowe
Bardzo dobra znajomość języka angielskiego – używamy go na co dzień
Doświadczenie z obszaru Employment branding (marketing cyfrowy, media społecznościowe, meetupy, konferencje, targi pracy)
Samodzielność, świetna organizacja pracy i umiejętność zarządzania sobą w czasie
Otwartość na podróże służbowe do Szwecji – mamy biuro w Goteborgu
Warunki współpracy:
Tryb pracy: hybrydowy lub zdalny (mamy biura w Gdańsku i Toruniu)
Wynagrodzenie do indywidualnej negocjacji powiększone o premie za wyniki
Forma współpracy: B2B lub Uop – do wyboru
Pomocny zespół i zapewnione wszystkie narzędzia do pracy, które ułatwiają i automatyzują codzienne obowiązki
Zadbamy o Twoje samopoczucie i bezpieczeństwo poprzez prywatną opiekę lekarską oraz ubezpieczenie na życie. Aktywny tryb życia zapewni Ci karta Multi Sport.
Etapy procesu rekrutacji:
Spotkanie online z Rekruterką (45 minut)
Rozmowa online w języku szwedzkim z Business Development Directorem (15 minut)
Spotkanie z CEO Tomaszem Kowalskim i Recruitment Managerem Markiem Grzywińskim (1h)
Decyzja i feedback
Rodzaj pracy: Umowa o pracę stałą, Kontrakt B2B Miejsce pracy: Hybrydowa w miejscowości 80-299 Gdańsk
We regret to inform you that this job opportunity is no longer available