Job Opportunities in Poland

DYREKTOR ARESZTU ŚLEDCZEGO WE WROCŁAWIU
OGŁASZA NABÓR NA STANOWISKO:
REFERENT / INSPEKTOR DZIAŁU ORGANIZACYJNO – PRAWNEGO I KADR
(OBSŁUGA SEKRETARIATU)

1. Zatrudnienie na podstawie umowy o pracę na zastępstwo (0,5 etatu cywilnego).
2. Przewidywana liczba osób do przyjęcia – 1.
3. Zgodnie z art. 29 ustawy o Służbie Więziennej z dnia 9 kwietnia 2010 r. pracownikiem może być osoba, która:

• ukończyła 18 lat i ma pełną zdolność do czynności prawnych oraz korzysta z pełni praw publicznych;

• daje rękojmię prawidłowego wykonywania powierzonych zadań;

• nie była skazana prawomocnym wyrokiem sądu za przestępstwo umyślne lub umyślne przestępstwo skarbowe albo wobec której nie został wydany prawomocny wyrok warunkowo umarzający postępowanie karne o takie przestępstwo, a także nie toczy się przeciwko niej postępowanie karne o takie przestępstwo;

• ma odpowiednie do zajmowanego stanowiska wykształcenie;

• posiada zdolność psychiczną i fizyczną pozwalającą na zatrudnienie na określonym stanowisku, którą ustala służba medycyny pracy;

• daje rękojmię zachowania tajemnicy, stosownie do wymogów określonych w przepisach ustawy z dnia 5 sierpnia 2010 r. o ochronie informacji niejawnych (Dz. U. z 2023 r., poz. 756 z późn. zm.);

• posiada zdolność psychiczną i fizyczną pozwalającą na zatrudnienie na określonym stanowisku, którą ustala służba medycyny pracy.

4. Wymagania stawiane kandydatom:

• wykształcenie co najmniej średnie;

• pełnia praw publicznych;

• niekaralność;

• rękojmia prawidłowego wykonywania powierzonych zadań;

• znajomość obsługi komputera oraz urządzeń biurowych

• dobra organizacja pracy.

5. Wymagane dokumenty
Osoby zainteresowane powinny do dnia 18 października 2024 roku (decyduje data wpływu dokumentów) złożyć następujące dokumenty:

• podanie o przyjęcie do pracy;

• wypełniony kwestionariusz osobowy dla kandydata do pracy (do pobrania w załączeniu);

6. Kandydaci mogą przedłożyć inne dokumenty, w szczególności:

• potwierdzające dodatkowe umiejętności;

• kserokopie dokumentów potwierdzających wykształcenie;

• kserokopia świadectw pracy lub służby;

• opinie polecające.

7. Przebieg postępowania kwalifikacyjnego wobec kandydata obejmuje:

• weryfikację złożonych dokumentów;

• rozmowę kwalifikacyjną.

Kandydaci wybrani na podstawie oceny złożonych dokumentów zostaną telefonicznie powiadomieni o terminie i miejscu rozmowy kwalifikacyjnej.
Pracodawca zastrzega możliwość wycofania oferty zatrudnienia w każdej chwili.
Prosimy o załączenie podpisanej klauzuli informacyjnej RODO:
RODO zgoda na przetwarzanie danych do celów rekrutacji (do pobrania w załączeniu)

Szczegółowych informacji odnośnie postępowania kwalifikacyjnego można uzyskać osobiście w Areszcie Śledczym we Wrocławiu, ul. Świebodzka 1, od poniedziałku do piątku w godzinach od 7.15 do 15.15 lub telefonicznie pod numerem: (71) 32 72 454 lub 551.