Przedstawiciel Handlowy (marka Kamis) Reszów i okolice
Czy posiadasz doświadczenie w sprzedaży w branży FMCG? Czy chcesz dołączyć do organizacji, której pasją jest Smak a misją „Sprawić, aby każdy posiłek i każda chwila były lepsze”? Czy podobnie jak my, wierzysz w Siłę Ludzi?
Jeśli tak – to czekamy na Ciebie!
Mc Cormick rozpoczął swoją działalność w Polsce w 2011 r., a swoją pozycję rynkową zyskał dzięki przejęciu polskiej marki Kamis i jej zakładu produkcyjnego w Stefanowie. Osoba zatrudniona na tym stanowisku będzie odpowiedzialna za rozwój sprzedaży oraz dystrybucji produktów marki Kamis na określonym terenie.
Główne zadania: #LI-DNI
Realizacja planu sprzedaży i planu jakościowego zgodnie z comiesięcznymi celami określonego dla stanowiska
Budowanie relacji długofalowej z klientami poprzez użycie między innymi technik sprzedaży konsultacyjnej, prowadzenia negocjacji
Realizacja standardów ekspozycji produktów w obsługiwanych obiektach zgodnie z celami firmy
Realizacja zleconych działań promocyjnych
Obsługa klienta bazująca na standardach firmy
Wymagania:
Doświadczenie w pracy w roli Przedstawiciela Handlowego w rynku tradycyjnym, w branży FMCG lub podobnej
Doświadczenie w pracy na terenie Rzeszowa i okolic oraz znajomość lokalnego rynku
Wykształcenie średnie lub wyższe
Zaangażowanie i wysoka motywacja do pracy
Kreatywność i umiejętność rozwiązywania problemów oraz odporność na stres
Duża samodzielność w działaniu
Dyspozycyjność
Prawo jazdy kat. B
Oferujemy:
Zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę
Narzędzia do wykonywania obowiązków służbowych (samochód, telefon, tablet)
Dofinansowanie do karty Multisport
Prywatną opiekę medyczną
Zapewnienie programu wsparcia dla pracowników i ich rodzin (kryzysowa pomoc psychologiczna, kryzysowe wsparcie finansowe, czy prawne etc.)
Ciekawą, pełną wyzwań pracę w zespole
Perspektywę rozwoju i możliwość kariery w firmie o stabilnej pozycji na rynku
Agencje rekrutacyjne: firma Mc Cormick podejmuje współpracę z zewnętrznymi agencjami rekrutacyjnymi jedynie po uprzednim kontakcie poprzez Agency Portal. Aplikacje przesłane przed skontaktowaniem się poprzez wspomniany Portal, nie będą rozpatrywane.
Jako pracodawca Równych Szans, firma Mc Cormick jest zobowiązana do zapewnienia wszystkim kandydatom jednakowego dostępu do oferowanych stanowisk pracy.
Kierujemy się zasadą zakazu wszelkiej dyskryminacji, w szczególności ze względu na: płeć, orientację seksualną, wiek, pochodzenie etniczne bądź społeczne, rasę, kolor skóry, język, przynależność do mniejszości narodowych, cechy genetyczne, religię, przekonania, poglądy np. polityczne,
status społeczny, majątek, niepełnosprawność lub orientację seksualną.