Job Opportunities in Poland

Opis firmy

• bezpieczny przewóz pasażerów na liniach komunikacyjnych Spółki
• zgłaszanie zauważonych w czasie jazdy usterek i uszkodzeń pojazdu
• informowanie pracowników nadzoru o wystąpieniu utrudnień na trasie
• obsługa klienta

• gotowości podjęcia pracy w Spółce na stanowisku motorniczego po kursie w pełnym wymiarze godzin pracy
• posiadania wykształcenia min. zawodowego
• ukończonych 21 lat
• niekaralności
• odporności na stres
• gotowości do pracy w trybie dwuzmianowym
• umiejętności komunikowania się, sumienności oraz wysokiej kultury osobistej
• znajomości topografii miasta Poznań
• znajomości języka polskiego na poziomie komunikatywnym

• pokrycie kosztów kursu pozwolenia kierowania tramwajem (obowiązuje umowa lojalnościowa na 3 lata)
• umowę o pracę na czas nieokreślony po uzyskaniu uprawnień do prowadzenia tramwaju
• pakiet socjalny wspierający aktywność i wypoczynek pracowników (dofinansowanie wakacji, karnetów sportowych, kolonie dla dzieci, atrakcyjna oferta wyjazdów weekendowych, dofinansowanie biletów do kina i teatru)
• dostęp do Kasy Zapomogo-Pożyczkowej
• preferencyjne warunki korzystania z usług własnych (bilet na komunikację miejską za 12,00 zł/rok dla pracownika i członków jego rodziny)