Job Opportunities in Poland
September 10, 2024
Wielkopolski Urząd Wojewódzki w Poznaniu
Poznań
Młodszy specjalista ds. koordynacji i ustalania uprawnień do świadczeń w Wydziale Koordynacji Systemów Zabezpieczenia Społecznego WUW w Poznaniu
Wielkopolski Urząd Wojewódzki w Poznaniu
61-713 Poznań al. Niepodległości 16/18
Ogłoszenie nr 142427 / 10.09.2024
Młodszy Specjalista
Do spraw: koordynacji i ustalania uprawnień do świadczeń w Wydziale Koordynacji Systemów
Zabezpieczenia Społecznego WUW w Poznaniu nr ref. 114/24
#administracja publiczna #zabezpieczenie społeczne
Liczba stanowisk Wymiar etatu Status Miejsce pracy Ważne do Wynagrodzenie
zasadnicze
Poznań
2 1 nabór w toku al. Niepodległości 20 września2024 r. 5500,00 zł brutto16/18
Czym będziesz się zajmować
Osoba na tym stanowisku:
ustala koordynację oraz określa pierwszeństwo ustawodawstwa państwa właściwego do wypłaty świadczeń
prowadzi postępowania administracyjne dotyczące ustalania uprawnień do świadczeń rodzinnych i wychowawczego
(przygotowuje projekty decyzji administracyjnych oraz pism informujących)
bierze udział w postępowaniach odwoławczych, analizuje składane odwołania, ponaglenia, przygotowuje pisma do
organów odwoławczych
prowadzi i realizuje wnioski w sprawie świadczeń rodzinnych i wychowawczego, sporządza dokumenty z serii F z
wykorzystaniem oprogramowania Sygnity
współpracuje z instytucjami właściwymi i łącznikowymi państw objętych koordynacją systemów zabezpieczenia
społecznego w zakresie wymiany informacji w przypadku osób przemieszczających się w granicach ww. państw i
ubiegających się w tych państwach o świadczenia rodzinne w celu udzielania i pozyskiwania informacji niezbędnych do
przeprowadzania postępowań w sprawach o przyznanie świadczeń rodzinnych
współpracuje z Zakładem Ubezpieczeń Społecznych pełniącym funkcję instytucji właściwej w zakresie świadczenia
wychowawczego i Rodzinnego Kapitału Opiekuńczego w związku z udziałem Rzeczypospolitej Polskiej w koordynacji
systemów zabezpieczenia społecznego w przypadku przemieszczania się osób między państwami objętymi koordynacją
świadczeń
współpracuje z innymi instytucjami w Polsce, w tym: instytucjami zajmującymi się świadczeniami rodzinnymi i
wychowawczym w kraju (OPS, GOPS, MOPS, itp.), instytucjami zajmującymi się ubezpieczeniami społecznymi (KRUS,
ZUS), urzędami miast i gmin, innymi instytucjami (np. PUP, WUP) w celu pozyskiwania i udzielania informacji
niezbędnych do zakończenia postępowania w sprawie świadczeń rodzinnych i wychowawczego
udziela klientom Wydziału informacji telefonicznych w zakresie świadczeń rodzinnych, świadczenia wychowawczego i
rodzinnego kapitału opiekuńczego
Kogo poszukujemy
Potrzebne ci będą (wymagania niezbędne)
61-713 Poznań al. Niepodległości 16/18
Ogłoszenie nr 142427 / 10.09.2024
Młodszy Specjalista
Do spraw: koordynacji i ustalania uprawnień do świadczeń w Wydziale Koordynacji Systemów
Zabezpieczenia Społecznego WUW w Poznaniu nr ref. 114/24
#administracja publiczna #zabezpieczenie społeczne
Liczba stanowisk Wymiar etatu Status Miejsce pracy Ważne do Wynagrodzenie
zasadnicze
Poznań
2 1 nabór w toku al. Niepodległości 20 września2024 r. 5500,00 zł brutto16/18
Czym będziesz się zajmować
Osoba na tym stanowisku:
ustala koordynację oraz określa pierwszeństwo ustawodawstwa państwa właściwego do wypłaty świadczeń
prowadzi postępowania administracyjne dotyczące ustalania uprawnień do świadczeń rodzinnych i wychowawczego
(przygotowuje projekty decyzji administracyjnych oraz pism informujących)
bierze udział w postępowaniach odwoławczych, analizuje składane odwołania, ponaglenia, przygotowuje pisma do
organów odwoławczych
prowadzi i realizuje wnioski w sprawie świadczeń rodzinnych i wychowawczego, sporządza dokumenty z serii F z
wykorzystaniem oprogramowania Sygnity
współpracuje z instytucjami właściwymi i łącznikowymi państw objętych koordynacją systemów zabezpieczenia
społecznego w zakresie wymiany informacji w przypadku osób przemieszczających się w granicach ww. państw i
ubiegających się w tych państwach o świadczenia rodzinne w celu udzielania i pozyskiwania informacji niezbędnych do
przeprowadzania postępowań w sprawach o przyznanie świadczeń rodzinnych
współpracuje z Zakładem Ubezpieczeń Społecznych pełniącym funkcję instytucji właściwej w zakresie świadczenia
wychowawczego i Rodzinnego Kapitału Opiekuńczego w związku z udziałem Rzeczypospolitej Polskiej w koordynacji
systemów zabezpieczenia społecznego w przypadku przemieszczania się osób między państwami objętymi koordynacją
świadczeń
współpracuje z innymi instytucjami w Polsce, w tym: instytucjami zajmującymi się świadczeniami rodzinnymi i
wychowawczym w kraju (OPS, GOPS, MOPS, itp.), instytucjami zajmującymi się ubezpieczeniami społecznymi (KRUS,
ZUS), urzędami miast i gmin, innymi instytucjami (np. PUP, WUP) w celu pozyskiwania i udzielania informacji
niezbędnych do zakończenia postępowania w sprawie świadczeń rodzinnych i wychowawczego
udziela klientom Wydziału informacji telefonicznych w zakresie świadczeń rodzinnych, świadczenia wychowawczego i
rodzinnego kapitału opiekuńczego
Kogo poszukujemy
Potrzebne ci będą (wymagania niezbędne)
Wykształcenie: wyższe magistrskie
znajomość rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (WE) nr 883/2004 w sprawie koordynacji systemów
zabezpieczenia społecznego – tytuł I, tytuł II, tytuł III – rozdział 8; rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (WE)
nr 987/2009 z dnia 16 września 2009 r. dotyczącego wykonywania rozporządzenia (WE) nr 883/2004 w sprawie
koordynacji systemów zabezpieczenia społecznego – tytuł I, tytuł II, tytuł III – rozdział 6
znajomość Decyzji nr F1 z dnia 12 czerwca 2010 r. dotyczącej wykładni art. 68 rozporządzenia Parlamentu Europejskiego
i Rady (WE) nr 883/2004 odnoszącego się do zasad pierwszeństwa w przypadku zbiegu praw do świadczeń rodzinnych;
Decyzji nr H12 z dnia 19 października 2021 r. dotyczącej daty, którą bierze się pod uwagę przy ustalaniu kursu wymiany,
o którym mowa w art. 90 rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (WE) nr 987/2009
znajomość ustawy o świadczeniach rodzinnych, ustawy o pomocy państwa w wychowywaniu dzieci, ustawy z dnia 7 lipca
2017 r. o zmianie niektórych ustaw związanych z systemami wsparcia rodzin, ustawy z dnia 17 września 2021 r. o
zmianie ustawy o pomocy państwa w wychowywaniu dzieci oraz niektórych innych ustaw, ustawy z dnia 17 listopada
2021 r. o rodzinnym kapitale opiekuńczym
znajomość Rozporządzenia Ministra Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej z dnia 18 czerwca 2019 r. w sprawie sposobu i
trybu postępowania w sprawach o przyznanie świadczenia wychowawczego oraz zakresu informacji, jakie mają być
zawarte we wniosku, zaświadczeniach i oświadczeniach niezbędnych do ustalenia prawa do świadczenia wychowawczego
znajomość Rozporządzenia Ministra Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej z dnia 27 lipca 2017 r. w sprawie sposobu i trybu
postępowania w sprawach o przyznanie świadczenia wychowawczego oraz zakresu informacji, jakie mają być zawarte we
wniosku, zaświadczeniach i oświadczeniach o ustalenie prawa do świadczenia wychowawczego
znajomość Rozporządzenia Ministra Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej z dnia 27 sierpnia 2017 r. w sprawie sposobu i
trybu postępowania w sprawach o przyznanie świadczeń rodzinnych oraz zakresu informacji, jakie mają być zawarte we
wniosku, zaświadczeniach i oświadczeniach o ustalenie prawa do świadczeń rodzinnych
znajomość Rozporządzenia Rady Ministrów z dnia 7 sierpnia 2015 r. w sprawie wysokości dochodu rodziny albo dochodu
osoby uczącej się stanowiących podstawę ubiegania się o zasiłek rodzinny i specjalny zasiłek opiekuńczy, wysokości
świadczeń rodzinnych oraz wysokości zasiłku dla opiekuna
znajomość Kpa
znajomość ustawy o ochronie danych osobowych, ustawy o służbie cywilnej
odporność na stres, umiejętność pracy pod presją czasu, umiejętności analityczne
dokładność, samodzielność, dobra organizacja pracy własnej i umiejętność zarządzania czasem
W służbie cywilnej nie może być zatrudniona osoba, która w okresie od dnia 22 lipca 1944 r. do dnia 31 lipca 1990 r.
pracowała lub pełniła służbę w organach bezpieczeństwa państwa lub była współpracownikiem tych organów w
rozumieniu przepisów ustawy z dnia 18 października 2006 r. o ujawnianiu informacji o dokumentach organów
bezpieczeństwa państwa z lat 1944–1990 oraz treści tych dokumentów - nie dotyczy kandydatek/kandydatów
urodzonych 1 sierpnia 1972 r. lub później. Osoba wybrana do zatrudnienia będzie musiała złożyć oświadczenie
lustracyjne, jeśli urodziła się przed 1 sierpnia 1972 r.
Posiadanie obywatelstwa polskiego
Korzystanie z pełni praw publicznych
Nieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe
Dodatkowym atutem będzie (wymagania dodatkowe)
Wykształcenie: wyższe na kierunku: prawo, administracja, polityka europejska lub polityka społeczna
Doświadczenie zawodowe co najmniej 1 rok w jednostkach sektora finansów publicznych, w zakresie powadzenia
postępowań administracyjnych i wydawania decyzji
znajomość języka angielskiego i/lub niemieckiego na poziomie komunikatywnym
umiejętność efektywnej komunikacji oraz rozwiązywania problemów
Co oferujemy
Dodatek stażowy (do 20% wynagrodzenia w zależności od udokumentowanego stażu pracy)
Dodatkowe wynagrodzenie roczne (tzw. trzynastka)
Nagrody wypłacane z funduszu nagród uzależnione od osiąganych wyników pracy
Ruchomy czas pracy (możliwość rozpoczęcia pracy w godz. 7.00-8.30)
Możliwość podnoszenia kwalifikacji i rozwoju zawodowego (szkolenia w oparciu o indywidualny program rozwoju
znajomość rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (WE) nr 883/2004 w sprawie koordynacji systemów
zabezpieczenia społecznego – tytuł I, tytuł II, tytuł III – rozdział 8; rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (WE)
nr 987/2009 z dnia 16 września 2009 r. dotyczącego wykonywania rozporządzenia (WE) nr 883/2004 w sprawie
koordynacji systemów zabezpieczenia społecznego – tytuł I, tytuł II, tytuł III – rozdział 6
znajomość Decyzji nr F1 z dnia 12 czerwca 2010 r. dotyczącej wykładni art. 68 rozporządzenia Parlamentu Europejskiego
i Rady (WE) nr 883/2004 odnoszącego się do zasad pierwszeństwa w przypadku zbiegu praw do świadczeń rodzinnych;
Decyzji nr H12 z dnia 19 października 2021 r. dotyczącej daty, którą bierze się pod uwagę przy ustalaniu kursu wymiany,
o którym mowa w art. 90 rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (WE) nr 987/2009
znajomość ustawy o świadczeniach rodzinnych, ustawy o pomocy państwa w wychowywaniu dzieci, ustawy z dnia 7 lipca
2017 r. o zmianie niektórych ustaw związanych z systemami wsparcia rodzin, ustawy z dnia 17 września 2021 r. o
zmianie ustawy o pomocy państwa w wychowywaniu dzieci oraz niektórych innych ustaw, ustawy z dnia 17 listopada
2021 r. o rodzinnym kapitale opiekuńczym
znajomość Rozporządzenia Ministra Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej z dnia 18 czerwca 2019 r. w sprawie sposobu i
trybu postępowania w sprawach o przyznanie świadczenia wychowawczego oraz zakresu informacji, jakie mają być
zawarte we wniosku, zaświadczeniach i oświadczeniach niezbędnych do ustalenia prawa do świadczenia wychowawczego
znajomość Rozporządzenia Ministra Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej z dnia 27 lipca 2017 r. w sprawie sposobu i trybu
postępowania w sprawach o przyznanie świadczenia wychowawczego oraz zakresu informacji, jakie mają być zawarte we
wniosku, zaświadczeniach i oświadczeniach o ustalenie prawa do świadczenia wychowawczego
znajomość Rozporządzenia Ministra Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej z dnia 27 sierpnia 2017 r. w sprawie sposobu i
trybu postępowania w sprawach o przyznanie świadczeń rodzinnych oraz zakresu informacji, jakie mają być zawarte we
wniosku, zaświadczeniach i oświadczeniach o ustalenie prawa do świadczeń rodzinnych
znajomość Rozporządzenia Rady Ministrów z dnia 7 sierpnia 2015 r. w sprawie wysokości dochodu rodziny albo dochodu
osoby uczącej się stanowiących podstawę ubiegania się o zasiłek rodzinny i specjalny zasiłek opiekuńczy, wysokości
świadczeń rodzinnych oraz wysokości zasiłku dla opiekuna
znajomość Kpa
znajomość ustawy o ochronie danych osobowych, ustawy o służbie cywilnej
odporność na stres, umiejętność pracy pod presją czasu, umiejętności analityczne
dokładność, samodzielność, dobra organizacja pracy własnej i umiejętność zarządzania czasem
W służbie cywilnej nie może być zatrudniona osoba, która w okresie od dnia 22 lipca 1944 r. do dnia 31 lipca 1990 r.
pracowała lub pełniła służbę w organach bezpieczeństwa państwa lub była współpracownikiem tych organów w
rozumieniu przepisów ustawy z dnia 18 października 2006 r. o ujawnianiu informacji o dokumentach organów
bezpieczeństwa państwa z lat 1944–1990 oraz treści tych dokumentów - nie dotyczy kandydatek/kandydatów
urodzonych 1 sierpnia 1972 r. lub później. Osoba wybrana do zatrudnienia będzie musiała złożyć oświadczenie
lustracyjne, jeśli urodziła się przed 1 sierpnia 1972 r.
Posiadanie obywatelstwa polskiego
Korzystanie z pełni praw publicznych
Nieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe
Dodatkowym atutem będzie (wymagania dodatkowe)
Wykształcenie: wyższe na kierunku: prawo, administracja, polityka europejska lub polityka społeczna
Doświadczenie zawodowe co najmniej 1 rok w jednostkach sektora finansów publicznych, w zakresie powadzenia
postępowań administracyjnych i wydawania decyzji
znajomość języka angielskiego i/lub niemieckiego na poziomie komunikatywnym
umiejętność efektywnej komunikacji oraz rozwiązywania problemów
Co oferujemy
Dodatek stażowy (do 20% wynagrodzenia w zależności od udokumentowanego stażu pracy)
Dodatkowe wynagrodzenie roczne (tzw. trzynastka)
Nagrody wypłacane z funduszu nagród uzależnione od osiąganych wyników pracy
Ruchomy czas pracy (możliwość rozpoczęcia pracy w godz. 7.00-8.30)
Możliwość podnoszenia kwalifikacji i rozwoju zawodowego (szkolenia w oparciu o indywidualny program rozwoju
zawodowego, dofinansowanie do studiów podyplomowych i kursów językowych)
Dofinansowanie do wypoczynku pracowników i dzieci pracowników
Możliwość otrzymania dofinansowania do różnych form aktywności kulturalno-oświatowej i sportowo-rekreacyjnej (w tym
kart sportowych)
Możliwość skorzystania z atrakcyjnej oferty ubezpieczenia grupowego
Stołówka pracownicza
Stojaki na rowery na terenie Urzędu
Praca w siedzibie Urzędu położonej w dogodnej lokalizacji w centrum miasta
Dostępność
Nasz urząd jest pracodawcą równych szans. Aplikacje rozważane są z równą uwagą bez względu na płeć, wiek,
niepełnosprawność, rasę, narodowość, przekonania polityczne, przynależność związkową, pochodzenie etniczne,
wyznanie, orientację seksualną czy też jakąkolwiek inną cechę prawnie chronioną.
Do składania ofert zachęcamy również osoby ze szczególnymi potrzebami.
Jako osoba ze szczególnymi potrzebami możesz je zgłosić na etapie składania dokumentów.
Jako osoba z niepełnosprawnością nie możesz skorzystać z pierwszeństwa w zatrudnieniu – nie składaj dokumentu
potwierdzającego niepełnosprawność.
W miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia ogłoszenia wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w urzędzie,
w rozumieniu przepisów ustawy o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych,
wyniósł co najmniej 6%.
Warunki pracy
praca administracyjno-biurowa z wykorzystaniem komputera oraz urządzeń biurowych
zadania wykonywane w siedzibie Urzędu
konieczność poruszania się po terenie urzędu w celu przekazaniu lub odebrania dokumentów
stanowisko pracy znajduje się na V piętrze budynku biurowego
budynek wyposażony w windy osobowe, klatka schodowa o szerokości 140 cm, korytarz biurowy o szerokości 200 cm
drzwi wejściowe do pokoi biurowych o szerokości 80 cm
stanowisko pracy wyposażone w meble biurowe dostosowane do wymagań określonych dla stanowisk administracyjno-
biurowych
praca przy monitorze ekranowym powyżej 4 godzin na dobę
pomieszczenia higieniczno-sanitarne w budynku nieprzystosowane dla osób z niepełnosprawnościami
budynek posiada podjazd dla osób z niepełnosprawnościami
Dodatkowe informacje
Jeśli zostaniesz zakwalifikowany do kolejnego etapu, powiadomimy Cię o tym mailowo (lub telefonicznie – jeżeli nie
podałeś adresu e-mail).
Oświadczenia podpisz odręcznie i wstaw datę ich sporządzenia.
Oferty kandydatów, którzy nie zostali zatrudnieni, zniszczymy po 3 miesiącach od zakończenia naboru.
Nie rozpatrzymy oferty, którą nadałeś po terminie. Dotyczy to też uzupełniania ofert.
Zwróć uwagę na warunki pracy, które wskazaliśmy w ogłoszeniu – rzetelnie oceń, czy odpowiada Ci taka praca.
Złożone przez Ciebie dokumenty zweryfikujemy pod względem formalnym na podstawie zapisów ogłoszenia
dotyczących wymaganych i dodatkowych dokumentów.
Jeśli ofertę składasz elektronicznie, własnoręcznie podpisane oświadczenia przekaż komisji rekrutacyjnej przed
rozpoczęciem testu wiedzy.
Dofinansowanie do wypoczynku pracowników i dzieci pracowników
Możliwość otrzymania dofinansowania do różnych form aktywności kulturalno-oświatowej i sportowo-rekreacyjnej (w tym
kart sportowych)
Możliwość skorzystania z atrakcyjnej oferty ubezpieczenia grupowego
Stołówka pracownicza
Stojaki na rowery na terenie Urzędu
Praca w siedzibie Urzędu położonej w dogodnej lokalizacji w centrum miasta
Dostępność
Nasz urząd jest pracodawcą równych szans. Aplikacje rozważane są z równą uwagą bez względu na płeć, wiek,
niepełnosprawność, rasę, narodowość, przekonania polityczne, przynależność związkową, pochodzenie etniczne,
wyznanie, orientację seksualną czy też jakąkolwiek inną cechę prawnie chronioną.
Do składania ofert zachęcamy również osoby ze szczególnymi potrzebami.
Jako osoba ze szczególnymi potrzebami możesz je zgłosić na etapie składania dokumentów.
Jako osoba z niepełnosprawnością nie możesz skorzystać z pierwszeństwa w zatrudnieniu – nie składaj dokumentu
potwierdzającego niepełnosprawność.
W miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia ogłoszenia wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w urzędzie,
w rozumieniu przepisów ustawy o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych,
wyniósł co najmniej 6%.
Warunki pracy
praca administracyjno-biurowa z wykorzystaniem komputera oraz urządzeń biurowych
zadania wykonywane w siedzibie Urzędu
konieczność poruszania się po terenie urzędu w celu przekazaniu lub odebrania dokumentów
stanowisko pracy znajduje się na V piętrze budynku biurowego
budynek wyposażony w windy osobowe, klatka schodowa o szerokości 140 cm, korytarz biurowy o szerokości 200 cm
drzwi wejściowe do pokoi biurowych o szerokości 80 cm
stanowisko pracy wyposażone w meble biurowe dostosowane do wymagań określonych dla stanowisk administracyjno-
biurowych
praca przy monitorze ekranowym powyżej 4 godzin na dobę
pomieszczenia higieniczno-sanitarne w budynku nieprzystosowane dla osób z niepełnosprawnościami
budynek posiada podjazd dla osób z niepełnosprawnościami
Dodatkowe informacje
Jeśli zostaniesz zakwalifikowany do kolejnego etapu, powiadomimy Cię o tym mailowo (lub telefonicznie – jeżeli nie
podałeś adresu e-mail).
Oświadczenia podpisz odręcznie i wstaw datę ich sporządzenia.
Oferty kandydatów, którzy nie zostali zatrudnieni, zniszczymy po 3 miesiącach od zakończenia naboru.
Nie rozpatrzymy oferty, którą nadałeś po terminie. Dotyczy to też uzupełniania ofert.
Zwróć uwagę na warunki pracy, które wskazaliśmy w ogłoszeniu – rzetelnie oceń, czy odpowiada Ci taka praca.
Złożone przez Ciebie dokumenty zweryfikujemy pod względem formalnym na podstawie zapisów ogłoszenia
dotyczących wymaganych i dodatkowych dokumentów.
Jeśli ofertę składasz elektronicznie, własnoręcznie podpisane oświadczenia przekaż komisji rekrutacyjnej przed
rozpoczęciem testu wiedzy.
Wzór wymaganych oświadczeń zamieszczony jest pod adresem:
https://www.poznan.uw.gov.pl/sites/default/files/zalaczniki/oswiadczenia_dla_kandydatow_do_pracy_w_wuw.pdf
APLIKUJ NA TO STANOWISKO ONLINE POPRZEZ FORMULARZ ZGŁOSZENIOWY DOSTĘPNY NA STRONIE:
www.poznan.uw.gov.pl/oferty-pracy
Osoba zatrudniona na ww. stanowisku, zgodnie z art. 78 ust. 4 Ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o służbie cywilnej,
nie może łączyć zatrudnienia w służbie cywilnej z mandatem radnego
Rekrutacja może być przeprowadzona w trybie zdalnym/on-line, stacjonarnym lub w trybie hybrydowym.
Wyniki naboru opublikowane będą po zakończeniu naboru w BIP KPRM, BIP WUW oraz w siedzibie Urzędu.
Planujemy następujące metody/techniki naboru:
weryfikacja formalna ofert
test wiedzy
rozmowa kwalifikacyjna
Twoja aplikacja musi zawierać (dokumenty niezbędne)
CV i list motywacyjny
Kopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania niezbędnego w zakresie wykształcenia
Oświadczenie o zapoznaniu się z informacją o prywatności zamieszczoną na stronie Urzędu
Oświadczenie, że w okresie od dnia 22 lipca 1944 r. do dnia 31 lipca 1990 r. kandydatka/kandydat nie pracowała/ł, nie
pełniła/ł służby w organach bezpieczeństwa państwa i nie była/był współpracownikiem tych organów w rozumieniu
przepisów ustawy z dnia 18 października 2006 r. o ujawnianiu informacji o dokumentach organów bezpieczeństwa
państwa z lat 1944–1990 oraz treści tych dokumentów. Nie dotyczy kandydatek/kandydatów urodzonych 1 sierpnia 1972
r. lub później.
Oświadczenie o posiadaniu obywatelstwa polskiego
Oświadczenie o korzystaniu z pełni praw publicznych
Oświadczenie o nieskazaniu prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe
Aplikuj do: 20 września 2024
Aplikuj elektronicznie przez stronę: https://www.poznan.uw.gov.pl/oferty-pracy/11424
Lub w formie papierowej na adres: Wielkopolski Urząd Wojewódzki w Poznaniu
Al. Niepodległości 16/18
61-713 Poznań
Punkt Informacyjny w holu Urzędu
(z podaniem w ofercie nr ref. 114/24)
ZACHĘCAMY DO SKORZYSTANIA Z MOŻLIWOŚCI APLIKOWANIA ONLINE DOSTĘPNEJ NA STRONIE:
www.poznan.uw.gov.pl/oferty-pracy
Zapraszamy również do kontaktu telefonicznego: 61 854 19 91, 61 854 10 18, 61 854 11 87
lub mailowego na adres: rekrutacja@poznan.uw.gov.pl
Więcej o pracy na stronie urzędu: https://www.poznan.uw.gov.pl/oferty-pracy
Dokumenty należy złożyć do: 20.09.2024
Decyduje data: stempla pocztowego / osobistego dostarczenia oferty do urzędu
Aplikując, oświadczasz, że znana Ci jest treść informacji na temat przetwarzania danych osobowych w naborze
Przetwarzanie danych osobowych
DANE OSOBOWE - KLAUZULA INFORMACYJNA
https://www.poznan.uw.gov.pl/sites/default/files/zalaczniki/oswiadczenia_dla_kandydatow_do_pracy_w_wuw.pdf
APLIKUJ NA TO STANOWISKO ONLINE POPRZEZ FORMULARZ ZGŁOSZENIOWY DOSTĘPNY NA STRONIE:
www.poznan.uw.gov.pl/oferty-pracy
Osoba zatrudniona na ww. stanowisku, zgodnie z art. 78 ust. 4 Ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o służbie cywilnej,
nie może łączyć zatrudnienia w służbie cywilnej z mandatem radnego
Rekrutacja może być przeprowadzona w trybie zdalnym/on-line, stacjonarnym lub w trybie hybrydowym.
Wyniki naboru opublikowane będą po zakończeniu naboru w BIP KPRM, BIP WUW oraz w siedzibie Urzędu.
Planujemy następujące metody/techniki naboru:
weryfikacja formalna ofert
test wiedzy
rozmowa kwalifikacyjna
Twoja aplikacja musi zawierać (dokumenty niezbędne)
CV i list motywacyjny
Kopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania niezbędnego w zakresie wykształcenia
Oświadczenie o zapoznaniu się z informacją o prywatności zamieszczoną na stronie Urzędu
Oświadczenie, że w okresie od dnia 22 lipca 1944 r. do dnia 31 lipca 1990 r. kandydatka/kandydat nie pracowała/ł, nie
pełniła/ł służby w organach bezpieczeństwa państwa i nie była/był współpracownikiem tych organów w rozumieniu
przepisów ustawy z dnia 18 października 2006 r. o ujawnianiu informacji o dokumentach organów bezpieczeństwa
państwa z lat 1944–1990 oraz treści tych dokumentów. Nie dotyczy kandydatek/kandydatów urodzonych 1 sierpnia 1972
r. lub później.
Oświadczenie o posiadaniu obywatelstwa polskiego
Oświadczenie o korzystaniu z pełni praw publicznych
Oświadczenie o nieskazaniu prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe
Aplikuj do: 20 września 2024
Aplikuj elektronicznie przez stronę: https://www.poznan.uw.gov.pl/oferty-pracy/11424
Lub w formie papierowej na adres: Wielkopolski Urząd Wojewódzki w Poznaniu
Al. Niepodległości 16/18
61-713 Poznań
Punkt Informacyjny w holu Urzędu
(z podaniem w ofercie nr ref. 114/24)
ZACHĘCAMY DO SKORZYSTANIA Z MOŻLIWOŚCI APLIKOWANIA ONLINE DOSTĘPNEJ NA STRONIE:
www.poznan.uw.gov.pl/oferty-pracy
Zapraszamy również do kontaktu telefonicznego: 61 854 19 91, 61 854 10 18, 61 854 11 87
lub mailowego na adres: rekrutacja@poznan.uw.gov.pl
Więcej o pracy na stronie urzędu: https://www.poznan.uw.gov.pl/oferty-pracy
Dokumenty należy złożyć do: 20.09.2024
Decyduje data: stempla pocztowego / osobistego dostarczenia oferty do urzędu
Aplikując, oświadczasz, że znana Ci jest treść informacji na temat przetwarzania danych osobowych w naborze
Przetwarzanie danych osobowych
DANE OSOBOWE - KLAUZULA INFORMACYJNA
Informacja o prywatności (zgodnie z Ogólnym Rozporządzeniem o Ochronie Danych Osobowych z dnia 27 kwietnia 2016 r.)
zamieszczona została na stronie internetowej WUW pod adresem: www.poznan.uw.gov.pl/oferty-pracy
Wzory oświadczeń
wzór oświadczeń dla kandydatów do pracy w WUW
zamieszczona została na stronie internetowej WUW pod adresem: www.poznan.uw.gov.pl/oferty-pracy
Wzory oświadczeń
wzór oświadczeń dla kandydatów do pracy w WUW
We regret to inform you that this job opportunity is no longer available
Latest Job Opportunities
Similar Jobs
August 29, 2024
VINCI Construction
Młodszy Specjalista ds. Umów
Bielany Wrocławskie
OTHER
View DetailsSeptember 10, 2024
Służba Więzienna
MŁODSZY(A) PIELĘGNIARZ(KA)/MŁODSZY RATOWNIK MEDYCZNY
Grudziądz
OTHER
View DetailsSeptember 10, 2024
Narodowy Fundusz Zdrowia
Starszy referent / Młodszy specjalista / Specjalista / Dział Księgowości Świadczeń Zdrowotnych Wydział Księgowości (1 etat / umowa o pracę)
Lublin
OTHER
View DetailsSeptember 10, 2024
Służba Więzienna
Młodszy asystent – starszy asystent - lekarz Medycyny Pracy w ZOZ Medycyny Pracy - zastępstwo
Opole
OTHER
View DetailsNew Jobs from This Company
October 18, 2024
Wielkopolski Urząd Wojewódzki w Poznaniu
Młodszy specjalista ds. obsługi klienta w Wydziale Spraw Cudzoziemców (Oddział Obsługi) WUW w Poznaniu
Poznań
View DetailsOctober 18, 2024
Wielkopolski Urząd Wojewódzki w Poznaniu
Młodszy specjalista ds. obywatelstwa polskiego w Wydziale Spraw Obywatelskich WUW w Poznaniu
Poznań
View DetailsOctober 8, 2024
Wielkopolski Urząd Wojewódzki w Poznaniu
Młodszy specjalista ds. postępowań w sprawach pobytu czasowego w Wydziale Spraw Cudzoziemców (Oddział Legalizacji Pobytu VI) WUW w Poznaniu
Poznań
OTHER
View DetailsOctober 8, 2024
Wielkopolski Urząd Wojewódzki w Poznaniu
Specjalista ds. obsługi sekretariatu w Gabinecie Wojewody WUW w Poznaniu
Poznań
OTHER
View DetailsOctober 3, 2024
Wielkopolski Urząd Wojewódzki w Poznaniu
Starszy specjalista ds. inwestycji i administrowania nieruchomościami w Biurze Obsługi i Informatyki WUW w Poznaniu
Poznań
View Details