Job Opportunities in Poland
September 12, 2024
Soltex Holding
Poznań
Menedżer Działu Sprzedaży B2B
Holiday Park & Resort to sieć siedmiu resortów turystycznych (sześciu nad Bałtykiem oraz uzdrowiska w Kotlinie Jeleniogórskiej), w których każdego dnia wakacje spędza ponad 12 000 Gości. Jesteśmy prężnie rozwijającą się grupą spółek z polskim kapitałem, która już w pierwszych kilku latach działalności zyskała pozycję lidera w swojej branży, a także otrzymała nagrody: „Sukces Roku 2022”, „Luksusowa Marka Roku 2021”, „Luksusowy Produkt Roku 2021” oraz „Najwyższa Jakość Roku 2021”. Starannie zaprojektowane miejsca noclegowe i bogata infrastruktura, idealnie wkomponowane w przyrodę w bliskiej odległości od morza lub z widokiem na góry, to wyjątkowe miejsca na rodzinne wakacje. Nasza sieć nieustająco się rozwija, jesteśmy w trakcie rozbudowy ogromnego kompleksu turystyczno-rozrywkowego, aparthoteli w dwóch miejscowościach pod Kołobrzegiem oraz hotelu w kamienicy na Starym Rynku w Poznaniu.
Menedżer Działu Sprzedaży B2B
Miejsce pracy: Poznań
Zakres obowiązków:
- Zarządzanie ponad 30-osobowym Działem Sprzedaży B2B funkcjonującym na terenie całej Polski
- Wsparcie Regionalnych Kierowników Sprzedaży w budowaniu i rozwoju zespołów handlowych
- Udział w tworzeniu strategii sprzedażowej w kanale B2B
- Realizacja założonych planów sprzedażowych oraz proponowanie i wdrażanie rozwiązań maksymalizujących sprzedaż
- Stałe monitorowanie wyników sprzedaży oraz poziomu kluczowych wskaźników
- Optymalizacja kosztów związanych ze sprzedażą
- Wdrażanie do sprzedaży nowych produktów i usług
- Ścisła współpraca z innymi działami firmy
- Bezpośrednia współpraca i raportowanie do Prezesa Zarządu
Oczekiwania:
- Minimum 3-letnie doświadczenie zawodowe w zarządzaniu sprzedażą B2B
- Doświadczenie w zarządzaniu rozproszoną strukturą poparte sukcesami
- Wysoki poziom samodzielności, inicjatywa w proponowaniu rozwiązań
- Zorientowanie na realizację celów, efektywność w działaniu
- Rozwinięte kompetencje liderskie
- Umiejętność rozpoznawania potrzeb klienta
- Łatwość nawiązywania kontaktów i budowania relacji biznesowych
- Czynna prawo jazdy kategorii B
- Dyspozycyjność, gotowość do wyjazdów związanych w pełnieniem funkcji menedżerskiej
Oferujemy:
- Możliwość szybkiego rozwoju w strukturach znanej marki turystycznej, należącej do holdingu biznesów z różnych branż
- Perspektywy awansu w strukturze organizacyjnej
- Współpracę w oparciu o umowę o świadczenie usług
- Atrakcyjne wynagrodzenie oraz progresywny system prowizyjny ściśle powiązany z wynikami zarządzanego zespołu
- Narzędzia niezbędne do efektywnej realizacji ustalonych celów, w tym samochód służbowy
- Możliwość korzystania z wypoczynku w resortach Holiday Park & Resort na preferencyjnych warunkach
- Firmowe spotkania integracyjne i okolicznościowe
- Dofinansowanie pakietu benefitów (karta sportowa, pakiet medyczny, ubezpieczenie grupowe, zniżki w bistro w biurowcu, zniżki na studia podyplomowe)
Zgodnie z art. 13 ust. 1 i 2 Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych - Dziennik Urzędowy UE L 119 - dalej: RODO) informujemy, że:
- Administratorem Pani/Pana danych osobowych jest Holiday Park & Resort spółka z ograniczoną odpowiedzialnością spółka komandytowa – siedziba: 63-100 Śrem, ul. Fryderyka Chopina 1J (dalej: Holiday Park & Resort), z którym można skontaktować się pisemnie na adres podany powyżej lub e-mailem na adres: rodo@holidaypark.pl.
- Informujemy o wyznaczeniu Inspektora Ochrony Danych. Aby skontaktować się z nim, należy wysłać wiadomość pod adres e-mail: rodo@holidaypark.pl.
- Klikając przycisk "Wyślij", "Aplikuj" lub w inny sposób wysyłając zgłoszenie rekrutacyjne zgadza się Pani/Pan na przetwarzanie przez Holiday Park & Resort Pani/Pana danych osobowych zawartych w zgłoszeniu rekrutacyjnym w celu prowadzenia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu.
- Holiday Park & Resort może przetwarzać dane w następujących celach i podstawach prawnych:
- na podstawie art. 6 ust. 1 lit. b) RODO – w celu przeprowadzenia bieżącego procesu rekrutacyjnego,
- na podstawie art. 6 ust. 1 lit. a) RODO – w zakresie wyrażonej przez Panią/Pana zgody na przetwarzanie podanych danych, innych niż wynikających z art. 6 ust. 1 lit. b) RODO w celu przeprowadzenia bieżącego procesu rekrutacyjnego,
- na podstawie art. 9 ust. 2 lit. a) RODO – w zakresie wyrażonej przez Panią/Pana wyraźnej zgody na przetwarzanie danych dotyczących zdrowia, w tym w szczególności zawartych w dokumentach medycznych, udostępnionych przez Panią/Pana Holiday Park & Resort.
- Dane osobowe nie podlegają zautomatyzowanemu podejmowaniu decyzji przez Holiday Park & Resort, w tym profilowaniu.
- Ma Pani/Pan prawo:
- dostępu do dotyczących Pani/Pana danych oraz otrzymania ich kopii,
- sprostowania (poprawiania) danych,
- usunięcia danych (zgodnie z uwarunkowaniami określonymi w art. 17 RODO),
- do ograniczenia przetwarzania danych (zgodnie z uwarunkowaniami określonymi w art. 18 RODO),
- wniesienia skargi do Urzędu Ochrony Danych Osobowych, ul. Stawki 2, 00-193 Warszawa, kancelaria@uodo.gov.pl,
- wycofania zgody w dowolnym momencie, jeżeli podstawą przetwarzania jest zgoda. Wycofanie zgody nie ma wpływu na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej wycofaniem. Zgoda może być wycofana w dowolnej formie, w tym: pisemnie na adres podany powyżej, e-mailem na adres rodo@holidaypark.pl, względnie osobiście w siedzibie Holiday Park & Resort.
- Holiday Park & Resort przechowywał będzie Pani/Pana dane przez okres 3 lat od zakończenia procesu rekrutacji.
- Holiday Park & Resort może ujawnić Pani/Pana dane osobowe:
- podmiotom świadczącym usługi na rzecz Holiday Park & Resort lub/i wspierającym Holiday Park & Resort w prowadzonej działalności, w szczególności takim jak: firmy informatyczne, platformy internetowe służące procesom rekrutacyjnym, podmioty świadczące usługi telekomunikacyjne, podmioty prowadzące działalność pocztową lub kurierską,
- organom państwowym lub innym podmiotom uprawnionym na podstawie przepisów prawa, celem wykonania ciążących na Holiday Park & Resort obowiązków.
- Holiday Park & Resort deklaruje, że nie przekazuje i nie zamierza przekazywać Pani/Pana danych osobowych do państwa trzeciego lub organizacji międzynarodowej.
- Podanie danych w zakresie określonym w art. 221 Kodeksu pracy jest niezbędne w celu wzięcia udziału w rekrutacji. Podanie innych danych jest dobrowolne.
We regret to inform you that this job opportunity is no longer available
Latest Job Opportunities
Similar Jobs
September 6, 2024
Kaufland Polska
Menedżer Zespołu, ul. Energetyków 2a
Zielona Góra
OTHER
View Details
September 13, 2024
Jeronimo Martins Polska S.A.
Starszy menedżer ds. doskonalenia operacji logistycznych
Modlnica
OTHER
View Details
September 18, 2024
Peek & Cloppenburg
Zastępca Menedżera Głównego Działu Kas
Wrocław
OTHER
View Details
September 18, 2024
Peek & Cloppenburg
Zastępca Menedżera Działu Sprzedaży
Wrocław
OTHER
View DetailsNew Jobs from This Company
September 12, 2024
Soltex Holding
Asystent ds. Administracji (praca w sekretariacie spółki)
Poznań
OTHER
View Details