W centrum uwagi EWL Group zawsze są ludzie. Jesteśmy firmą, która buduje i rozwija różnorodność dzięki swoim pracownikom. Dostarczamy rozwiązania w zakresie HR, oferujemy usługi rekrutacji pracowników stałych i tymczasowych oraz usługi typu outsourcing we wszystkich sektorach. Grupa EWL znajduje się także w wykazie Krajowego Rejestru Agencji Zatrudnienia pod numerem nr 11991. Dla Naszego klienta, poszukujemy osób na stanowisko: Koordynator pracowników
Zakres obowiązków :
Obsługa administracyjna pracowników, w tym prowadzenie akt osobowych, przygotowywanie dokumentów kadrowych oraz wsparcie w zakresie spraw pracowniczych.
Koordynowanie procesów wdrażania nowych pracowników (onboarding).
Współpraca z działem finansowym w zakresie naliczania wynagrodzeń oraz prowadzenia dokumentacji płacowej.
Wsparcie w realizacji działań z zakresu employer branding i budowania wizerunku firmy jako pracodawcy.
Wymagania:
Znajomość przepisów prawa pracy i ubezpieczeń społecznych.
Umiejętność obsługi pakietu MS Office oraz systemów HR.
Doskonałe umiejętności interpersonalne i komunikacyjne.
Wysoka kultura osobista oraz umiejętność pracy w zespole.
Samodzielność, proaktywność i dobra organizacja pracy.
Język polski, angielski, ukraiński lub rosyjski na poziomie B2
Co oferujemy:
Stabilne zatrudnienie na podstawie umowy o pracę.
Atrakcyjne wynagrodzenie i system benefitów pracowniczych.
Możliwość rozwoju zawodowego i udziału w szkoleniach.
Przyjazną atmosferę pracy i wsparcie doświadczonego zespołu.
Udział w ciekawych projektach HR-owych.
Zapraszamy do aplikowania poprzez formularz aplikacyjny. Czekamy na Twoje zgłoszenie! Klikając w przycisk „Aplikuj”, „Aplikuj teraz” lub w inny sposób wysyłając zgłoszenie rekrutacyjne do EWL SPÓŁKA AKCYJNA z siedzibą w: Aleje Jerozolimskie 160, 02-326 Warszawa (Pracodawca - administrator danych), zgadzasz się na przetwarzanie przez Pracodawcę Twoich danych osobowych zawartych w zgłoszeniu rekrutacyjnym, w celu prowadzenia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu. W każdym czasie możesz cofnąć zgodę kontaktując się z nami.
We regret to inform you that this job opportunity is no longer available