Kierownik Działu Wsparcia Sprzedaży

September 17, 2024

SMAY Sp. z o.o.

Niepołomice

OTHER

Pracując w SMAY będziesz odpowiedzialny/a za:

Organizacja pracy zespołu: przydzielanie zadań oraz kontrola efektywności i produktywności pracy zespołu, wsparcie techniczne dla zespołu oraz doradztwo w zakresie przydzielanych zadań i rozwiązywania problemów.
Wdrażanie strategii i procedur -ustalanie i wdrażanie procedur dotyczących standaryzacji pracy w zespole oraz sporządzanie raportów.
Koordynacja procesu ofertowania nietypowych produktów, w tym kontakt z produkcją i menadżerami produktów.
Zarządzanie zespołem: monitorowanie i ocena wydajności pracowników, rozwiązywanie sporów i konfliktów w zespole oraz międzydziałowych, rekrutacja, szkolenie oraz motywowanie pracowników działu ofert.
Zarządzanie procesem przygotowania ofert i nadzór nad całym procesem ofertowym, od analizy zapytań ofertowych po finalne przesłanie oferty do klienta.
Weryfikacja poprawności ofert pod względem formalnym, technicznym i finansowym.
Analiza i ocenianie zapytań ofertowych pod kątem ich wykonalności i zgodności z możliwościami firmy oraz identyfikacja kluczowych wymagań klienta.
Optymalizacja procesu ofertowego przez poszukiwanie nowych rozwiązań technologicznych i organizacyjnych mających na celu usprawnienie procesu przygotowania ofert.
Ścisła współpraca z działami technicznymi, prawnymi, finansowymi oraz produkcyjnymi w celu zapewnienia zgodności ofert z możliwościami firmy.
Komunikacja z działem sprzedaży i marketingu w celu dostosowania ofert do potrzeb klientów i strategii firmy.
Monitorowanie rynku i analiza konkurencji poprzez ciągłe analizowanie działań konkurencji i aktualizację polityki ofertowej w odpowiedzi na zmiany na rynku.
Sporządzanie raportów dotyczących realizacji ofert, wskaźników efektywności działu, wygranych i przegranych projektów.

W pracy na tym stanowisku pomogą Ci:

Co najmniej dwuletni staż pracy na podobnym stanowisku.
Znajomość języka angielskiego w stopniu komunikacyjnym (silne B2)
Doświadczenie w zarządzaniu zespołem.
Umiejętność organizacji pracy oraz efektywnego przydzielania zadań.
Znajomość narzędzi wspierających sprzedaż oraz procedur standaryzacyjnych.
Umiejętność rozwiązywania konfliktów i pracy w zespole.

Dodatkowo premiujemy za:

Znajomość branży HVAC

Oferujemy:

ciekawą pracę w prężnie rozwijającej się polskiej firmie, w doświadczonym zespole,
zatrudnienie na podstawie umowy o pracę lub B2B w firmie o stabilnej pozycji na rynku,
współpracę w firmie, która stawia na zespół oraz świetną atmosferę,
komfortowe i najnowocześniejsze biuro pod Krakowem (Podłęże k. Niepołomic)
atrakcyjny pakiet benefitów (m.in. pakiet sportowy, kurs języka angielskiego, ubezpieczenie grupowe),
możliwość rozwoju i podnoszenia kwalifikacji
dofinansowanie posiłków w ramach firmowej kantyny,
niezbędne narzędzia do realizacji zadań,
codzienne wsparcie zespołu i przełożonego
wydarzenia integracyjne
praca w każdy piątek do 13.30.