Liczba poszukiwanych kandydatów /wymiar etatu: 1 osoba w pełnym wymiarze czasu pracy/1 etat - umowa o pracę na czas określony w celu zastępstwa pracownika w czasie jego usprawiedliwionej nieobecności w pracy
Oferujemy:
przejrzyste zasady wynagradzania
dodatkowe wynagrodzenie roczne
możliwości rozwoju zawodowego i podnoszenia kwalifikacji
bogaty pakiet szkoleń
możliwość refundacji nauki języka i studiów podyplomowych
pakiet socjalny
pracę w największej agencji płatniczej w Europie
Główne obowiązki:
obsługa zgłoszeń IRZ, obsługa wniosków o wpis do ewidencji producentów, obsługa wniosków o zarejestrowanie siedziby stada, obsługa wniosków Kół Gospodyń Wiejskich,
współpraca z Powiatowym Inspektoratem Weterynarii,
przygotowywanie raportów i sprawozdań dotyczących funkcjonowania systemu IRZ oraz współpraca w tym zakresie z OR,
przeprowadzanie w terenie czynności kontrolnych.
Wymagania konieczne:
wykształcenie wyższe,
znajomość Wspólnej Polityki Rolnej,
znajomość przepisów ustawy z dnia 9 maja 2008 r. o Agencji Restrukturyzacji i Modernizacji Rolnictwa,
znajomość problematyki Planu Strategicznego na lata 2023-2027 w zakresie informacji dostępnej na stronie internetowej ARi MR
znajomość działań realizowanych w Biurze Powiatowym ARi MR w zakresie informacji dostępnej na stronie internetowej ARi MR,
znajomość przepisów Kodeksu Postępowania Administracyjnego,
prawo jazdy kat. B (czynny kierowca).
Wymagania pożądane:
umiejętność redagowania pism
systematyczność i dokładność, terminowość, stanowczość, rzetelność, odpowiedzialność,
umiejętność szybkiego przyswajania wiedzy,
odporność na stres,
umiejętność pracy w zespole,
dobra organizacja czasu pracy,
komunikatywność,
wysoka kultura osobista,
umiejętność pracy pod presją czasu,
biegła znajomość obsługi komputera (MS Office).
Wymagane dokumenty i oświadczenia:
1. Kwestionariusz dla kandydata wraz z oświadczeniem dotyczącym przetwarzania danych osobowych załączony do ogłoszenia
2. List motywacyjny
3. Kserokopie dokumentów potwierdzających wykształcenie i prawo jazdy kat. B.
Ww. oświadczenie musi być podpisane własnoręcznym podpisem kandydata.
Aplikacja kandydata do pracy zawierająca braki, wadliwą treść oświadczenia dotyczącego przetwarzania danych osobowych bądź pozbawiona takiego oświadczenia nie będzie uwzględniona w procesie rekrutacji.
Możliwość zatrudnienia osoby niepełnosprawnej.
Dokumenty należy składać w terminie do: 22.10.2024 r. (decyduje data wpływu do ARi MR).
Listownie pod adresem:
Agencja Restrukturyzacji i Modernizacji Rolnictwa
Warmińsko-Mazurski Oddział Regionalny
ul. Św. Wojciecha 2, 10-038 Olsztyn
z dopiskiem:
Dokumenty dotyczące naboru: OR14/BP262/31/24
Osobiście pod adresem:
w Kancelarii Warmińsko-Mazurskiego Oddziału Regionalnego
Agencja Restrukturyzacji i Modernizacji Rolnictwa
ul. Św. Wojciecha 2, 10-038 Olsztyn
Kancelaria czynna w godzinach od 7:30 do 15:30
Dokumenty należy składać w zamkniętych kopertach z dopiskiem: Dokumenty dotyczące naboru OR14/BP262/31/24
W wersji elektronicznej na adres:
Rekrutacja OR14@arimr.gov.pl
z dopiskiem:
Dokumenty dotyczące naboru: OR14/BP262/31/24
W miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia ogłoszenia wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w urzędzie, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych, nie wynosi co najmniej 6%.
W związku z ustawą z dnia 14 czerwca 2024 r. o ochronie sygnalistów (Dz. U. z 2024 poz. 928) w Agencji Restrukturyzacji i Modernizacji Rolnictwa obowiązuje Procedura zgłoszeń wewnętrznych, z którą zapoznać się można pod adresem: https://www.gov.pl/web/arimr/sygnalisci.
Oferty niekompletne, niepodpisane lub otrzymane po terminie nie będą rozpatrywane.
Dokumenty aplikacyjne zgromadzone w związku z pozyskiwaniem kandydatów na wolne stanowisko pracy w ARi MR, podlegają zniszczeniu niezwłocznie po zakończeniu tego procesu.
ARi MR zastrzega sobie możliwość odstąpienia od przeprowadzonego naboru w każdym czasie i bez podania przyczyny.
Dodatkowe informacje udzielane będą pod numerem tel. (89) 523 00 52, 523 00 35.