Job Opportunities in Panama

Descripción del puesto
Asegurar la implementación de prácticas ágiles para promover equipos de trabajo colaborativos y ágiles y fomentar la mejora continua

Responsabilidades
Entrenar a los miembros de la célula en metodologías ágiles.
Configurar los procesos de entrega ágil.
Comprender las características técnicas y los casos de uso del producto.
Impulsar la mejora continua de los métodos ágiles y promueve su incorporación al trabajo diario de las células a través de roles, ceremonias, seguimiento de historias, etc.
Desarrollar procedimientos para compartir conocimientos y expertise dentro de la Fábrica Digital y a lo largo de la organización.
Sincronizar las actividades de varias células y gestionar los riesgos.
Proveer coaching en agilidad al equipo y al Dueño de Producto sobre cómo llevar a cabo ceremonias efectivas, apoya/facilita ceremonias.
Mantener una perspectiva externa objetiva sobre los problemas y trabajar en soluciones potenciales aplicando principios de Agilidad.
Promover la mentalidad ágil a lo largo de la organización para fomentar una cultura ágil.

En Mercantil somos una multinacional financiera con casi 100 años de existencia
Durante nuestra trayectoria hemos tenido una experiencia exitosa en Latinoamérica, Estados Unidos y Europa. Contamos con un portafolio en los negocios de banca, seguros, reaseguros, gestión de patrimonios y fintech, que nos permite ofrecer una experiencia de referencia.
Nuestra cultura forma parte de la cotidianidad de quienes formamos parte de Mercantil y representa la forma en la que hacemos las cosas.
Misión
Satisfacer las necesidades de los clientes mediante la prestación de excelentes productos y servicios financieros , así como las aspiraciones de nuestra gente, apoyando el fortalecimiento de las comunidades donde actuamos y agregando valor a nuestros accionistas permanentemente con sentido de largo plazo.
Visión
Ser una organización ágil, innovadora, eficiente y generadora de valor con un ecosistema de servicios financieros digitales y relacionales centrado en el cliente.
Nuestra cultura
Solidez “La solidez por encima de todo”.
Pensamiento y visión de largo plazo “La estrategia tiene visión de largo plazo, con decisiones tácticas y búsqueda de resultados en forma permanente”.
Multinacional “Somos una organización con vocación al desarrollo del negocio internacional”.
Atención y respeto al personal “El trato, la motivación, el reconocimiento y el desarrollo individual de los trabajadores son una meta permanente”.
Destacar la marca Mercantil “La imagen es la organización, la exposición pública es de la organización como un todo, no la de sus individuos, y su perfil depende de la estrategia”.
Comportamiento ético “Tolerancia cero con lo no ético, transparencia en la comunicación e información”.
Adaptabilidad “Nos adecuamos constantemente al cambio y a las circunstancias con dignidad e integridad”.
Cumplimiento “Estricto y oportuno cumplimiento de las leyes, regulaciones, normas y políticas”.
Buen ciudadano “Nuestra conducta refleja la solidaridad y compromiso con la comunidad”.
Disciplina en el gobierno corporativo “Respeto a las estructuras del gobierno corporativo”.

Requisitos

Experiencia
Experiencia mínima de 3 años en cargos relacionados al objetivo del cargo
Experiencia Gestión ágil de proyectos
Experiencia sincronizando actividades de Células y gestionar los riesgos

Habilidades y conocimientos
Licenciatura en carreras administrativas, económicas, financieras, ingenierías, estadística o afines
Certificación como Scrum Master, Marketing Digital o afines
Conocimientos Frameworks, Scrum y otros marcos de trabajo ágil
Conocimiento Gestión de proyectos bajo la metodología Scrum y herramientas ágiles
Conocimiento Herramientas colaborativas (Jira, Asana, Version One, Active Collab, Taiga, Trello, etc.)
Conocimiento en Métricas de desarrollo e impacto
Microsoft Office

Atributos
Comunicación efectiva
Flexibilidad y Adaptabilidad
Resolución de problemas
Planificación y Organización