Job Opportunities in Panama
October 23, 2024
CEMEX
Panamá
ABOGADO CA & PRI
1. Objetivo del Cargo
Seguimiento y control de procesos administrativos y judiciales de las sociedades del grupo CEMEX en Panamá y países del Clúster Centroamerica, gestión de cartera legal y Prelegal. Asesoramiento legal preventivo para evitar controversias y litigios con terceros, Brindar asesoría y posibles soluciones que resuelvan el conflicto legal con terceros, buscando preservar las relaciones comerciales. Gestión y elaboración de contratos y cumplimiento normativo. Brindar asesoramiento a todas las unidades del negocio para que cumplan con la normativa legal vigente y políticas internas.
2. Principales Funciones y Responsabilidades
Litigios y procesos administrativos
Cartera Legal
Contratos
Requisitos Mínimos :
En CEMEX, reconocemos la diversidad del mundo en el que vivimos y en el que hacemos negocios. Respetamos la diversidad, abordamos la inclusión y la no-discriminación de cualquier persona con talento, independientemente de su género, capacidad física, edad, orientación sexual, cultura, origen étnico, religión, afiliación política, estado civil, embarazo/maternidad/paternidad y nacionalidad. Promovemos una cultura de equidad para la construcción de un negocio sostenible y el bienestar y desarrollo de los colaboradores de CEMEX.
Seguimiento y control de procesos administrativos y judiciales de las sociedades del grupo CEMEX en Panamá y países del Clúster Centroamerica, gestión de cartera legal y Prelegal. Asesoramiento legal preventivo para evitar controversias y litigios con terceros, Brindar asesoría y posibles soluciones que resuelvan el conflicto legal con terceros, buscando preservar las relaciones comerciales. Gestión y elaboración de contratos y cumplimiento normativo. Brindar asesoramiento a todas las unidades del negocio para que cumplan con la normativa legal vigente y políticas internas.
2. Principales Funciones y Responsabilidades
Litigios y procesos administrativos
- Revisión y seguimiento de procesos litigiosos y administrativos de sociedades de CEMEX en Panamá y países del Clúster Centroamérica
- Asistencia y apoyo en procesos judiciales que involucre a CEMEX en Panamá y en los países del Clúster Centroamérica
- Seguimiento y gestión con proveedores legales de los procesos en el que CEMEX es parte.
- Confección de informes a la Dirección Legal del Clúster Centroamérica de los procesos judiciales.
- Gestión y seguimiento de abogados externos seleccionados por la Dirección legal para llevar de los procesos
- Llevar control de los pagos de honorarios a proveedores legales externos
Cartera Legal
- Seguimiento a la cartera prelegal y los procesos litigiosos de Carteera Legal de CEMEX en Panama y países del Cluster Centroamérica
- Participación en el Comité de Crédito de CEMEX Panama y Cluster Centroamérica.
- Confección de presentaciones para comité de cartera de Panamá y Nicaragua
- Elaboración de informes y reportes a Legal Region con las cifras y resultados de recuperación de cartera.
- Dar seguimiento a procesos ante tribunales de justicia de los procesos ejecutivos de Panamá.
- Gestión y seguimiento de abogados externos seleccionados para llevar de los procesos.
- Llevar control de los pagos de honorarios a proveedores legales externos
Contratos
- Elaboración de contratos, acuerdos comerciales y/o con proveedores que involucren la participación de las empresas del grupo CEMEX en Panamá
- Administración, seguimiento y actualización de la Matriz de contratos y seguimiento en plataforma para la vigencia, vencimiento y/o renovación de estos.
- Cumplimiento de requerimientos y gestión de documentación relacionadas contratos conforme a la política de la empresa.
Requisitos Mínimos :
- Profesional graduado en Lic. Jurídica.
- Conocimientos en MS Office
- Ingles intermedio
- Experiencia 5 años en área legal
En CEMEX, reconocemos la diversidad del mundo en el que vivimos y en el que hacemos negocios. Respetamos la diversidad, abordamos la inclusión y la no-discriminación de cualquier persona con talento, independientemente de su género, capacidad física, edad, orientación sexual, cultura, origen étnico, religión, afiliación política, estado civil, embarazo/maternidad/paternidad y nacionalidad. Promovemos una cultura de equidad para la construcción de un negocio sostenible y el bienestar y desarrollo de los colaboradores de CEMEX.
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