Job Opportunities in Norway
August 30, 2024
Kristiansand kommune
Kristiansand
OTHER
Undervisningsinspektør
Om stillingen
Bli en nøkkelspiller på Hellemyr skole – Ledig stilling som inspektør!
Hellemyr skole er en skole i et aktivt og levende nærmiljø. Skolen er for elever fra 1. til 7. trinn, med rundt 400 elever. I tillegg har vi en spesialisert kompetanseavdeling, med 27 elever fra 1. til 10. trinn. Vår visjon er “Vi spiller på lag”, og vi jobber sammen for å skape et inkluderende og støttende læringsmiljø.
Ledig stilling som inspektør: Fra 1. januar har vi en spennende stilling ledig som inspektør på kompetanseavdelingen. Som inspektør vil du være en del av skolens lederteam, som består av rektor, to inspektører og SFO-ledere. Din hovedoppgave vil være å lede og utvikle kompetanseavdelingen, i tett samarbeid med nærskolen.
Om kompetanseavdelingen: Kompetanseavdelingen vår er spesielt tilrettelagt for elever med multiple funksjonsnedsettelser, kommunikasjonsvansker og ulike syndrom. Vi har et eget terapibasseng som brukes både av våre elever og som leies ut til andre.
Vi ser etter deg som:
Hellemyr skole er en skole i et aktivt og levende nærmiljø. Skolen er for elever fra 1. til 7. trinn, med rundt 400 elever. I tillegg har vi en spesialisert kompetanseavdeling, med 27 elever fra 1. til 10. trinn. Vår visjon er “Vi spiller på lag”, og vi jobber sammen for å skape et inkluderende og støttende læringsmiljø.
Ledig stilling som inspektør: Fra 1. januar har vi en spennende stilling ledig som inspektør på kompetanseavdelingen. Som inspektør vil du være en del av skolens lederteam, som består av rektor, to inspektører og SFO-ledere. Din hovedoppgave vil være å lede og utvikle kompetanseavdelingen, i tett samarbeid med nærskolen.
Om kompetanseavdelingen: Kompetanseavdelingen vår er spesielt tilrettelagt for elever med multiple funksjonsnedsettelser, kommunikasjonsvansker og ulike syndrom. Vi har et eget terapibasseng som brukes både av våre elever og som leies ut til andre.
Vi ser etter deg som:
-
Har et stort engasjement for elever med spesielle behov.
- Er en god lagspiller og leder.
- Som er en samlende person for barn og voksne.
- Ønsker å bidra til et positivt og inkluderende læringsmiljø.
Nøkkelinformasjon
Søknadsfrist:
22.09.2024
Arbeidsgiver:
Kristiansand kommune
Sted:
KRISTIANSAND S
Stillingstittel:
Undervisningsinspektør
Stillinger:
1
Heltid / Deltid:
Heltid
Ansettelsesform:
Fast
Stillingsprosent:
100
Webcruiter-ID:
4848890307
Del på X
Del på Facebook
Arbeidsoppgaver
-
Personalansvar for ansatte på avdelingen.
- Videreutvikle et godt arbeidsmiljø for de ansatte, og for læringsmiljøet til våre elever. Lede og inspirere personalet og elever i utviklingsarbeid.
- Undervisningsinspektøren ved kompetanseavdelingen har ansvar i forhold til budsjett og økonomi ved avdelingen, herunder også innkjøp og GSI.
- Fag- og timeplanarbeid.
- Samarbeid med samarbeidspartnere. (eks. Familiens hus, HABU, PPT, Statped.)
- Gjennomføre og rapportere på undersøkelser
- Praktisering og deltakelse i kommunens arbeidsgiverpolitiske plattform og utviklingsarbeid.
Kvalifikasjoner
Du må ha:
- Godkjent undervisningskompetanse for skoleslaget.
- Spesialpedagogisk utdanning og erfaring.
- Minimum 3 års erfaring fra skoleverket.
- Erfaring fra arbeid med barn med multiple funksjonsnedsettelser.
- God kompetanse innen organisasjon, økonomi og ledelse.
- Lederutdanning og ledererfaring.
Personlige egenskaper
- Du ser det store bildet og tar bredere hensyn i betraktning.
- Du er en som påvirker miljøet heller enn å reagere på det.
- Du evner å utvikle omfattende og realistiske planer med korte og lange tidshorisonter.
- Du er opptatt av å tilnærme deg andre for å bygge nye relasjoner eller å styrke eksisterende.
- Du er synlig og lett tilgjengelig for elever, foresatt og kollegaer.
Vi tilbyr
-
En meningsfull jobb hvor du kan gjøre en forskjell.
-
Et støttende og inkluderende arbeidsmiljø.
-
Muligheter for faglig og personlig utvikling.
Mentorordning for nye ledere i kommunen.
Adresse: Hellemyrtoppen 3, 4628 KRISTIANSAND S, Norge
Kontaktinformasjon
Erik Støen
Rektor
Telefon: +47 95247690
Om arbeidsgiveren
Bli med å styrke laget!
Kristiansand kommune har 115 000 innbyggere og er Agders største arbeidsgiver. Vi er over 9000 ansatte med allsidige oppgaver innen et bredt spekter av tjenesteområder. Som en av landets største kommuner trenger vi stadig nye, engasjerte og motiverte medarbeidere.
Sterkere sammen er vår visjon. De beste resultatene blir til i samhandling. Våre arbeidsplasser skal kjennetegnes av verdiene på lag, på stell, på hugget. Vi ser hverandre, deler kompetanse og har et større perspektiv enn vårt eget. Vi legger vekt på god dialog med innbyggerne og ønsker sammen å skape stadig bedre tjenester. Vi er alltid på jakt etter effektive og bærekraftige måter å jobbe på – for fellesskapet, miljøet og fremtiden.
Vår kommune har fokus på et inkluderende arbeidsliv og er opptatt av at arbeidsstyrken skal gjenspeile mangfoldet i samfunnet. Vi ønsker medarbeidere med ulike kompetanser, fagkombinasjoner, livserfaring og perspektiver for å bidra til enda bedre oppgaveløsning. Vi oppfordrer alle kvalifiserte til å søke, uansett alder, kjønn, funksjonsevne, seksuell orientering, religion eller etnisk bakgrunn. Vi vil tilrettelegge for medarbeidere som har behov for det der det er mulig. Aktuell tilrettelegging kan for eksempel være tekniske hjelpemidler, tilpasning av møbler eller endring av rutiner, arbeidsoppgaver og arbeidstid.
Velkommen til en veldrevet organisasjon.
Kristiansand kommune praktiserer meroffentlighet, jf. Offentleglova § 11. Offentlig søkerliste vil normalt inneholde navn på samtlige søkere. Det må foreligge særskilte omstendigheter for å få innvilget unntak, jf. Offentleglova § 25.
Kristiansand kommune har 115 000 innbyggere og er Agders største arbeidsgiver. Vi er over 9000 ansatte med allsidige oppgaver innen et bredt spekter av tjenesteområder. Som en av landets største kommuner trenger vi stadig nye, engasjerte og motiverte medarbeidere.
Sterkere sammen er vår visjon. De beste resultatene blir til i samhandling. Våre arbeidsplasser skal kjennetegnes av verdiene på lag, på stell, på hugget. Vi ser hverandre, deler kompetanse og har et større perspektiv enn vårt eget. Vi legger vekt på god dialog med innbyggerne og ønsker sammen å skape stadig bedre tjenester. Vi er alltid på jakt etter effektive og bærekraftige måter å jobbe på – for fellesskapet, miljøet og fremtiden.
Vår kommune har fokus på et inkluderende arbeidsliv og er opptatt av at arbeidsstyrken skal gjenspeile mangfoldet i samfunnet. Vi ønsker medarbeidere med ulike kompetanser, fagkombinasjoner, livserfaring og perspektiver for å bidra til enda bedre oppgaveløsning. Vi oppfordrer alle kvalifiserte til å søke, uansett alder, kjønn, funksjonsevne, seksuell orientering, religion eller etnisk bakgrunn. Vi vil tilrettelegge for medarbeidere som har behov for det der det er mulig. Aktuell tilrettelegging kan for eksempel være tekniske hjelpemidler, tilpasning av møbler eller endring av rutiner, arbeidsoppgaver og arbeidstid.
Velkommen til en veldrevet organisasjon.
Kristiansand kommune praktiserer meroffentlighet, jf. Offentleglova § 11. Offentlig søkerliste vil normalt inneholde navn på samtlige søkere. Det må foreligge særskilte omstendigheter for å få innvilget unntak, jf. Offentleglova § 25.
Latest Job Opportunities
September 23, 2024
Kristiansand kommune
Helsefagarbeider 87 % vikariat ved Storebølgen Eg
Kristiansand
OTHER
View Details
Similar Jobs
September 9, 2024
Lødingen kommune
Assisterende rektor/undervisningsinspektør (vikariat)
Lødingen
OTHER
View DetailsNew Jobs from This Company
September 23, 2024
Kristiansand kommune
Helsefagarbeider 87 % vikariat ved Storebølgen Eg
Kristiansand
OTHER
View Details
September 23, 2024
Kristiansand kommune
Ny Fastlegeavtale på Vestre Legesenter
Kristiansand
OTHER
View Details