Om stillingen
Valhalla helsesenter er samlokalisert med kommunens rehabiliteringsplasser.
Liker du faglige utfordringer og et spennende fagmiljø i kontinuerlig utvikling? Da er Valhalla stedet for deg!
Valhalla helsesenter hører til under Hjemmetjenester og rehabilitering, Enhet for korttidsopphold. Helsesenteret inneholder avdelinger for rehabilitering og korttidsopphold, øyeblikkelig hjelp og responssenter. Denne utlysningen gjelder stilling i avdeling rehabilitering og korttidsopphold. Pasientene kommer til avdelingen etter et sykehusopphold, eller direkte fra hjemmet for behandling, rehabilitering eller utredning.
Vi søker:
Helsefagarbeider/hjelpepleier 50 - 70% fast stilling
Lærlinger i helsefag oppfordres til å søke, under forutsetning av at fagprøven er bestått før tiltredelse.
Ved interne omrokeringer kan andre stillinger bli ledige.
Menn oppfordres til å søke.
Relevante vitnemål og attester skal legges ved den elektroniske søknaden. Originale vitnemål og attester skal medbringes i forbindelse med intervju. Ved tilsetting må politiattest av nyere dato fremvises.
Om arbeidsgiveren
Bli med å styrke laget!
Kristiansand kommune har 115 000 innbyggere og er Agders største arbeidsgiver. Vi er over 9000 ansatte med allsidige oppgaver innen et bredt spekter av tjenesteområder. Som en av landets største kommuner trenger vi stadig nye, engasjerte og motiverte medarbeidere.
Sterkere sammen er vår visjon. De beste resultatene blir til i samhandling. Våre arbeidsplasser skal kjennetegnes av verdiene på lag, på stell, på hugget. Vi ser hverandre, deler kompetanse og har et større perspektiv enn vårt eget. Vi legger vekt på god dialog med innbyggerne og ønsker sammen å skape stadig bedre tjenester. Vi er alltid på jakt etter effektive og bærekraftige måter å jobbe på – for fellesskapet, miljøet og fremtiden.
Vår kommune har fokus på et inkluderende arbeidsliv og er opptatt av at arbeidsstyrken skal gjenspeile mangfoldet i samfunnet. Vi ønsker medarbeidere med ulike kompetanser, fagkombinasjoner, livserfaring og perspektiver for å bidra til enda bedre oppgaveløsning. Vi oppfordrer alle kvalifiserte til å søke, uansett alder, kjønn, funksjonsevne, seksuell orientering, religion eller etnisk bakgrunn. Vi vil tilrettelegge for medarbeidere som har behov for det der det er mulig. Aktuell tilrettelegging kan for eksempel være tekniske hjelpemidler, tilpasning av møbler eller endring av rutiner, arbeidsoppgaver og arbeidstid.
Velkommen til en veldrevet organisasjon.
Kristiansand kommune praktiserer meroffentlighet, jf. Offentleglova § 11. Offentlig søkerliste vil normalt inneholde navn på samtlige søkere. Det må foreligge særskilte omstendigheter for å få innvilget unntak, jf. Offentleglova § 25.