Job Opportunities in Norway
September 5, 2024
Kristiansand kommune
Kristiansand
OTHER
Helgestillinger - 1x13 % fast og 1x20 % fast ved Lillebølgen avlastning
Om stillingen
Lillebølgen avlastning er en avdeling for multifunksjonshemmede barn og unge fra 0-18 år. Her prioriteres de mest omsorgs- og behandlingskrevende barna. Lillebølgen gir et dag- og avlastningstilbud for hele Agder. Dagtilbudet gis til barn ut fra vurdert behov for tilrettelegging fra barnehagealder til videregående skole, og er en del av SMI-skole Kristiansand. På Lillebølgen arbeides det tverrfaglig med pleie og omsorg, medisinsk oppfølging og ulike aktiviteter.
Lillebølgen ligger i Andreas Kjærsvei 81 på Eg, og er organisert i Livsmestring - Habilitering barn og unge, og består forøvrig av Bispegra/Ringåsen/Lundeveien 34 og Lundeveien 38 avlastning, Storebølgen Lund (bolig), Storebølgen Eg (bolig), Nattjeneste for barn og unge, Avdeling for privat avlastning, Etterskoletidsordning (ESO).
Vi søker etter deg som ønsker å jobbe i helgestilling hos oss. Vi har 2 ledige stillinger med tiltredelse etter avtale.
Relevante vitnemål og attester skal legges ved den elektroniske søknaden. Originale vitnemål og attester skal medbringes i forbindelse med intervju.
Ved ansettelse må politiattest av nyere dato fremlegges.
Kun elektroniske søknader blir behandlet.
Lillebølgen ligger i Andreas Kjærsvei 81 på Eg, og er organisert i Livsmestring - Habilitering barn og unge, og består forøvrig av Bispegra/Ringåsen/Lundeveien 34 og Lundeveien 38 avlastning, Storebølgen Lund (bolig), Storebølgen Eg (bolig), Nattjeneste for barn og unge, Avdeling for privat avlastning, Etterskoletidsordning (ESO).
Vi søker etter deg som ønsker å jobbe i helgestilling hos oss. Vi har 2 ledige stillinger med tiltredelse etter avtale.
- 13 % fast helgestilling med arbeid hver 3. helg.
- 20 % fast helgestilling med arbeid hver 3. helg.
Relevante vitnemål og attester skal legges ved den elektroniske søknaden. Originale vitnemål og attester skal medbringes i forbindelse med intervju.
Ved ansettelse må politiattest av nyere dato fremlegges.
Kun elektroniske søknader blir behandlet.
Nøkkelinformasjon
Søknadsfrist:
22.09.2024
Arbeidsgiver:
Kristiansand kommune
Sted:
Kristiansand
Stillingstittel:
Helgestillinger 1x13 % fast og 1x20 % fast ved Lillebølgen avlastning
Stillinger:
2
Heltid / Deltid:
Deltid
Ansettelsesform:
Fast
Stillingsprosent:
13, 20
Webcruiter-ID:
4856082548
Del på X
Del på Facebook
Arbeidsoppgaver
- Oppfølging/gjennomføring/iverksetting av tiltak i forhold til barnas helsetilstand.
- Individuell tilrettelegging ut fra barnets behov.
- Delta i praktiske oppgaver og rutiner i avdelingen.
- Tverrfaglig samarbeid.
Kvalifikasjoner
- Det er ønskelig med erfaring fra pleie/omsorg.
- Sykepleier-/vernepleierstudenter oppfordres til å søke.
- Må kunne bruke data som arbeidsverktøy.
- Interesse for fagfeltet og brukergruppen.
- Gode muntlige og skriftlige norskkunnskaper er et krav.
-
Må kunne levere politiattest av nyere dato.
Personlige egenskaper
-
Personlig egnethet vektlegges.
- Fleksibel.
- Være ansvarsfull og punktlig.
- Gode samarbeids- og kommunikasjonsevner.
- På grunn av arbeidets art er det viktig at du evner å kunne stå i situasjoner som både enkeltvis og over tid kan være fysisk og/eller psykisk krevende.
- Se muligheter, være løsningsorientert.
- Evne og vilje til å bidra til et godt arbeidsmiljø.
Vi tilbyr
- Et godt arbeidsmiljø med gode kollegaer.
- En utfordrende og lærerik jobb.
- Selvstendige og varierte arbeidsoppgaver.
- Opplæring vil bli gitt.
Adresse: Andreas Kjærs vei 81, 4615 Kristiansand, Norge
Kontaktinformasjon
Kristin Baardsen Mikaelsen
Avdelingsleder
Telefon: 91895513
Om arbeidsgiveren
Bli med å styrke laget!
Kristiansand kommune har 115 000 innbyggere og er Agders største arbeidsgiver. Vi er over 9000 ansatte med allsidige oppgaver innen et bredt spekter av tjenesteområder. Som en av landets største kommuner trenger vi stadig nye, engasjerte og motiverte medarbeidere.
Sterkere sammen er vår visjon. De beste resultatene blir til i samhandling. Våre arbeidsplasser skal kjennetegnes av verdiene på lag, på stell, på hugget. Vi ser hverandre, deler kompetanse og har et større perspektiv enn vårt eget. Vi legger vekt på god dialog med innbyggerne og ønsker sammen å skape stadig bedre tjenester. Vi er alltid på jakt etter effektive og bærekraftige måter å jobbe på – for fellesskapet, miljøet og fremtiden.
Vår kommune har fokus på et inkluderende arbeidsliv og er opptatt av at arbeidsstyrken skal gjenspeile mangfoldet i samfunnet. Vi ønsker medarbeidere med ulike kompetanser, fagkombinasjoner, livserfaring og perspektiver for å bidra til enda bedre oppgaveløsning. Vi oppfordrer alle kvalifiserte til å søke, uansett alder, kjønn, funksjonsevne, seksuell orientering, religion eller etnisk bakgrunn. Vi vil tilrettelegge for medarbeidere som har behov for det der det er mulig. Aktuell tilrettelegging kan for eksempel være tekniske hjelpemidler, tilpasning av møbler eller endring av rutiner, arbeidsoppgaver og arbeidstid.
Velkommen til en veldrevet organisasjon.
Kristiansand kommune praktiserer meroffentlighet, jf. Offentleglova § 11. Offentlig søkerliste vil normalt inneholde navn på samtlige søkere. Det må foreligge særskilte omstendigheter for å få innvilget unntak, jf. Offentleglova § 25.
Kristiansand kommune har 115 000 innbyggere og er Agders største arbeidsgiver. Vi er over 9000 ansatte med allsidige oppgaver innen et bredt spekter av tjenesteområder. Som en av landets største kommuner trenger vi stadig nye, engasjerte og motiverte medarbeidere.
Sterkere sammen er vår visjon. De beste resultatene blir til i samhandling. Våre arbeidsplasser skal kjennetegnes av verdiene på lag, på stell, på hugget. Vi ser hverandre, deler kompetanse og har et større perspektiv enn vårt eget. Vi legger vekt på god dialog med innbyggerne og ønsker sammen å skape stadig bedre tjenester. Vi er alltid på jakt etter effektive og bærekraftige måter å jobbe på – for fellesskapet, miljøet og fremtiden.
Vår kommune har fokus på et inkluderende arbeidsliv og er opptatt av at arbeidsstyrken skal gjenspeile mangfoldet i samfunnet. Vi ønsker medarbeidere med ulike kompetanser, fagkombinasjoner, livserfaring og perspektiver for å bidra til enda bedre oppgaveløsning. Vi oppfordrer alle kvalifiserte til å søke, uansett alder, kjønn, funksjonsevne, seksuell orientering, religion eller etnisk bakgrunn. Vi vil tilrettelegge for medarbeidere som har behov for det der det er mulig. Aktuell tilrettelegging kan for eksempel være tekniske hjelpemidler, tilpasning av møbler eller endring av rutiner, arbeidsoppgaver og arbeidstid.
Velkommen til en veldrevet organisasjon.
Kristiansand kommune praktiserer meroffentlighet, jf. Offentleglova § 11. Offentlig søkerliste vil normalt inneholde navn på samtlige søkere. Det må foreligge særskilte omstendigheter for å få innvilget unntak, jf. Offentleglova § 25.
We regret to inform you that this job opportunity is no longer available
Latest Job Opportunities
September 23, 2024
Kristiansand kommune
Helsefagarbeider 87 % vikariat ved Storebølgen Eg
Kristiansand
OTHER
View Details
Similar Jobs
September 17, 2024
Oslo kommune
Ekstravakter og helgestillinger til spennende stillinger ved Avdeling for rus- og psykisk helse
Oslo
OTHER
View Details
September 5, 2024
Stor-Elvdal kommune
Helgestillinger og tilkallingsvikarer i hjemmebaserte tjenester
Koppang
View DetailsNew Jobs from This Company
September 23, 2024
Kristiansand kommune
Helsefagarbeider 87 % vikariat ved Storebølgen Eg
Kristiansand
OTHER
View Details
September 23, 2024
Kristiansand kommune
Ny Fastlegeavtale på Vestre Legesenter
Kristiansand
OTHER
View Details