Om stillingen
Enhet for Kommunaltekniske tjenester avdeling Park/Idrett har ansvar for drift og vedlikehold av blant annet kommunens parker og grøntarealer, utendørs idrettsanlegg, lysløyper, lekeplasser, Skjærgårdstjenesten/friluftsområder og uteområder på skoler og institusjoner. Som fagarbeider i Grimstad kommune vil du være med å skape og vedlikeholde områder som hører til enhetens oppgaver. Vi verdsetter faglig kompetanse, god kommunikasjonsevne og engasjement.
Vi er til for innbyggerne i kommunen og din evne til å håndtere henvendelser, kommunikasjon og samhandling med dem vil være en stor ressurs.
I avdelingen er det mange dyktige kollegaer med mye fagkompetanse som sammen har et ansvar for god kvalitet, godt miljø og gode verdier.
Om arbeidsgiveren
Velkommen til Grimstad kommune!
Mennesker med ideer og tro på framtiden har gjort Grimstad til en kommune som er preget av en sterk maritim sektor, et IKT-miljø som er verdensledende på sine felt, mange småbedrifter, et framtidsrettet utdanningsmiljø og en offensiv landbruksnæring.
Grimstad er i tillegg en universitetsby og en teknologiby, som har tett samarbeid med næringslivet i kommunen og regionen.
«Skjærgårdsbyen Grimstad» har store områder som er disponible for fastboende og gjester, og gjennom «Sykkelbyen Grimstad» er det et godt utbygd nett av sykkelstier for sykling til jobb, for tur og trening.
Grimstad kommune er en kunnskapsbedrift hvor medarbeiderne utgjør den viktigste ressursen. Våre verdier er mot, åpenhet, redelighet og respekt. Verdiene skal gjenspeiles i møte med medarbeidere og innbyggere.
Grimstad kommune ønsker et mangfold blant våre ansatte, vi oppfordrer kvalifiserte kandidater til å søke, uavhengig av kjønn, kulturell bakgrunn, alder, nedsatt funksjonsevne eller hull i CV'en.
Kommunen arbeider for å bli en heltidskommune og ansetter derfor fortrinnsvis i hele stillinger.
I henhold til offentlighetslovens paragraf 25. gjør vi oppmerksom på at opplysninger om søkeren kan bli gjort offentlig, selv om søkeren har bedt om unntak fra offentlighet.
For stillinger som arbeider direkte med barn, må det foreligge tilfredsstillende politiattest, jf. Barnevernloven § 6-10, opplæringslova § 10-9 og barnehageloven § 20. Krav om tilfredsstillende politiattest gjelder også for ansatte som yter tjenester etter helse- og omsorgstjenesteloven, jf. § 5-4