Job Opportunities in Netherlands

Jouw beschikbaarheid

• Wij kunnen jou een contract aanbieden van 24 tot 32 uur per week.
• Je kan in ieder geval de volgende dagen werken vanaf 15:00 uur; donderdag, vrijdag, zaterdag en zondag.
• Ben je ook beschikbaar op andere dagen in de week? Geeft dit dan aan in jouw sollicitatieformulier.
• Dit betreft een locatie waar je vooral zelfstandig aan het werk zult zijn. Daarom hanteren wij een minimale leeftijd van 18 jaar voor deze vacature.
• Bekijk onze video bij "Dit ga je doen als" voor een beeld van de werkzaamheden.

We require you to possess a proficiency level of B1 in the Dutch language for this position.

Dit ga je doen als verkoopmedewerker bij de Kiosk

Bij NS Retail werken we allemaal met dezelfde kernwaarden. We doen het samen, zorgen voor een positieve sfeer, hebben aandacht voor elkaar en zorgen samen voor het beste resultaat.
Nieuwsgierig? Klik hier om meer te lezen over onze kernwaarden.

Dit bieden wij

• Een goed salaris, check onze salariscalculator.
• De mogelijkheid om na 7 maanden een vast contract te krijgen.
• Werken met een vast aantal uren per week.
• Tot 60% korting bij diverse winkels op het station.
• Eventuele tegemoetkoming in jouw reiskosten tot maximaal €9,66 per dag of NS trajectkaart (vanaf 10 km).
• Een inwerkprogramma (waaronder een buddy systeem en on-boarding app).

Solliciteren naar deze baan

En? Sta jij binnenkort klaar in de Kiosk voor onze reizigers?
Kun jij onderstaande vragen allemaal met ' ja' beantwoorden? Solliciteer dan direct!

• Ik heb de juiste beschikbaarheid voor deze vacature?
• Ik werk graag in de hectiek en dynamiek van het station?
• Ik herken mijzelf in het functieprofiel en de kernwaarden van NS Retail?

Na jouw sollicitatie ontvang je binnen enkele minuten een automatische sollicitatiebevestiging, binnen 3 werkdagen reageren wij op jouw sollicitatie.
Mocht je nog vragen hebben? Bel ons gerust via 088 6711330. Of stel je vraag via Whats App via 06 30205440.
Goed om te weten:

• We vinden het belangrijk dat iedereen die bij ons werkt zich thuis voelt. Dit zie je in alles wat we doen en dus ook in ons aannamebeleid. Lees hier meer.
• Met deze vacature willen wij zelf onze nieuwe collega werven. Dit is dan ook géén oproep voor acquisitie.