Job Opportunities in Netherlands

• Afgeronde universitaire opleiding Rechtsgeleerdheid en gepromoveerd (of een door de examencommissie goedgekeurd manuscript), op een onderwerp binnen het aansprakelijkheidsrecht of contractenrecht;
• Didactische bekwaamheid en aantoonbare universitaire onderwijservaring, bij voorkeur ook in Engelstalig onderwijs;
• Bezit van Basiskwalificatie Onderwijs (BKO), dan wel bereidheid om het BKO binnen 1 jaar te behalen;
• Uitstekende onderzoeks- en academische schrijfvaardigheden, blijkend uit nationale en/of internationale privaatrechtelijke wetenschappelijke publicaties;
• Uitstekende kennis van het Nederlands privaatrecht (aansprakelijkheidsrecht en/of contractenrecht) en een herkenbaar onderzoeksprofiel, mede blijkend uit relevante substantiële publicaties, naast interesse dan wel ervaring met internationaal juridisch onderzoek, mede blijkend uit internationale en/of rechtsvergelijkende publicaties;
• Interesse in en bij voorkeur ervaring met (een van de) onderzoeksthema’s bestreken door het onderzoeksplan Connecting Responsible Organizations;
• Een (nationaal of internationaal) netwerk ten behoeve van onderzoeksactiviteiten op het gebied van het privaatrecht;
• Actieve collega met teamgeest die collegae en promovendi weet te stimuleren;
• Vermogen om onderzoeksresultaten te delen met de maatschappij en relevante praktijk;
• Bereidheid tot het aanvragen van externe onderzoeksfinanciering, zowel individueel als gezamenlijk;
• Uitstekende beheersing van de Nederlandse en Engelse taal in woord en geschrift;
• Toont wetenschappelijke integriteit;
• Draagt bij aan een open en inclusieve organisatiecultuur.

• Je toont persoonlijk leiderschap: je neemt verantwoordelijkheid voor je werk en loopbaan, en beschikt over goede zelfkennis.
• Je hebt teamspirit: je voelt je onderdeel van een team en geeft hier uiting aan door middel van samenwerking, het delen van kennis en ervaringen, en het bijdragen aan een open en inclusieve werkomgeving.

• Een functie op basis van 0,8-1,0 fte (32-40 uur per week);
• Dit is een vacature voor een structurele positie overeenkomstig artikel 2.3 lid 1 Cao Nederlandse Universiteiten en betreft een tijdelijke arbeidsovereenkomst met uitzicht op vast. Je krijgt initieel een tijdelijke arbeidsovereenkomst voor de duur van 12 (interne kandidaten) of 18 maanden (externe kandidaten), met uitzicht op een vast dienstverband;
• Een salaris van minimaal € 6.224,= en maximaal € 7.575,= bruto per maand bij een full time dienstverband, gebaseerd op UFO-profiel Universitair hoofddocent en salarisschaal 13 van de Cao Nederlandse Universiteiten. Tilburg University hanteert een neutrale beloningssystematiek voor inschaling die uitgaat van relevante opleiding en werkervaring;
• Vakantietoeslag (8%) en een eindejaarsuitkering (8,3%);
• Vakantiedagen (41 dagen bij een 40-urige werkweek);
• Een volledige vergoeding van woon-werkverkeer voor duurzaam reizen: wandelen, fietsen en openbaar vervoer;
• Keuzemodel voor arbeidsvoorwaarden en een vergoeding van verhuiskosten;
• Medewerkers van buiten Nederland kunnen in aanmerking komen voor een belastingvrije vergoeding van 30% van hun belastbare loon. Deze vergoeding vragen wij voor je aan;
• Je wordt via ons aangemeld bij het Ambtenarenpensioenfonds (ABP);
• Diverse trainingen, bijvoorbeeld op het gebied van leiderschapsvaardigheden, persoonlijke effectiviteit en loopbaanontwikkeling;
• Een breed assortiment aan voorzieningen en faciliteiten en diverse regelingen om een optimale balans te creëren tussen werk en privé.