Agogisch werkende Uitblinkers (GGZ) opgelet! (Regio Nijmegen) Wat wil jij? Ben je als HBO GGZ Agoog toe aan een zelfstandige ambulante functie met veel professionele vrijheid? Verlang je naar een baan waar het draait om contact? Waar zorg en aandacht is voor cliënten en voor elkaar, binnen je team en organisatie? Zou je graag een baan willen waar je (kritische) ideeën daadwerkelijk gehoord en gewaardeerd worden? Hou je van hoogcomplexe zorgvragen waarbij je de zorg coördineert en regisseert in samenspraak met de cliënt? Hou je van multiproblematiek en mensen die steeds maar niet in de protocollen en regelgeving passen? Wil je graag werken in een team waar je onvoorwaardelijk gesteund wordt, waar we met en van elkaar verdragen dat we niet perfect zijn? In een organisatie waar geen personeelstekorten zijn? Raak je enthousiast van het idee om jezelf, het team en de organisatie samen verder te ontwikkelen? Wil je een belangrijke stem hebben in de manier waarop je jouw vak neerzet? Dan ben je bij ons he-le-maal op je plek! Wie zijn wij? Wij zijn als kleinschalige, gestaag groeiende zorgorganisatie volop in ontwikkeling om de ondersteuning aan mensen met hoogcomplexe problematiek op een nieuwe manier vorm te geven. We werken vanuit gelijkwaardigheid, menselijkheid en mogelijkheden. Op dit moment worden medewerkers getraind in het gestructureerd leren herkennen van verborgen kwaliteiten, waarmee we ‘onze’ cliënten vervolgens leren hoe ze deze kwaliteiten in kunnen zetten om zichzelf te versterken. Ons werk draait om contact maken; dwars door de geijkte kaders, richtlijnen en diagnoses heen. Zodat het weer draait om de mensen om wie het gaat. Vanwege uitbreiding in ons team Regio Nijmegen zijn we op zoek naar een nieuwe collega! Voor wie zijn wij er? Wie zijn ‘onze’ mensen? Ze zijn tussen de 18 en 65 jaar, en hebben vaak meerdere psychiatrische diagnoses (of een vermoeden daarvan) en/of ernstige gedragsproblemen. Ze zitten klem in hun leven en zijn daardoor op meerdere gebieden vastgelopen. Er zijn in het verleden meerdere hulpverleningstrajecten ingezet met onvoldoende resultaat, of er is vanwege zorgmijding nog helemaal niet toegekomen aan inzet van hulp. Er is vaak sprake van hulpverleningsmoeheid, en ook contacten met instanties verlopen ingewikkeld. Er kan daarnaast sprake zijn van LVB, verslaving, en politie-/justitiecontacten, jeugdbeschermingsmaatregelen. Voor een deel van onze doelgroep is zorg onder drang of dwang ingezet. We werken nauw samen met zowel het sociale netwerk van de persoon, als met betrokken instanties, om alle neuzen dezelfde kant op te krijgen. Onze mensen wonen in regio Nijmegen, wat ook jouw werkgebied zal zijn. Nodig voor deze functie:
Diploma: HBO- SPH, Maatschappelijk Werk of een gelijkwaardige erkende opleiding
Recente Verklaring Omtrent Gedrag (kan via ons aangevraagd worden)
Beschikking over eigen auto (met inzittendenverzekering)
Uren: in overleg. Ingangsdatum: in overleg Overeenkomst: contract voor 7 maanden dat bij gebleken match vanzelfsprekend wordt omgezet in onbepaalde tijd. Inschaling: schaal 50; periodiek afhankelijk van achtergrond en ervaring (CAO-GGZ, peildatum salarisschaal 1 januari 2024: € 2.737,- tot €4.263,- bij een fulltime dienstverband). Reactie: Vragen en opmerkingen kunnen gericht worden aan Josien du Chatenier, tel 06-29190229. Sollicitaties kunnen tot 13-10-2024 met motivatiebrief en CV gericht worden via Indeed naar josien(at)hulpvanuitblinkers.nl of kijk op onze website voor een gericht adres. Sollicitaties worden op volgorde van binnenkomst behandeld. Soort dienstverband: Fulltime, Parttime, Vaste baan, Bepaalde tijd Salaris: €2.737,00 - €4.263,00 per maand Werkschema: