Job Opportunities in Netherlands

Werk waar je trots op kan zijn
Dit ga je doen

Het leveren van een kwalitatief hoge en stabiele IT-voorziening, vraagt een focus op security, privacy, en compliance: en daar hebben we jou voor nodig.
Stedin is als netbeheerder voor een groot deel van Nederland verantwoordelijk voor de energievoorziening. Onze grote uitdaging nu is de energietransitie, onze ambitie is om over vijf jaar een nieuwe energiebalans te vinden, zodat we congestie zo veel mogelijk tegen gaan.
Zo moeten we ons energienet anders gaan inrichten, in capaciteit enorm uitbreiden én tegelijkertijd nog steeds onze betrouwbare energievoorziening borgen. Digitaliseren is één van de belangrijkste middelen om dat te bereiken, om onze operationele processen te versnellen maar ook om ons net beter te benutten door het te verslimmen

Hierom is informatiebeveiliging een belangrijk onderwerp. Zo zijn wij ISO 27001-gecertificeerd, wat maakt dat we ook als IT-afdeling meedraaien in het Information Security Management System (ISMS). En als organisatie binnen de vitale sector zijn er verschillende wet- en regelgevingen belangrijk welke raken aan security, privacy, en compliance. Als Security Coördinator neem je binnen IT een coördinerende en sturende rol op je voor security-, compliance-, en privacy-werkzaamheden binnen de afdeling.

Je werkt nauw samen met IT en de business en andere belanghebbenden om risicoanalyses rondom informatiebeveiliging uit te voeren en naleving van regels en (security)richtlijnen te garanderen. Zo draag je als Security Coördinator zorg voor de vertaling van ISMS maatregelen naar werkinstructies. Ook help je Teams met het implementeren van deze werkinstructies en houd je toezicht op de uitvoering hiervan. Je bent niet alleen de coördinator maar ook de inspirator die anderen binnen de organisatie motiveert om de kwaliteit naar een hoger niveau te tillen. Je hebt een helder overzicht van de ketens en weet prioriteiten te stellen die je effectief communiceert naar het team

Hoe jouw dag als Security Coördinator eruit ziet bij Stedin?

Na een heerlijke kop koffie (of thee) die je in gebarentaal bij onze ‘gebarista’ (slechthorende barista) hebt besteld, start je jouw dag achter je laptop om je mail te checken om te zien of er urgente zaken zijn die direct jouw aandacht nodig hebben. Dit blijkt het geval, een collega Product Owner loopt vast in een procedure voor Veilige Toegang. Je belt via Teams de Product Owner en zoals alleen jij dat kunt achterhaal je al snel door goed te vragen wat het echte probleem is en biedt een oplossing door de procedure te vertalen in duidelijke acties waar de Product Owner direct mee verder kan. Lekker begin van je dag!

Tijd voor je eerste overleg, hier ontmoet je de Product Manager, Solution Architect, People Developer en Release Train Engineer (RTE) van 1 van de 4 Agile Release Trains (ART) waar jij mee werkt. Doel van dit overleg is inzicht te krijgen in de tactisch en operationele voortgang van de ART. Je hebt een duidelijk hulpvraag waar je je collega’s voor nodig hebt en je biedt ook hulp in de thema’s waar jouw ART op het gebied van ISMS of Privacy mee worstelt

Lunchen doe je in het bedrijfsrestaurant op de 18e verdieping, zo geniet je van je eigen of verse lunch en van het uitzicht over heel Rotterdam. Of je loopt even de stad in voor een wandeling. Met of zonder collega’s maar net waar je die dag behoefte aan hebt.

Na de lunch zoek je 1 van de teams op die op kantoor werken vandaag. Je bent namelijk benieuwd naar hun IT Security Roadmap en gaat daar lekker informeel even over in gesprek op de vloer. Je vraagt hoe het staat met de opvolging van de aanbevelingen uit de Vulnerability scan en tot je grote vreugde lopen ze iets voor op schema. Een testament aan al die awareness die jij in de maanden hiervoor hebt gecreëerd in de teams. Fijn!

Tijd om naar huis te gaan, natuurlijk niet om te stoppen met werken maar de volgende overleggen die je hebt staan kunnen allemaal prima via Teams, zo ben je buiten de spits om in alle rust klaar om na je laatste call aan het eten of jouw workout te beginnen. Zo doen we dat bij Stedin.

“Security en Compliancy moet iets van de teams worden en net zo logisch zijn als zelf je product testen” - Mark Bouwers - Release Train Engineer

Jouw sterke punten
Worden we blij van

Je creëert makkelijk een helikopterview van een situatie, je bent goed in stakeholdermanagement, wie neem je waarin mee? Prioritiseren is key; de hoofdzaken van bijzaken kunnen scheiden, zodat je snel je punt kunt maken. En, heel belangrijk; je kunt anderen enthousiasmeren over soms taaie onderwerpen.

Wat jou verder onze nieuwe Security Coördinator maakt?

Je hebt hbo werk- en denkniveau.

Je hebt minimaal 2 jaar aantoonbare ervaring met het beheren van een ISMS en/of ervaring vergelijkbare raamwerken en normen zoals de ISO 27001 en ISO 22301.

Je hebt affiniteit met relevante wet- en regelgeving, zoals bijvoorbeeld de Wet Beveiliging netwerk- en informatiesystemen (Wbni) en de Algemene Verordening Gegevensbescherming (AVG).

Je bent bekend met het SAFe model, of bereid je dit eigen te maken.

Goed om te weten: Bij Stedin hebben we genoeg te doen. Daarom in deze rol voor minimaal 32 uur beschikbaar. Meer uit je rol halen? 36 en 40 uur is ook bespreekbaar!

Voldoe je (nog) niet aan alle functie eisen, maar denk je dat jij de juiste kandidaat bent? Dan zijn we benieuwd naar je en nodigen we je graag uit te solliciteren!

Een goed team
Daar hoor je bij

Meteen vanaf dag één maak je deel uit van het Management Team van de afdeling Digital. Van hieruit houden we het reilen en zeilen van 4 Agile Release trains (ART’s) in de gaten en geven advies, of sturen bij. 8 inhoudelijke of proces experts die graag het beste uit zichzelf & elkaar halen zodat de andere collega’s in onze treinen weten waarom we het verschil kunnen maken.
Als collega’s uit zichzelf dan met verdiepende vragen komen; daar word ik heel blij van.

Mooie arbeidsvoorwaarden
Die wil je hebben

Dat je van ons je eigen telefoon (of een Bring Your Own Device vergoeding) en laptop krijgt, vinden we nogal vanzelfsprekend. Wat mag je nog meer van Stedin als werkgever verwachten?

Alle financiële arbeidsvoorwaarden op een rij, weet je meteen waar je aan toe bent:

Goede arbeidsvoorwaarden horen erbij. Zo krijg je, afhankelijk van kennis en ervaring, maximaal een salaris van € 6648,-gebaseerd op 40 uur per week, 24,5 vakantiedagen en bouw je prima pensioen op bij het ABP.

Boven op je salaris ontvang je een persoonlijk budget van 24% (inclusief 8% vakantiegeld). Jij kiest wat je met het budget doet. Elke maand extra salaris? Of meer verlofdagen? In onze nieuwe Rekentool krijg je alvast een voorproefje van hoe jouw persoonlijk budget eruit zou kunnen zien en hoe je het zou kunnen besteden.

Gezonde energie, die heb je nodig. Daarom krijg je van ons ook een Duurzaam Inzetbaarheid budget van €500 bruto per jaar (bijvoorbeeld voor je sportabonnement of je nieuwe voetbalshirt). En claim jij alvast een plek in het volgende Stedin Voetbaltoernooi?

Volgens ons Stedin@Work concept werk je 50% thuis en 50% op kantoor, wel zo flexibel. Wij zorgen voor jouw thuiswerkfaciliteiten, een thuiswerkvergoeding en reizen naar kantoor doe je met je OV vrij-abonnement waarmee je ook buiten werk onbeperkt kan reizen!

Daar komt dit nog bovenop:
Werken bij Stedin betekent werken bij een Worldclass Workplace. Een van de trotspunten van onze (en jouw toekomstige) collega’s? Werksfeer.

Jouw ontwikkeling staat centraal: events bezoeken met collega’s, meedoen aan kennissessies, trainingen en opleidingen volgen. Zo geven we jouw talent écht alle kans en haal jij het beste uit jezelf.

Goede koffie van Heilige Boontjes. In Rotterdam kun je jouw bakkie ook halen bij onze ‘gebarista’

Samenwerken met een steeds groeiende groep expert op het gebied van Security, Risk en Privacy

Alle voordelen en arbeidsvoorwaarden van werken bij Stedin op een rij? Die vind je via onderstaande knop.

Toon meer Toon minder
Bekijk Onze
arbeidsvoorwaarden

Elke maand je Persoonlijk Budget kiezen

Het Persoonlijk Budget is een percentage van je bruto maandsalaris en ontvang je bovenop je salaris. Afhankelijk van je salarisschaal is dat tot 24% van je brutosalaris, inclusief 8% vakantiegeld. Je bepaalt zelf waaraan je het Persoonlijk Budget wilt besteden. Zo kun je het uit laten keren voor een maandelijks extraatje. Of je koopt extra verlofdagen.

Flexibele werktijden

Wil je zelf je werkweek indelen? Samen met je leidinggevende bepaal jij zo veel mogelijk je eigen werktijden. We werken 8 uur per dag. Afhankelijk van je werkzaamheden, heb je de mogelijkheid om, wanneer het kan, thuis te werken.

Vervoer

We zijn een duurzaam bedrijf. Reis je met het OV naar je werk, dan krijg je van ons een OV Vrij-abonnement 2e klas. Dit abonnement mag je ook privé gebruiken. Kies je voor een vaste reiskostenvergoeding dan ontvang je 13 cent per kilometer (maximaal 60 kilometer enkele reis) voor de dagen dat je reist voor je werk. Met je Persoonlijk Budget kun je dit aanvullen tot 21 cent netto per kilometer. Krijg je je eigen bedrijfsauto of -bus, dan mag je deze ook gebruiken voor woon-werkverkeer. Voor zakelijk verkeer gebruiken we deelauto’s.

Nu reageren
Laten zien wat je in huis hebt

Zin in deze baan waar je voorop loopt in de energietransitie? Genoeg te doen bij Stedin! Doe je mee? Dat doe je met de knop 'solliciteren'. Je mag natuurlijk een motivatiebrief meesturen, maar het hoeft niet. We kijken ernaar uit je te ontmoeten!
Wie je ook bent, wat je ook doet, bij ons ben je welkom. Want als je jezelf bent, werkt het net wat beter.

Dankzij een (pre) employment screening en een assessment kunnen wij jou (en jij jezelf) nog beter leren kennen. Daarom maken deze onderdeel uit van de selectieprocedure.

Het vinden van een wederzijdse match, daar krijgen we nieuwe energie van! Daarom zijn onze vacatures geen oproep voor acquisitie, we werven onze nieuwe collega’s graag zelf.