Job Opportunities in Netherlands

Maak impact als Recruitment Manager bij Fokus
Wil jij werken voor een organisatie die mensen met een fysieke beperking helpt zo zelfstandig mogelijk te leven? Heb je een scherp oog voor talent en een passie voor strategisch recruitment? Bij Fokus krijg je de kans om écht het verschil te maken!
Jouw uitdaging als Recruitment Manager speel jij een sleutelrol in het aantrekken van de juiste mensen die onze missie ondersteunen: mensen met een fysieke beperking de vrijheid geven om zelfstandig te leven. Jij ontwikkelt en implementeert een strategisch wervingsbeleid dat perfect aansluit op de behoeften van onze organisatie en de arbeidsmarkt.
Je leidt ons recruitmentteam en optimaliseert het volledige wervingsproces. Daarnaast ben je verantwoordelijk voor het versterken van onze Employer Branding en zorg je ervoor dat Fokus als aantrekkelijke werkgever zichtbaar is op de arbeidsmarkt. Ook bouw je waardevolle relaties op met externe partners, zoals onderwijsinstellingen, en vertegenwoordig je Fokus op evenementen en carrièrebeurzen.
Wat ga je doen?

• Ontwikkelen en uitvoeren van een strategisch recruitmentbeleid dat past bij de ambities van Fokus.
• Coördineren van het volledige wervingsproces, van intake tot onboarding.
• Leidinggeven aan en coachen van het recruitmentteam.
• Versterken van onze Employer Branding en zichtbaarheid op de arbeidsmarkt.
• Analyseren van recruitmentdata en optimaliseren van processen.
• Opbouwen en onderhouden van relaties met externe partners.

Wie zijn wij?
Fokus biedt mensen met een fysieke beperking de vrijheid om gewoon te wonen en te leven. Wij verlenen assistentie bij dagelijkse levensverrichtingen (ADL), waarbij de cliënt volledig de regie houdt. Onze zorg is 24/7 beschikbaar, op de momenten die de cliënt zelf kiest.

Wat breng jij mee?

• Een afgeronde HBO- of WO-opleiding, bij voorkeur in HR, bedrijfskunde of een vergelijkbare richting.
• Minimaal 5 jaar ervaring in recruitment, waarvan enkele jaren in een leidinggevende rol.
• Sterke communicatieve vaardigheden en een breed netwerk.
• Creativiteit, proactiviteit en de drive om te blijven vernieuwen.
• Ervaring met Employer Branding en data-gedreven recruitment.

Wat bieden wij jou?

• Een strategische functie met directe impact.
• De kans om je eigen recruitmentteam te leiden en je stempel te drukken op onze toekomst.
• Veel ruimte voor eigen inbreng, in een hecht en ambitieus team.
• Een salaris tussen € 4.384 – € 5.973 – en uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals een eindejaarsuitkering, 1e klas NS-abonnement, laptop en telefoon.
• Een jaarcontract voor 32-36 uur, met uitzicht op een vast dienstverband.
• Hybride werken, met standplaatsen in Groningen of Utrecht, afhankelijk van je woonplaats.

Ben je enthousiast? Wil jij je recruitmenttalent inzetten voor een organisatie met maatschappelijke impact? Solliciteer dan nu via de sollicitatiebutton! Vragen? Stuur een bericht naar Berti Beukema, directeur HR, via Whats App: 06 105 473 39 en zij neemt zo snel mogelijk contact met je op. Solliciteren kan tot 4 oktober 2024.
Maak het verschil bij Fokus!