Wil jij dagelijks IT-talent verbinden met topbedrijven? Dan ben je bij Sterksen aan het juiste adres! Als Recruiter sluit je je aan bij het team van Jolien (werving en selectie) of Hermine (interim). Samen met je collega’s schakel je snel tussen klantbehoeften om de beste matches te realiseren. Jij bent pas tevreden als de klant en kandidaat dat ook zijn!
Je werkt vanuit ons kantoor in Breda, Hoofddorp of vanuit huis. En goed nieuws: in 2025 verhuizen we naar een prachtig nieuw kantoorpand direct naast het station in Breda, wat onze bereikbaarheid nóg beter maakt. Elke dag streven we naar topresultaten. Goede prestaties worden rijkelijk beloond: elk kwartaal trakteren we de beste presteerders op een lunch in een Michelinster-restaurant of een andere leuke actie. Het maakt niet uit of je interesse meer ligt richting vaste werving en selectie of interim-oplossingen, bij ons vind je de uitdaging die je zoekt!
Wat je gaat doen als Recruiter
In de rol van Recruiter maak je deel uit van een hecht team, waar je je richt op één van deze twee recruitmentrichtingen: werving en selectie of interim-opdrachten. Bij beide richtingen verbind je IT-professionals met onze klanten en neem je de volledige verantwoordelijkheid voor het recruitmentproces.
De verschillen op een rijtje:
Bij werving en selectie richt je je op het vinden van vaste IT-professionals voor jouw klanten. Je bent verantwoordelijk voor het actief zoeken naar geschikte kandidaten en het uitbreiden van je klantportfolio. Vanaf de eerste intake tot aan het sluiten van de deal.
Bij interim opdrachten schakel je snel met interim IT-professionals en de klanten om direct de juiste match te maken voor tijdelijke projecten. Je bouwt een netwerk op in jouw IT-domein en werft opdrachten bij bestaande en nieuwe klanten. Via platforms zoals Striive en Select zorg je voor het vinden, selecteren en plaatsen van interim IT-professionals.
Weet je nog niet wat het beste bij je past? Geen zorgen! Wij helpen je graag ontdekken wat het beste voor jou is.
Bij Sterksen werken we op basis van vertrouwen en krijg je de vrijheid om je eigen agenda in te delen. Heb je een afspraak bij de tandarts of moet je een uurtje eerder weg? Geen probleem, wij geloven in de zelfstandigheid van onze collega’s.
Dit krijg je bij ons:
Een vast salaris tussen de € 2.800,- en € 4.800,- per maand, afhankelijk van jouw ervaring.
Ongelimiteerde bonusregeling.
27 vakantiedagen per jaar bij een fulltime dienstverband, met de mogelijkheid om 5 extra dagen bij te kopen.
€ 60,- netto internetvergoeding per maand.
Maandelijks € 20,- netto korting op je sportabonnement bij een van de vele aangesloten fitnessclubs.
NS-businesskaart of een reiskostenvergoeding van € 0,23 per kilometer.
Premievrije pensioenregeling.
Opleidings- en trainingsmogelijkheden, zoals een externe salestraining.
Flexibele werkmogelijkheden (32-40 uur per week) en werken vanuit kantoor, thuis of waar je maar wilt.
Laptop en i Phone.
Wat wij van jou verwachten:
Je hebt een sterke commerciële drive en bent niet bang om de telefoon te pakken. Zo neem je bijvoorbeeld zelf het initiatief om proactief afspraken te maken met klanten en kandidaten, wat je helpt om de beste matches te realiseren. Daarnaast beschik je over:
Minimaal hbo-werk- en -denkniveau.
Minimaal 2 jaar ervaring in arbeidsbemiddeling.
Enige kennis van IT (pre).
Goede communicatieve vaardigheden in zowel Nederlands als Engels.
Beschikbaarheid van 32 tot 40 uur per week.
Meer informatie
Voldoe je niet aan alle eisen, maar zie je deze rol wel zitten? We ontvangen graag je sollicitatie en kijken graag samen naar de mogelijkheden! Heb je vragen? Stuur gerust een Whats App naar Rogier van Hattem via 06-422 15 871.
Geïnteresseerd? Stuur ons je sollicitatie via het sollicitatieformulier op onze website.
Acquisitie wordt niet op prijs gesteld.
We regret to inform you that this job opportunity is no longer available