Als Recruiter vraagafhankelijk vervoer bij Willemsen de Koning ben je verantwoordelijk voor het gehele recruitmentproces. Ben jij die energieke Recruiter die er plezier in heeft om nieuwe chauffeurs te enthousiasmeren? Lees dan gauw verder! Onze organisatie Willemsen-de Koning is dé toonaangevende zorgvervoerder van Nederland. Wij coördineren en verzorgen met 2100 collega's het (regio)taxi-, leerlingen- en personenvervoer voor publieke opdrachtgevers zoals gemeenten, provincies en zorginstellingen. Het vervoeren van mensen brengt grote verantwoordelijkheid met zich mee en vereist expertise op alle fronten. Wij begrijpt dat mensen het meest waardevolle zijn dat je kunt vervoeren.
Willemsen-de Koning Groep ziet het als haar missie om, met haar leerlingen- en zorgvervoer, mensen te laten (blijven) aansluiten op de maatschappij; iedereen telt mee. Kernwaarden zijn: verbonden, gedreven, betrouwbaar en samenwerken.
Daarbij hecht de organisatie veel waarde aan dienstverlening die aansluit bij de eisen van de samenleving, met een focus op veiligheid, kwaliteit en duurzaamheid. Willemsen de Koning kenmerkt zich verder door een voortdurend streven naar hoge tevredenheid bij reizigers, ouders, verzorgers en opdrachtgevers, maar bovenal ook bij de medewerkers. Daarom wordt er zorgvuldig geïnvesteerd in mensen en middelen, met aandacht, tijd en geld.
Willemsen-de Koning onderscheidt zich in de markt op het gebied van klantgerichtheid, flexibiliteit en pragmatisme, waarbij zij speciale aandacht heeft voor het welzijn van zowel medewerkers als reizigers. Als je op zoek bent naar een dynamische werkomgeving waarin jij kunt bijdragen aan hoogwaardig personenvervoer met aandacht voor alle betrokkenen, dan ben je bij Willemsen-de Koning Groep aan het juiste adres.
Voor verdere informatie over Willemsen-de Koning verwijzen we je graag naar https://www.wdkgroep.nl/
Wat ga je doen? Je bent verantwoordelijk van het werven van Chauffeurs, het screenen van cv's, het plannen en voeren van gesprekken tot en met het bespreken van de arbeidsvoorwaarden. Je doet vooral op locatie in de diverse regio’s in het land waar we op dat moment veel collega’s zoeken. Ook het bijwonen van banenmarkten en open dagen in het land behoort tot de werkzaamheden. Naast de huidige kanalen probeer je continu nieuwe manieren uit qua werving, waarbij je jouw creativiteit graag inzet. Je zoekt daarbij actief naar nieuwe collega’s via jobboards en social kanalen. Wat vragen wij van jou?
Je hebt minimaal MBO werk- en denkniveau;
Beschikt over een geldig rijbewijs (vereist);
Bij voorkeur heb je enige ervaring opgedaan als Recruiter;
Je bent een energieke persoonlijkheid met uitstekende communicatieve vaardigheden;
Je hebt een proactieve houding, bent stressbestendig en weet prioriteiten te stellen.
Je bent leergierig en je wilt zowel jezelf als de organisatie verder ontwikkelen;
Je bent innovatief, vernieuwend en creatief;
Ervaring met Recruitmentmarketing is een pré;
Je beheerst de Nederlandse taal in woord en geschrift;
Je bezit een gezonde dosis humor!
Wat bieden wij jou?
Een leuk bedrijf met enthousiaste collega’s
Een marktconform arbeidsvoorwaardenpakket (CAO Zorgvervoer en Taxi);
Een contract voor 28- 40 uur per week;
Volop mogelijkheden om jezelf en je talenten te blijven ontwikkelen;
Een uitdagende functie met veel verantwoordelijkheid en ruimte voor eigen initiatief;
Je krijgt in eerste instantie een tijdelijk dienstverband. Een contract voor onbepaalde tijd volgt bij goed functioneren.
Voor het reizen naar locaties gebruik je een voertuig van de zaak. Interesse? Wil je meer informatie over deze vacature? Neem dan contact op met onze Recruiter Liselore Elijzen tel : 026-365 31 53 Herken je jezelf in de rol en word je daar blij van? Stuur ons dan snel je CV en motivatiebrief! Soort dienstverband: Vaste baan, Parttime- Fulltime Soort dienstverband: Fulltime, Parttime Salaris: €2.800,00 - €3.100,00 per maand Verwacht aantal uur: 28 – 40 per week Werkschema: