Waken over de veiligheid van Nederland en het Caribisch gedeelte van het Koninkrijk der Nederlanden. Wereldwijde inzet op plaatsen van strategisch belang. Grenspolitietaken, bewaken & beveiligen en internationale en militaire politietaken. Wanneer, waar en hoe de Koninklijke Marechaussee optreedt is altijd gebaseerd op informatie. Het programma Doorontwikkeling Informatiegestuurd Optreden helpt bij de transitie van de Koninklijke Marechaussee om op alle niveaus en in de volle breedte volledig informatie gestuurd op te treden. Dat doet het programma door te fungeren als coördinator en katalysator. Als programmamanager geef je sturing en werk je actief aan het transformatieprogramma.
Jij opereert door alle lagen van de organisatie en beschikt over het vermogen, in de defensieorganisatie, de verschillende belangen te kunnen inschatten en dienovereenkomstig te communiceren, verbinden en acteren. Jij bent een collega die met enthousiasme resultaatgericht werkt aan de opgave. De opgave is breed: van verkenningen, evaluaties tot en met praktische uitwerking in de uitvoering. Je werkt bijvoorbeeld aan:
het ontwerpen en leiden van een proces om, met de organisatie, vraagstukken te verkennen en te komen tot een aanpak die tot een duurzame verbetering leidt;
het in een breed veld met diverse betrokkenen te sturen op realisatie van de gekozen aanpak;
het adviseren en begeleiden van organisatieonderdelen om Informatiegestuurd Optreden door te ontwikkelen.
Tijdens de verschillende fases van het programma stuur jij, in opdracht van de commandant Landelijk Tactisch Commando, de verschillende deelprojecten en activiteiten binnen het programma aan. Jij kunt met een compact programmateam in een gevarieerd stakeholdersveld richting vinden, tot uitvoering komen en effecten bereiken. Kritisch positief, proactief, initiërend, coachend, adviserend en vooral met impact en plezier.
Functie-eisen
Kwalificaties
Wo-werk- en -denkniveau
Opleiding: wo
Kennis en ervaring
Vereist:
ervaring met het aansturen van complexe projecten en programma’s;
inzicht in maatschappelijke, politieke en bestuurlijke verhoudingen en weten hoe je hiermee om moet gaan, je opereert met gezag en bent een gelijkwaardig partner op alle niveaus;
aantoonbare affiniteit met het publieke veiligheidsdomein;
minimaal 5 jaar werkervaring bij Defensie.
Gewenst:
kennis van begrotingscyclus en bedrijfsvoeringsprocessen van Defensie;
bekendheid met MSP.
Competenties:
plannen en organiseren,
resultaatgerichtheid,
omgevingsbewustzijn,
netwerken,
besluitvaardigheid,
samenwerken,
creativiteit.
Arbeidsvoorwaarden
Salarisniveau schaal 14
Maandsalaris Min €6.537 – Max. €8.795 (bruto)
Dienstverband Tijdelijke aanstelling
Contractduur Tijdelijke aanstelling voor 3 jaar
Minimaal aantal uren per week 32
Maximaal aantal uren per week 38
Overige arbeidsvoorwaarden
Naast het salaris en vakantiegeld kun je rekenen op een eindejaarsuitkering van 8,33%. Defensie hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer maximaal 75% betaald ouderschapsverlof (onder voorwaarden), studiefaciliteiten, een extra verlofregeling voor ouderen, een thuiswerkvergoeding en een vergoeding woon-werkverkeer.
Bijzonderheden
De sollicitatiegesprekken zullen plaatsvinden op 28 oktober 2024 op Camp New Amsterdam in Huis ter Heide.
Een assessment kan deel uitmaken van de selectieprocedure.
Heb je nog niet het juiste veiligheidsscreeningsniveau, houd er dan rekening mee dat een veiligheidsonderzoek deel uitmaakt van de selectieprocedure.
Je sollicitatiegegevens worden uiterlijk drie maanden na afronding van de selectieprocedure vernietigd. Dit is langer dan de standaardtermijn die de Algemene verordening gegevensbescherming voorschrijft.
Defensie is een organisatie waarin integriteit en professionaliteit voorop staan. De manier waarop de medewerkers van Defensie met elkaar behoren om te gaan staat omschreven in de Gedragscode Defensie. De gedragscode vormt de basis van wat Defensie onder integriteit verstaat. Als organisatie vinden wij het belangrijk dat nieuwe medewerkers op de hoogte zijn van de gedragscode Defensie. Meer informatie hierover is te vinden via:
https://www.defensie.nl/onderwerpen/integriteit.
Defensie hecht waarde aan een diverse en inclusieve organisatie. Werken in divers samengestelde teams maakt ons effectiever, innovatiever en het werk leuker. Eenieder wordt daarom uitgenodigd te solliciteren.
Meer over jouw toekomstige afdeling
De Marechaussee waakt over de veiligheid van Nederland en het Caribisch deel van het Koninkrijk der Nederlanden. Als krijgsmachtdeel is de Marechaussee onderdeel van het Ministerie van Defensie.
Ministerie van Defensie
Defensie zet zich in voor de belangen, welvaart en vrijheid van Nederland. We zijn dagelijks actief in binnen- en buitenland. Onze wereldwijde inzet versterkt de internationale samenwerking en zorgt ervoor dat mensen zich in vrijheid kunnen ontplooien. Nu en in de toekomst. Het ministerie van Defensie bestaat uit de Bestuursstaf (het departement), de Koninklijke Marine, de Koninklijke Landmacht, de Koninklijke Luchtmacht, de Koninklijke Marechaussee, het Defensie Ondersteuningscommando (DOSCO) en het Commando Materieel & IT (COMMIT). Defensie vertoont overeenkomsten met een groot bedrijf. De operationele commando's (zee-, land- en luchtstrijdkrachten), de Marechaussee, DOSCO en COMMIT lijken op werkmaatschappijen. Defensie is met ongeveer 68.000 medewerkers één van de grootste werkgevers van Nederland.
Stel gerust je vraag
Meer informatie over deze vacature
Kol Trompert 06-10492732
Meer informatie over de sollicitatieprocedure
Mevrouw Van Valkenburg 06-30801556
We regret to inform you that this job opportunity is no longer available