Om vooruit te blijven gaan, is verandering nodig. Als privacy en informatiehuishouding expert regel jij dat. Zo maak jij het beter voor een ander. Zowel intern voor je collega’s, als extern voor onze samenleving. Hoe meer jij groeit als persoon en als professional, hoe leuker en interessanter je werk wordt. We hebben mogelijkheden genoeg. Welkom bij de Autoriteit Consument & Markt (ACM)!
Wat ga je doen?
Volgens de regels werken en voor transparantie zorgen. En dat op een zo slim mogelijke manier. Dat doe je door het doorvoeren van verbeteringen in onze privacy en informatiehuishouding. Een praktisch voorbeeld? Het opschonen van onze netwerkschijven. Daar komen veel vragen en regels bij kijken omdat hier gevoelige gegevens op staan. Wat bewaren we wel en wat niet? Sterker nog: wat móeten we verwijderen? Daarna kijk je vooral naar hoe we dit als organisatie voortaan anders gaan doen. Mensen meekrijgen in dit soort (noodzakelijke) veranderingen, is één van jouw belangrijkste taken. Verder ben je bezig met het:
adviseren over ingewikkelde privacyvraagstukken, het begeleiden van DPIA’s en het op orde houden van het verwerkingsregister;
zorgen voor de uitvoering van veranderingen in samenwerking met het managementteam;
werken aan organisatiebrede trajecten op het gebied van privacy, dossiervorming en informatieverwerking;
fungeren als aanspreekpunt voor collega’s in ondersteunende functie die zich bezighouden met informatiehuishouding, zoals paralegals en projectondersteuners;
zorgen voor uitstekende interne communicatie door privacy en informatiehuishouding steeds weer te verbeteren. Zo krijg jij onze organisatie mee in allerlei veranderingen.
Functie-eisen
Wie ben jij?
Regels en procedures vindbaar én begrijpelijk maken voor je collega’s. Dat komt helemaal goed met jouw heldere manier van communiceren. Mensen vinden het makkelijk om met jou in gesprek te gaan en durven jou vragen te stellen. Verder heb je:
een hbo- of wo-diploma informatiemanagement, recht, ICT of soortgelijk;
minimaal 5 jaar werkervaring, bijvoorbeeld als privacy officer, informatiemanager of AVG-specialist;
kennis van relevante wet- en regelgeving op het gebied van privacy en informatiehuishouding.
Voldoe je niet exact aan alle bovengenoemde punten, maar denk jij dat je een geschikte kandidaat bent? Solliciteer dan ook en overtuig ons!
Word jij onze nieuwe collega?
Als je interesse hebt in deze functie, solliciteer dan snel! Dat kan via onderstaande button met je cv en motivatie. Als je wordt uitgenodigd voor een gesprek, bellen we jou om dit samen in te plannen. Doorgaans voeren we twee kennismakingsgesprekken en sluiten we af met een arbeidsvoorwaardengesprek.
De gesprekken zijn er niet alleen voor ons om jou te leren kennen, maar ook voor jou om ons en onze organisatie te leren kennen. Uiteindelijk is het pas echt een match als de klik er van twee kanten is. Het inwinnen van referenties en het maken van een assessment kan onderdeel zijn van de procedure. Heb je inhoudelijke vragen over de functie dan kun je terecht bij Jantine de Goei (Manager Directie TVP) via 06 29 83 45 40. Voor andere vragen kun je terecht bij Sophie de Jong (senior corporate recruiter) via 06 50 02 79 19. De ACM is een werkgever waar iedere medewerker, ongeacht leeftijd, sekse, geaardheid, etnische afkomst en arbeidsbeperking, zich thuis voelt. Werken aan maatschappelijke vraagstukken in divers samengestelde teams maakt ons effectiever, innovatiever en het werk leuker. Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.
Arbeidsvoorwaarden
Salarisniveau schaal 11, schaal 12
Maandsalaris Min €4.024 – Max. €6.907 (bruto)
Dienstverband Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd
Contractduur Voor één jaar met uitzicht op vast. De proeftijd is één maand.
Minimaal aantal uren per week 32
Maximaal aantal uren per week 36
Overige arbeidsvoorwaarden
Naast het salaris ontvang je een Individueel Keuzebudget (IKB). Het IKB bestaat uit geld (16,50% van je bruto jaarsalaris) en tijd. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Je kunt er bijvoorbeeld voor kiezen om een deel van je maandinkomen te laten uitbetalen wanneer jij dat wenst. Ook kun je dit budget omzetten in verlof en andersom of besteden aan fiscaal vriendelijke doelen. De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer verschillende studiefaciliteiten, bedrijfsfitness, volledige vergoeding van je OV-reiskosten woon-werkverkeer en gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof.
Bijzonderheden
Wat bieden wij jou?
Een baan met betekenis. Dat staat je te wachten bij de ACM. En verder?
Je krijgt salaris in schaal 11 op basis van een 36-urige werkweek. Inschaling op basis van kennis en ervaring. Als jouw kennis en ervaring hiertoe aanleiding geven, is schaal 12 bespreekbaar. Zie salaristabellen;
Deze vacature is voor 36 uur per week, we maken graag afspraken met jou over de werkdagen en -tijden;
Je begint met een arbeidsovereenkomst voor de duur van één jaar met uitzicht op vast. De proeftijd is één maand vanaf datum indiensttreding;
Als je al een vaste aanstelling bij de Rijksoverheid hebt, kun je die meenemen naar de ACM;
Daarbij krijg je 16,50% Individueel Keuzebudget (IKB). Dit kun je laten uitbetalen, er verlof-uren van kopen, of het gebruiken voor bijvoorbeeld een fiets, voordelig sporten of een studie;
Een goed pensioen bij het ABP;
Je kunt jezelf blijven ontwikkelen en specialiseren via opleidingen binnen en buiten onze eigen Academie;
Je hebt ieder jaar 144 vakantie-uren en 64 IKB-uren;
Een prettige werkomgeving met goede faciliteiten en een gezellig bedrijfsrestaurant, pal naast het centraal station;
Je kunt hybride werken, en krijgt van ons een thuiswerkvergoeding.
Meer over jouw toekomstige afdeling
De directie Telecom, Vervoer en Post (DTVP) is verantwoordelijk voor regulering en toezicht in markten voor onder meer digitale platformen, vast en mobiel bellen, internet, openbaar vervoer, luchtvaart en post en pakketten. Dit zijn sectoren met volop nieuwe ontwikkelingen. Door de toenemende rol van data en ICT, zowel nationaal als Europees, ontstaan nieuwe markten en verhoudingen op die markten. Dat stelt ons voor nieuwe vraagstukken. Denk aan de uitrol van glasvezel en 5G, de rol van app stores of het gebruik van cloud services. De directie TVP bestaat uit vier teams en is voortdurend in beweging. De medewerkers binnen de directie houden zich bezig met alle marktregulerende taken, zoals het vaststellen van tarieven en andere voorwaarden om marktwerking in deze sectoren te bevorderen en de belangen van de eindgebruikers te beschermen. We registreren partijen en monitoren zaken als omzet, groei en innovatie. Ook behandelen we klachten en geschillen en onderzoeken we mogelijk misbruik van economische machtsposities op de telecom-, vervoer- en postmarkten.
ACM
De ACM draagt bij aan een gezonde economie door markten goed te laten werken voor mensen en bedrijven. Nu en in de toekomst. Wij willen marktproblemen oplossen en waar mogelijk voorkomen door het effectief en efficiënt inzetten van ons brede palet aan instrumenten. Dit doen we door toezicht te houden op: de mededinging in het algemeen (kartelvorming, marktmacht, fusies en overnames); een aantal specifieke sectoren waarbinnen onvoldoende ‘natuurlijke’ concurrentie bestaat (energie, vervoer, telecom, post, zorg en drinkwater); de rechten en belangen van consumenten. De ACM kent negen organisatieonderdelen die nauw verbonden zijn. De toezichtsdirecties ‘Consumenten’, ‘Telecom, Vervoer en Post’, ‘Toezicht Energie’, ‘Mededinging’ en ‘Zorg’, de directies ‘Juridische Zaken’, ‘Bedrijfsvoering’ en ‘Bestuur, Beleid en Communicatie’ en het Economisch Bureau. Bij de ACM werken vanuit Den Haag een kleine 750 professionals. We werken samen met verschillende hechte Europese netwerken van collega-autoriteiten.
Stel gerust je vraag
Meer informatie over deze vacature
Sophie de Jong 06-50027919
We regret to inform you that this job opportunity is no longer available