Job Opportunities in Netherlands

Wij zijn op zoek naar kandidaten voor de vacature van Manager Kind & Jeugd regio De Liemers.
Ben jij een leidinggevende die een sterke visie heeft op hoe goede zorg vorm gegeven wordt? En die kan bouwen, inspireren, ontwikkelen en verbinden? Dan hebben wij die ideale baan voor jou!

Wij zoeken een manager in regio De Liemers voor gemiddeld 32 – 36 uur per week, met ingangsdatum 1 januari 2025.

Wat bieden wij jou?

• een verantwoordelijke functie ten behoeve van de zorg voor kinderen en jeugdigen waarin je contact hebt met verschillende mensen binnen en buiten de organisatie.
• Een aanstelling voor onbepaalde tijd.
• Inschaling conform cao gehandicaptenzorg manager RVE in FWG 65 (max. € 6.446,00 bruto bij fulltime dienstverband).

Wie ben jij?

Je hebt:

• Een sterke visie op goede zorg.

• Ervaring met veranderingsprocessen en teamopbouw.

• Een relevante (post) HBO zorgopleiding, aangevuld met managementopleiding.

• Meerjarige werkervaring in een complexe omgeving, bij voorkeur met de doelgroep kind en jeugdigen.

• Ervaring met de WLZ (Wet Langdurige Zorg) en de Jeugdwet.

• Aantoonbare managementvaardigheden.

• Ervaring in een soortgelijke setting is een pré.

Je bent:

• Een bouwer, een verbinder en een natuurlijk leider. Je staat open voor vernieuwing, bent niet bang voor een uitdaging en je hebt het lef om belangrijke keuzes te maken en die effectief door te voeren.

• Doortastend en daar waar nodig spreek je mensen aan op houding en gedrag.

• Sociaal en empathisch. Kunt mensen motiveren, weet hoe te onderhandelen en bent resultaatgericht. Je bent ondernemend en enthousiast.

• Zichtbaar voor medewerkers, de kinderen/jeugdigen en hun netwerk.

Je kunt:

• Medewerkers ondersteunen, motiveren en stimuleren tot ontwikkeling en vernieuwing binnen het vakgebied.

• Verbinding leggen tussen de medewerkers in een team en tussen de teams en de organisatie. Samen met je teams zet je de lijnen uit en bewaakt deze.

• Zorgen voor een efficiënte bedrijfsvoering en een sluitende exploitatie.

• Het sectorbeleid mee ontwikkelen, realiseren en implementeren.

• Samenwerken met collega managers aan een financieel gezonde sector.

• Op basis van visie besluiten nemen.

Wat ga je doen?

Je geeft leiding en ondersteuning aan collega’s die werkzaam zijn op verschillende locaties en groepen binnen regio De Liemers, zoals IKC’s. Je werkt met verschillende disciplines waaronder:

• Dagbehandeling in groepsverband.
• Individuele ondersteuning in het onderwijs (SO en VSO).
• Ambulante gezinsondersteuning.
• Buitenschoolse begeleiding na schooltijd (incl. vakantie en zaterdag).
• Observatie & advies.
• Uitbesteed werk waaronder logeergezinnen.

Je bent verantwoordelijk voor de kwaliteit, continuïteit en veiligheid van de zorg voor de kinderen/jeugdigen. Als manager van Zozijn draag je integrale verantwoordelijkheid voor de eenheid en ga je verder met het in gang gezette ontwikkelproces. Daarbij heb je ontwikkeling hoog in het vaandel. Dat uit zich in het inspireren en ontwikkelen van medewerkers, in het opbouwen en onderhouden van een uitgebreid netwerk en in de bijdrage aan het ontwikkelen en implementeren van lokaal beleid en sectorbeleid. Je bent iemand die aantoonbaar verantwoordelijkheid neemt en verantwoording aflegt.

• Je verantwoordelijk te voelen voor het welzijn van de kinderen/jeugdigen, medewerkers en organisatie.

• Samen met de teams en je collega’s in het managementteam beleid te maken vanuit visie op goede zorg.

• 
  Constant te kijken naar wat goed gaat en wat beter kan en je medewerkers hier actief in mee te nemen en te faciliteren.

• Heel duidelijk te zijn in je communicatie.

• Te werken vanuit de dialogische relatie en daarmee medewerkers en verwanten te inspireren.

• Het bewaken van de kwaliteit van zorg, en werken met zorgprogramma’s Het Jonge Kind en Floorplay.

• Samen te werken met de collega’s in het managementteam.

• Bij te dragen aan innovaties binnen je RVE en binnen de sector Kind & Jeugd.

• Het onderhouden van externe contacten.

Waar ga je werken?

Zozijn draagt in Gelderland en Overijssel bij aan het optimaal tot bloei komen van mensen. Onze doelgroep wordt gevormd door mensen met een beperking. Onze medewerkers zijn mensen die liefdevol, vakkundig en professioneel aansluiten bij de eigenheid van de cliënt. Wij werken vanuit de gelijkwaardige dialoog.
Je bent samen met 5 collega managers, lid van het sector management team.

De sollicitatieprocedure

Hebben we je interesse gewekt? Dan ontvangen we graag je sollicitatie voor 7 oktober 2024. De eerste sollicitatieronde staat gepland op maandag 21 oktober 2024. De tweede ronde op 24 oktober 2024.
Wil je inhoudelijke informatie over de vacature, neem dan contact op met Henk Loman, directeur, 06 511 951 29. Wil je informatie over de procedure, neem dan contact op met Mariëlle van Ophuizen, P&O-adviseur 06 276 162 00.