Job Opportunities in Netherlands
September 5, 2024
GGZ Drenthe
Assen
OTHER
Manager behandelbeleid, Ouderenpsychiatrie en Somatische Dienst
Assen
32 - 36 uur
Heb je de ambitie om vanuit de inhoud leiding te geven aan het circuit Ouderenpsychiatrie en Somatische Dienst? Lees dan verder!
Het MT van de Ouderenpsychiatrie en Somatische dienst verwelkomen je graag als nieuwe collega
Dit ga je doen
Als manager behandelbeleid werk je samen met een enthousiast team van psychiaters, artsen, verpleegkundig specialisten, psychologen en ondersteunende medewerkers. Je bent duaal partner van de manager bedrijfsvoering, lid van het managementteam GGZ Drenthe, bestaande uit directie, zorgcircuits en ondersteunende diensten. Je geeft leiding aan een team van behandelcoördinatoren. Je vertegenwoordigt het circuit Ouderenpsychiatrie en Somatische Dienst en borgt een gezonde verhouding tussen zorginhoud en bedrijfsvoering. Dat doe je binnen de bestuurlijke context van het MT GGZ Drenthe en in de keten. Met de diverse samenwerkingspartners heb je regelmatig overleg en je neemt deel aan regionale overleggen. Je bent naast manager ook behandelaar binnen het circuit Ouderenpsychiatrie en valt als manager behandelbeleid rechtstreeks onder de directeur Zorg van GGZ Drenthe.
Samen met de manager bedrijfsvoering bevorder je de ontwikkelingen binnen de strategische lijn Wij zien samenhang, onderdeel van onze visie Wij zien mensen. Veel patiënten hebben naast psychische problemen ook zorgen over bijvoorbeeld huisvesting, verslaving en financiën. Daarom werken we samen met onze partners in de wijk en regio. Zo realiseren we zorg op maat op alle leefdomeinen. Die zorg organiseren we in samenhang. Dus niet naast, niet achter, maar mét elkaar. Vanuit jouw rol stimuleer je de verdere ontwikkeling van de patiëntreis binnen Ouderenpsychiatrie en daarbuiten. Belangrijke zaken waarmee je aan de slag gaat zijn:
Hier herken jij jezelf in
Jij bent een ervaren behandelaar, in de functie van psychiater, klinisch psycholoog of verpleegkundig specialist GGZ en hebt een groot hart voor kwetsbare ouderen met (acute) complexe problemen. Je bent vanuit de inhoud een verbindend leidinggevende met bijbehorende ambitie én competenties. Je bent zichtbaar en benaderbaar voor medewerkers. Met jouw coachende en positieve benadering bevorder je een open en veilige werkcultuur. Je houdt gemakkelijk overzicht in complexe situaties en hebt het lef om daarin besluiten te nemen. Je bent gericht op het verder versterken en bevorderen van de samenwerking met interne en regionale netwerken. Daarbij heb je gevoel voor wederzijdse en tegengestelde belangen, kun je je verbindend bewegen en effectief onderhandelen op basis van heldere standpunten.
Als manager behandelbeleid sta je voor:
Het circuit Ouderenpsychiatrie heeft locaties in Assen, Beilen, Hoogeveen/Meppel en Emmen. Er werken ongeveer 450 medewerkers in diverse functies en teams: Ambulant/poliklinieken, Acute Opname en Langdurige Zorg. De esketamine poli en de ECT-poli zijn onderdeel van ons circuit. Elke locatie wordt aangestuurd door een teammanager en een behandelcoördinator. De Somatische Dienst in Assen en biedt zorg aan opgenomen patiënten van GGZ Drenthe en bestaat onder andere uit een huisarts, tandarts en fysiotherapie. Bij de Somatische Dienst werken ongeveer 35 medewerkers. De Somatische Dienst wordt aangestuurd door een teammanager en een behandelcoördinator.
Wij zien jou
Wij bieden je een uitdagende functie binnen een organisatie die voortdurend in ontwikkeling is. Een functie in het hart van de organisatie en waarin je richting kunt geven aan de zorg die nu wordt geleverd én in de toekomst. Daarbij bieden we jou:
Een aanstelling voor onbepaalde tijd, voor 32 tot 36 uur per week;
Mogen we jou verwelkomen als nieuwe collega? Reageer dan vóór 26 september a.s. via de sollicitatieknop bij deze vacature. Wij ontvangen graag je cv en motivatiebrief. Voor meer informatie kun je contact opnemen met Erik Mulder, directeur zorg, via: 06 – 12 83 41 62.
Sollicitatieprocedure
Het MT van de Ouderenpsychiatrie en Somatische dienst verwelkomen je graag als nieuwe collega
Dit ga je doen
Als manager behandelbeleid werk je samen met een enthousiast team van psychiaters, artsen, verpleegkundig specialisten, psychologen en ondersteunende medewerkers. Je bent duaal partner van de manager bedrijfsvoering, lid van het managementteam GGZ Drenthe, bestaande uit directie, zorgcircuits en ondersteunende diensten. Je geeft leiding aan een team van behandelcoördinatoren. Je vertegenwoordigt het circuit Ouderenpsychiatrie en Somatische Dienst en borgt een gezonde verhouding tussen zorginhoud en bedrijfsvoering. Dat doe je binnen de bestuurlijke context van het MT GGZ Drenthe en in de keten. Met de diverse samenwerkingspartners heb je regelmatig overleg en je neemt deel aan regionale overleggen. Je bent naast manager ook behandelaar binnen het circuit Ouderenpsychiatrie en valt als manager behandelbeleid rechtstreeks onder de directeur Zorg van GGZ Drenthe.
Samen met de manager bedrijfsvoering bevorder je de ontwikkelingen binnen de strategische lijn Wij zien samenhang, onderdeel van onze visie Wij zien mensen. Veel patiënten hebben naast psychische problemen ook zorgen over bijvoorbeeld huisvesting, verslaving en financiën. Daarom werken we samen met onze partners in de wijk en regio. Zo realiseren we zorg op maat op alle leefdomeinen. Die zorg organiseren we in samenhang. Dus niet naast, niet achter, maar mét elkaar. Vanuit jouw rol stimuleer je de verdere ontwikkeling van de patiëntreis binnen Ouderenpsychiatrie en daarbuiten. Belangrijke zaken waarmee je aan de slag gaat zijn:
- De werkagenda van Gezonde Marke, onze leidraad in Drenthe bij het realiseren van de afspraken het Integraal Zorgakkoord
- Het ontwikkelen van een crisiscentrum in samenwerking met de VVT en het WZA
- De samenwerking binnen de eerste lijn kernteams
- De verbinding met ouderenzorgprogramma's in de regio
Hier herken jij jezelf in
Jij bent een ervaren behandelaar, in de functie van psychiater, klinisch psycholoog of verpleegkundig specialist GGZ en hebt een groot hart voor kwetsbare ouderen met (acute) complexe problemen. Je bent vanuit de inhoud een verbindend leidinggevende met bijbehorende ambitie én competenties. Je bent zichtbaar en benaderbaar voor medewerkers. Met jouw coachende en positieve benadering bevorder je een open en veilige werkcultuur. Je houdt gemakkelijk overzicht in complexe situaties en hebt het lef om daarin besluiten te nemen. Je bent gericht op het verder versterken en bevorderen van de samenwerking met interne en regionale netwerken. Daarbij heb je gevoel voor wederzijdse en tegengestelde belangen, kun je je verbindend bewegen en effectief onderhandelen op basis van heldere standpunten.
Als manager behandelbeleid sta je voor:
- Kwaliteitsbevordering: voortdurende verbetering van de levenskwaliteit van patiënten en het welzijn van medewerkers staat centraal.
- Mensgerichte aanpak: organiseren van werkzaamheden die niet alleen inhoudelijk sterk en financieel verantwoord zijn, maar ook de mens centraal stellen.
- Ontwikkeling leiden: je staat open voor veranderingen en draagt bij aan sleutelontwikkelingen zoals zelforganisatie, toekomstige teamstructuren, zorgtechnologie en dienend leiderschap.
- Innovatie: ontdekken van nieuwe methoden en implementeren van innovatieve oplossingen voor verbeterde zorg.
- Je spreekt mensen makkelijk aan, ook wanneer de resultaten achter blijven.
Het circuit Ouderenpsychiatrie heeft locaties in Assen, Beilen, Hoogeveen/Meppel en Emmen. Er werken ongeveer 450 medewerkers in diverse functies en teams: Ambulant/poliklinieken, Acute Opname en Langdurige Zorg. De esketamine poli en de ECT-poli zijn onderdeel van ons circuit. Elke locatie wordt aangestuurd door een teammanager en een behandelcoördinator. De Somatische Dienst in Assen en biedt zorg aan opgenomen patiënten van GGZ Drenthe en bestaat onder andere uit een huisarts, tandarts en fysiotherapie. Bij de Somatische Dienst werken ongeveer 35 medewerkers. De Somatische Dienst wordt aangestuurd door een teammanager en een behandelcoördinator.
Wij zien jou
Wij bieden je een uitdagende functie binnen een organisatie die voortdurend in ontwikkeling is. Een functie in het hart van de organisatie en waarin je richting kunt geven aan de zorg die nu wordt geleverd én in de toekomst. Daarbij bieden we jou:
Een aanstelling voor onbepaalde tijd, voor 32 tot 36 uur per week;
- Een salaris conform cao GGZ, passend bij de beroepsachtergrond. Bij het salaris hoort een complementaire management toeslag van 5%;
- De mogelijkheid om deels thuis en deels op locatie te werken;
- Je krijgt een budget persoonlijke kosten op basis van je behandelfunctie;
- Deskundigheids- en ontwikkelmogelijkheden, een goed pensioen bij pensioenfonds PFZW en een account bij Fisc Free.
Mogen we jou verwelkomen als nieuwe collega? Reageer dan vóór 26 september a.s. via de sollicitatieknop bij deze vacature. Wij ontvangen graag je cv en motivatiebrief. Voor meer informatie kun je contact opnemen met Erik Mulder, directeur zorg, via: 06 – 12 83 41 62.
Sollicitatieprocedure
We regret to inform you that this job opportunity is no longer available
Latest Job Opportunities
September 25, 2024
Tamarschool
Leerkracht voor de startklas (groep 1 en 2)
Den Haag
OTHER
View DetailsSeptember 25, 2024
Docenter
FREELANCE LEERKRACHT GEZOCHT – per 1 november
Den Haag
OTHER
View DetailsSeptember 25, 2024
Gro-up kinderopvang
Pedagogisch medewerker op het Meeuwennest
Zoetermeer
OTHER
View DetailsSimilar Jobs
September 10, 2024
Gemeente Almere
Manager concernunit strategie en externe betrekkingen
Almere
OTHER
View Details
September 10, 2024
Flevoziekenhuis
Secretaresse Managers Zorg en Bedrijfsvoering
Almere
OTHER
View Details
New Jobs from This Company
September 5, 2024
GGZ Drenthe
Manager behandelbeleid, Ouderenpsychiatrie en Somatische Dienst
Assen
OTHER
View Details