Job Opportunities in Netherlands

Fryslân,
Ben jij klaar voor een cruciale rol in crisisbeheersing en wil je samen met een gedreven team het verschil maken wanneer het er echt toe doet? Solliciteer dan bij Veiligheidsregio Fryslân!
Binnen Veiligheidsregio Fryslân werken Crisisbeheersing, Brandweer en GGD samen aan een veilig en gezond Fryslân. Samenwerken met andere organisaties staat hierbij centraal. Ons werk is divers, geen dag is hetzelfde. Net als de mensen die bij ons werken. Van Leider Team Bevolkingszorg tot monteur, van jeugdverpleegkundige tot P&O-adviseur: wij zijn allemaal Veiligheidsregio Fryslân. Iedereen draagt vanuit de eigen expertise bij aan het functioneren van onze organisatie.
De piketfunctie die jij gaat uitvoeren is onderdeel van de afdeling Crisisbeheersing. Ons team bestaat uit 40 medewerkers en 300 crisisfunctionarissen. Wij houden ons bezig met het voorkomen en bestrijden van grote crises en zorgen ervoor dat al onze samenwerkingspartners op een zo goed mogelijke manier kunnen samenwerken.

Crisisorganisatie

Als er een ramp of crisis plaatsvindt, komen verschillende organisaties in actie. Dit kunnen hulpverleningsdiensten zijn, zoals brandweer, politie en de ambulancedienst. Maar ook bijvoorbeeld gemeenten, waterschappen, defensie en commerciële bedrijven. Veiligheidsregio Fryslân werkt met crisisfunctionarissen. Zodra er een ramp of crisis plaatsvindt, worden deze crisisfunctionarissen opgeroepen.

Bevolkingszorg

Gemeenten hebben een algemene zorgplicht voor hun inwoners en vervullen daarmee een essentiële rol in crisisbeheersing en rampenbestrijding. Naast de verschillende hulpverleningsdiensten zijn gemeenten vanaf het eerste moment in een crisis uitvoerend betrokken. De maatregelen en voorzieningen die gemeenten treffen met het oog op een ramp of crisis wordt bevolkingszorg genoemd.
De taken van bevolkingszorg zijn:

• het voorzien in opvang en verzorging van de bevolking;
• het verzorgen van nazorg voor de bevolking;
• het registreren van slachtoffers en schadegevallen;
• het voorbereiden van de nafase.

Dit ga je doen

Om uitvoering te geven aan de bevolkingszorgtaken werken de Friese gemeenten nauw samen binnen het zogenoemde Team Bevolkingszorg. De Leider Team Bevolkingszorg stuurt in de betrokken gemeente het Team Bevolkingszorg aan. Het Team Bevolkingszorg bestaat afhankelijk van de aard en grootte van het incident uit één of meerdere Taakorganisaties. Je verzamelt en analyseert informatie uit de processen Bevolkingszorg en bepaalt daarop de belangrijkste risico’s. Op basis daarvan geef je leiding aan de crisisbesluitvorming binnen het team en de overdracht aan de dagelijkse gemeentelijke organisatie. De Leider Team Bevolkingszorg stemt af met en legt verantwoording af aan de Algemeen Commandant Bevolkingszorg.

Dit bieden we jou

Wij bieden je een uitdagende en veelzijdige operationele neventaak, die je tijdens je reguliere baan uitvoert. Eén keer in de 6 weken ben je een week 24/7 oproepbaar (piket) en na alarmering binnen 90 minuten aanwezig in de betrokken gemeente. Om vakbekwaam te worden volg je een opleidings- en trainingsprogramma van ongeveer 60 uur. De opleiding om vakbekwaam te worden start binnen een half jaar na indiensttreding. Daarnaast maak je 8 á 9 werkdagen op jaarbasis tijd vrij voor:

• opleidingen, trainingen en oefeningen;
• het leveren van een bijdrage aan de ontwikkeling van deze nevenfunctie en het onderliggende werkproces;
• het overdragen en uitwisselen van kennis aan collega’s.

Dit ben jij

• Je hebt een hart voor crisisbeheersing;
• Je bezit HBO werk- en denkniveau;
• Je hebt toestemming van je hoofdwerkgever om deze piketfunctie uit te voeren;
• Je hebt affiniteit met crisisbeheersing/rampenbestrijding en het bijpassende urgentiebesef;
• Je hebt kennis van en ervaring met een politiek/bestuurlijke omgeving;
• Je hebt het vermogen om te kunnen werken in een complexe en hectische omgeving waarin meerdere disciplines actief zijn;
• Je hebt politiek bestuurlijk inzicht en de competenties leiderschap, analytisch, samenwerkend en communicatief vaardig;
• De kernwaarden van Veiligheidsregio Fryslân: samenwerkend, nieuwsgierig, met eigenaarschap en klantgericht passen bij jou;
• Je beheerst de Friese taal (pré).

Bijzonderheden

Om deel uit te maken van het Team Bevolkingszorg is het vereist dat je werkzaam bent bij een Friese gemeente. Je ontvangt een piketvergoeding via je hoofdwerkgever. Daarnaast vormt het overleggen van de Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) een onderdeel van de sollicitatieprocedure.