Job Opportunities in Netherlands

Theatergezelschap Vis à Vis maakt al meer dan 30 jaar uniek theaterspektakel op locatie. Luchtige comedy, verbluffend spektakel en vernuftige verhaallijnen leiden het publiek met een knipoog langs de afgrond van zware dilemma’s. In al het theatrale geweld blijft de kleine menselijke maat de hoofdrol spelen.
Sinds 2007 is het gezelschap gevestigd in Almere Poort, met een eigen speellocatie, kantoor en restaurant. De afgelopen jaren heeft Vis à Vis de grootschalige voorstellingen POPPY en SILO 8 gespeeld. Jaarlijks ontvangt het gezelschap gemiddeld 40.000 bezoekers. In 2025 speelt Vis à Vis de voorstelling BABY BLUE in samenwerking met De Leedbewakers. De voorstelling speelt in de buitenlucht, de tribune met een capaciteit van 800 toeschouwers is overdekt. De eigen locatie kan ook worden afgehuurd of wordt ingezet om andere theatrale acts of bands te ontvangen.
Per november 2024 zijn we op zoek naar een productieleider.
Als productieleider zorg je voor de vertaling van wensen en eisen van het artistiek team naar productieactiviteiten en –benodigdheden. Je zorgt voor monitoring en bijsturing van de lopende planning en organisatie van huidige voorstelling. Afspraken maken, deadlines bewaken van het artistieke team, vormgevers en techniek. Het organiseren van teammeetings, het plannen van het repetitie- en showproces en de spil in een hecht team van bouwers, spelers en technici. Je bent aanspreekpunt voor de showcrew en regie, verzorgt rekwisieten en stemt de wekelijkse planning af en communiceert die naar het team. Tijdens de speelperiode ben je de schakel tussen hoofd productie, kantoor en de vloer en zorg je elke dag voor een perfecte start van de voorstelling.
Je werkzaamheden zijn daarbij onder andere:

• Toezien op de planning en organisatie van het productieproces
• Bewaken van de voortgang en signaleren van eventuele knelpunten
• Beheren van het productiebudget
• Verantwoordelijk voor de administratie van de productie
• De benodigde productiemiddelen verzorgen (vanwege de bereikbaarheid en werktijden is een rijbewijs en auto een pré)
• Opstellen van het productiehandboek
• Opstellen en uitvoeren van repetitie, crewcatering- en corveeschema’s en aanspreekpunt voor de medewerkers bij logistieke zaken
• Verzorgen van benodigdheden voor de crew, inclusief crew lunch tijdens repetities
• Dagelijkse voorbereiding/onderhoud van de speelvoer iom voorstellingsleider en 1e inspeciënt
• Toezicht houden op veiligheid cast en crew
• Uitvoeren van EHBO- en BHV handelingen
• Als nodig openen en afsluiten van de locatie
• Productionele voorbereiding en uitvoering van verhuringen

Competenties

• Plannen en organiseren
• Samenwerken
• Stressbestendigheid
• Accuraat werken
• Contactgerichtheid

Wij bieden

• Een samenwerking met een team van passievolle mensen die gezamenlijk een spraakmakende voorstelling willen maken
• Een veelzijdige baan in een dynamische omgeving op een bijzondere locatie met een fijne setting
• Een functie voor bepaalde tijd van 11 maanden of op basis van ZZP
• Salariëring volgens de CAO Toneel en Dans schaal 6 op basis van opleiding en ervaring met reiskostenvergoeding tot 100 km per dag
• Diner tijdens werktijd wordt verzorgd

Werkperiode en dagen (in overleg)

• November & december 2024: 3 dagen per week tijdens kantoortijden
• Januari t/m mei 2025: 4 dagen per week tijdens kantoortijden (vanaf 12 mei starten de avond repetities)
• Juni, juli en september 2025: 5 dagen in de week op voorstellingsdagen woensdag t/m zaterdag van 16.00-23.00 uur, zondagen van 11.00-19.00 uur
• Tot half oktober 2025, 5 dagen op kantoortijden tijdens de breek en administratieve afronding
• Met uitzondering van de zomerstop (29 juli t/m 24 augustus)

Vis à Vis is ervan overtuigd dat het benutten van verschillende talenten en perspectieven ons beter maakt en zorgt voor een plezierige plek voor iedereen die bij en met ons werkt. Daarom bouwen wij aan een organisatie die de kracht van diversiteit gebruikt om betere resultaten te halen. Een organisatie waar iedereen zich welkom en gewaardeerd voelt. Vanzelfsprekend onderschrijven wij de Code Diversiteit & Inclusie.
Informatie
Voor informatie over deze vacature en/of de sollicitatieprocedure kun je contact opnemen met
Hoofd productie Maartje Nieuwint maartje@visavis.nl. Voor informatie over Vis à Vis: www.visavis.nl
Reactie
Je kunt je sollicitatiebrief met cv tot 7 oktober mailen naar: maartje@visavis.nl. De 1e gesprekken zullen in de week van 7 oktober plaatsvinden, de 2e gesprekken in de week van 14 oktober.