Grensarbeid zoekt voor de gemeente Sittad-Geleen een juridisch medewerkerdienst Vergunningen. Ben jij een gedreven jurist die samen met ons vergunningverleners- en beleidsteam de V(TH)-taken vol enthousiasme oppakt? Dan zoeken wij jou!
Wat ga je doen? Als juridisch medewerker speel je een sleutelrol in het vergunningenproces en het waarborgen van de naleving van wet- en regelgeving. Je taken zijn onder andere:
Bezwaar en beroep: het afhandelen van bezwaar, beroep en hoger beroepszaken op het vakgebied Omgevingswet, horeca, evenementen en overige vergunningen als gemachtigde van het college van Burgemeester en Wethouders dan wel de Burgemeester bij de commissie bezwaarschriften/rechtbank/ Raad van State.
Juridisch advies: Ondersteuning van collega's en aanvragers op het gebied van omgevingsrecht en bijzondere wetten (APV, horecavergunningen, evenementen).
Aanvragen beoordelen: Toetsen van aanvragen op juridische haalbaarheid en zorgen dat deze voldoen aan de wet- en regelgeving.
Communicatie: Aanspreekpunt voor aanvragers en collega's, waarbij je juridische procedures helder uitlegt. Je communiceert daarnaast helder richting bestuur en ketenpartners, indien dit nodig is.
Besluiten opstellen: Juridische besluiten motiveren en documenteren.
Wetgeving/jurisprudentie volgen: Altijd up-to-date zijn met de laatste wetswijzigingen en jurisprudentie.
Samenwerking: Nauwe samenwerking met andere teams binnen en buiten de afdeling om een geïntegreerde aanpak te garanderen.
Hoe maken wij jou blij? Kies jij voor Sittard-Geleen? Dan...
kom je terecht in een informele en open werkcultuur.
krijg je de kans om een maatschappelijke bijdrage te leveren.
kies je voor vertrouwen en ruimte voor eigen initiatief.
ontdek je onze ruime opleidingsmogelijkheden.
weet je dat er brede doorgroeimogelijkheden zijn als je in de toekomst eens iets anders wilt.
werk je hybride. Aan jou de vrijheid om te zorgen voor voldoende afwisseling tussen op kantoor werken en thuis werken.
En uiteraard bieden wij jou een goed pakket aan primaire en secundaire arbeidsvoorwaarden. Om te beginnen een salaris van maximaal € 5.247,- bruto per maand (salarisschaal 10 van de cao Gemeenten) op basis van een fulltime dienstverband (36 uur).
Ter info voor de Belgische sollicitanten: Over het algemeen is de loonbelasting in Nederland lager waardoor een Nederlands nettoloon, afhankelijk van de gezinssituatie, vaak hoger is dan in België. Je kunt als werkzoekende bij onze partners terecht ( international@vdab.be ) voor gratis basisinformatie over het wonen en werken aan de andere kant van de grens. Het gaat dan vooral over sociale zekerheid, belastingen en arbeidsrecht.
Wat zijn jouw talenten? Je bent een enthousiaste professional met oog voor een politieke omgeving. Daarnaast ben je analytisch, creatief en oplossingsgericht. Je draait jouw hand niet om voor uitdagingen. Je bent positief ingesteld, zelfstandig, neemt initiatief, weet mensen te verbinden en bent doortastend. Je maakt daarbij gebruik van duidelijke communicatie, heldere afspraken en een goede, transparante structuur.
Verder neem je mee:
Een afgeronde juridische opleiding op HBO/WO-niveau
Ervaring met bestuursrecht, omgevingsrecht en bijzondere wetten (bijv. Drank- en Horecawet).
Interne en externe klantgerichtheid
Leergierigheid, enthousiasme en humor.
Hoe maken wij jou blij? Kies jij voor Sittard-Geleen? Dan...
kom je terecht in een informele en open werkcultuur.
krijg je de kans om een maatschappelijke bijdrage te leveren.
kies je voor vertrouwen en ruimte voor eigen initiatief.
ontdek je onze ruime opleidingsmogelijkheden.
weet je dat er brede doorgroeimogelijkheden zijn als je in de toekomst eens iets anders wilt.
werk je hybride. Aan jou de vrijheid om te zorgen voor voldoende afwisseling tussen op kantoor werken en thuis werken.
En uiteraard bieden wij jou een goed pakket aan primaire en secundaire arbeidsvoorwaarden. Om te beginnen een salaris van maximaal € 5.247,- bruto per maand (salarisschaal 10 van de cao Gemeenten) op basis van een fulltime dienstverband (36 uur).
Ter info voor de Belgische sollicitanten: Over het algemeen is de loonbelasting in Nederland lager waardoor een Nederlands nettoloon, afhankelijk van de gezinssituatie, vaak hoger is dan in België. Je kunt als werkzoekende bij onze partners terecht ( international@vdab.be ) voor gratis basisinformatie over het wonen en werken aan de andere kant van de grens. Het gaat dan vooral over sociale zekerheid, belastingen en arbeidsrecht.