Job Opportunities in Netherlands
September 22, 2024
Gebr. Van Kessel
Buren
OTHER
HR Medewerker
Sta jij te popelen om je eerste stappen te zetten in een hecht HR team en écht impact te maken binnen een veelzijdige, grote organisatie? Bij Gebr. Van Kessel bieden we jou de kans om je carrière een flinke boost te geven, terwijl je meehelpt om ons team en jouw talent naar een hoger niveau te tillen. Én heb jij net je Associate Degree of MBO 4 diploma richting HR afgerond? Dat is Top!
Jij bewaart niet voor één, niet voor twee, maar voor meerdere collega’s de rust. Jij regelt de zaken, waar je collega’s nog niet eens aan gedacht hadden. Je komt te werken binnen een HR team bestaande uit één HR Manager, drie HR Adviseurs, éen HR Medewerker en Corporate Recruiter. Krijg je daarnaast energie wanneer je vanuit administratief perspectief je bezig kan houden met verschillende projecten waardoor jouw baan geen enkele dag hetzelfde is? Wanneer dit antwoord ‘JA’ is, dan zoeken wij jou!
Jouw baan als HR medewerker
In jouw rol als HR medewerker heb je een HR studieachtergrond of een aantal jaar ervaring binnen een zelfsturend HR team. Binnen onze organisatie heb je een duo rol. Hierbij ben je ondersteunend voor onze HR adviseurs die verantwoordelijk zijn voor de verschillende disciplines. Daarnaast krijg je je eigen projecten zoals het plannen en organiseren van de jubilarissenreceptie, 1e dag introducties en Contact- en Scholingsdagen.
Je werkdag start tussen 07:00 en 08:30 uur op jouw standplaats in Buren. Samen met het gezellige team beginnen we de dag met koffie en socializen we met elkaar. Op de maandagen ben jij verantwoordelijk voor de 1e dag introductie van de nieuwe medewerkers. Vooraf zorg je dat alles klaar staat. Daarnaast ben je verantwoordelijk voor de dagdagelijkse werkzaamheden op HR gebied binnen Gebr. Van Kessel. Zoals het beheren en registreren van gegevens in onze digitale personeelsomgeving (AFAS). Hierin leggen wij de in- en uitdiensttreding, contractverlengingen, salarissen etc. vast. Verder ben je eerste lijn aanspreekpunt voor onze collega’s en ben je betrokken bij de voorselectie van stagiaires.
Ook ondersteun je de collega’s die zich bezig houden met overkoepelende HR projecten. Denk hierbij aan thema’s als het maken van een agenda betreft terugkerende jaarlijkse processen, het standaardiseren van templates, automatisering en digitalisering, projecten en regelingen zoals thuiswerkbeleid, leaseauto’s, jubilea en bonussen. Hierbij wordt er een vertaalslag gemaakt vanuit de richtlijnen van onze moedermaatschappij Volker Wessels of maken we onze eigen regelingen.
De functie van HR Medewerker betreft een zelfstandige rol waarbij je je eigen werkzaamheden hebt en indeelt, maar ook waarbij je organisatie overschrijdend kan werken en van elkaar kan leren. Je komt te werken in een Informeel team waar humor centraal staat. We vangen elkaar op, zijn van elkaar op de hoogte en betrokken met elkaar en de organisatie. Het team heeft een hoog verantwoordelijkheidsgevoel en zelfstandige werkwijze.
Jouw kwaliteiten als HR medewerker
Juist doordat jouw werk geen dag hetzelfde is en je met zo veel verschillende projecten bezig bent, is het belangrijk dat jij heel goed prioriteiten weet te stellen, gestructureerd werkt en grenzen kan bewaken. Je bent iemand die leergierig en besluitvaardig is waarbij je het leuk vindt om nieuwe dingen op te pakken. Maar alles wat je doet, doe je met de nodige zorgvuldigheid en integriteit. Aangezien je met veel verschillende mensen en afdelingen te maken krijgt binnen een organisatie van ruim 500 mensen vinden we het fijn als je organisatie sensitief bent en weet hoe je mensen met elkaar weet te verbinden. Verder;
Wat bieden wij jou als HR medewerker?
Wanneer je bij Gebr. Van Kessel komt werken dan stap je binnen in de dynamische wereld van de Wegenbouw, Sport- en Cultuurtechniek, Onderhoud en Speciale Technieken en Producten. Je vertegenwoordigt een sterk merk met een gedegen reputatie. Bij ons krijg je als medewerker de ruimte om te ondernemen én om te groeien. Samen werken we aan onze ambities. Als HR medewerker bieden wij je;
Ons bedrijf
Gebr. Van Kessel, onderdeel van Volker Wessels Infrastructuur, is een bouwonderneming met een brok aan ervaring op het gebied van infra, civiele techniek en sport en cultuurtechniek. Gebr. Van Kessel bestaat uit een groep nauw samenwerkende bedrijven, elk met een eigen expertise. Het bundelen van deze expertises stelt ons in staat de marktvraag optimaal te bedienen.
Voor meer informatie bekijk de volgende website Home - Gebr. Van Kessel
Klaar voor een mooie loopbaan als HR medewerker?
Ben je enthousiast over de functie van HR medewerker? Direct solliciteren kan via de ‘sollicitatie button’. Bij vragen of meer informatie kan je contact opnemen met Jirska Marseille, HR Manager. Haar telefoonnummer is 06 21 15 94 08. Ook kun je haar altijd whatsappen.
Acquisitie
Voor deze vacature praten wij praten het liefst met de sollicitant zelf zonder tussenkomst van werving- en selectiebureaus en intermediairs. We besparen bureaus dan ook de moeite om hiervoor een kandidaat voor te stellen. Deze zullen we niet uitnodigen.
Jij bewaart niet voor één, niet voor twee, maar voor meerdere collega’s de rust. Jij regelt de zaken, waar je collega’s nog niet eens aan gedacht hadden. Je komt te werken binnen een HR team bestaande uit één HR Manager, drie HR Adviseurs, éen HR Medewerker en Corporate Recruiter. Krijg je daarnaast energie wanneer je vanuit administratief perspectief je bezig kan houden met verschillende projecten waardoor jouw baan geen enkele dag hetzelfde is? Wanneer dit antwoord ‘JA’ is, dan zoeken wij jou!
Jouw baan als HR medewerker
In jouw rol als HR medewerker heb je een HR studieachtergrond of een aantal jaar ervaring binnen een zelfsturend HR team. Binnen onze organisatie heb je een duo rol. Hierbij ben je ondersteunend voor onze HR adviseurs die verantwoordelijk zijn voor de verschillende disciplines. Daarnaast krijg je je eigen projecten zoals het plannen en organiseren van de jubilarissenreceptie, 1e dag introducties en Contact- en Scholingsdagen.
Je werkdag start tussen 07:00 en 08:30 uur op jouw standplaats in Buren. Samen met het gezellige team beginnen we de dag met koffie en socializen we met elkaar. Op de maandagen ben jij verantwoordelijk voor de 1e dag introductie van de nieuwe medewerkers. Vooraf zorg je dat alles klaar staat. Daarnaast ben je verantwoordelijk voor de dagdagelijkse werkzaamheden op HR gebied binnen Gebr. Van Kessel. Zoals het beheren en registreren van gegevens in onze digitale personeelsomgeving (AFAS). Hierin leggen wij de in- en uitdiensttreding, contractverlengingen, salarissen etc. vast. Verder ben je eerste lijn aanspreekpunt voor onze collega’s en ben je betrokken bij de voorselectie van stagiaires.
Ook ondersteun je de collega’s die zich bezig houden met overkoepelende HR projecten. Denk hierbij aan thema’s als het maken van een agenda betreft terugkerende jaarlijkse processen, het standaardiseren van templates, automatisering en digitalisering, projecten en regelingen zoals thuiswerkbeleid, leaseauto’s, jubilea en bonussen. Hierbij wordt er een vertaalslag gemaakt vanuit de richtlijnen van onze moedermaatschappij Volker Wessels of maken we onze eigen regelingen.
De functie van HR Medewerker betreft een zelfstandige rol waarbij je je eigen werkzaamheden hebt en indeelt, maar ook waarbij je organisatie overschrijdend kan werken en van elkaar kan leren. Je komt te werken in een Informeel team waar humor centraal staat. We vangen elkaar op, zijn van elkaar op de hoogte en betrokken met elkaar en de organisatie. Het team heeft een hoog verantwoordelijkheidsgevoel en zelfstandige werkwijze.
Jouw kwaliteiten als HR medewerker
Juist doordat jouw werk geen dag hetzelfde is en je met zo veel verschillende projecten bezig bent, is het belangrijk dat jij heel goed prioriteiten weet te stellen, gestructureerd werkt en grenzen kan bewaken. Je bent iemand die leergierig en besluitvaardig is waarbij je het leuk vindt om nieuwe dingen op te pakken. Maar alles wat je doet, doe je met de nodige zorgvuldigheid en integriteit. Aangezien je met veel verschillende mensen en afdelingen te maken krijgt binnen een organisatie van ruim 500 mensen vinden we het fijn als je organisatie sensitief bent en weet hoe je mensen met elkaar weet te verbinden. Verder;
- Heb je een MBO 4 of Associate Degree denkniveau aangevuld met een HR gerelateerde opleiding;
- Ben je woonachtig op acceptabele reistijd van Buren;
- Kan je goed omgaan met MS Office en met name met Excel;
- Heb je bij voorkeur ervaring met AFAS personeelsmanagement informatie systeem;
- Beschik je over een rijbewijs, gezien de hybride rol waarbij je ook andere vestigingen kunt bezoeken.
Wat bieden wij jou als HR medewerker?
Wanneer je bij Gebr. Van Kessel komt werken dan stap je binnen in de dynamische wereld van de Wegenbouw, Sport- en Cultuurtechniek, Onderhoud en Speciale Technieken en Producten. Je vertegenwoordigt een sterk merk met een gedegen reputatie. Bij ons krijg je als medewerker de ruimte om te ondernemen én om te groeien. Samen werken we aan onze ambities. Als HR medewerker bieden wij je;
- Een hybride functie voor 32 tot 40 uur per week;
- Een fulltime salaris tot € 2.500,- bruto per 4 weken op basis van 40 uur (Dit is tot € 2.700,- bruto per maand op basis van 40 uur);
- 25 vakantiedagen en 16 roostervrije dagen vanuit de Gebr. Van Kessel CAO;
- Een reiskostenvergoeding woon-werkverkeer van €0,25 cent, waarvan €0,23 cent onbelast en wanneer van toepassing een zakelijke kilometervergoeding;
Ons bedrijf
Gebr. Van Kessel, onderdeel van Volker Wessels Infrastructuur, is een bouwonderneming met een brok aan ervaring op het gebied van infra, civiele techniek en sport en cultuurtechniek. Gebr. Van Kessel bestaat uit een groep nauw samenwerkende bedrijven, elk met een eigen expertise. Het bundelen van deze expertises stelt ons in staat de marktvraag optimaal te bedienen.
Voor meer informatie bekijk de volgende website Home - Gebr. Van Kessel
Klaar voor een mooie loopbaan als HR medewerker?
Ben je enthousiast over de functie van HR medewerker? Direct solliciteren kan via de ‘sollicitatie button’. Bij vragen of meer informatie kan je contact opnemen met Jirska Marseille, HR Manager. Haar telefoonnummer is 06 21 15 94 08. Ook kun je haar altijd whatsappen.
Acquisitie
Voor deze vacature praten wij praten het liefst met de sollicitant zelf zonder tussenkomst van werving- en selectiebureaus en intermediairs. We besparen bureaus dan ook de moeite om hiervoor een kandidaat voor te stellen. Deze zullen we niet uitnodigen.
We regret to inform you that this job opportunity is no longer available
Latest Job Opportunities
September 25, 2024
Tamarschool
Leerkracht voor de startklas (groep 1 en 2)
Den Haag
OTHER
View DetailsSeptember 25, 2024
Docenter
FREELANCE LEERKRACHT GEZOCHT – per 1 november
Den Haag
OTHER
View DetailsSeptember 25, 2024
Gro-up kinderopvang
Pedagogisch medewerker op het Meeuwennest
Zoetermeer
OTHER
View DetailsSeptember 25, 2024
PCBO
Ervaren leerkrachtondersteuner en/of onderwijsassistent, 24-40 uur (De Wissel)
Rotterdam
OTHER
View DetailsSeptember 25, 2024
PCBO
Pedagogisch medewerker Het Kleine Klavertje , 16 uur (De Klaver Carnisse)
Rotterdam
OTHER
View DetailsSeptember 25, 2024
De Klaver Carnisse
Pedagogisch medewerker Het Kleine Klavertje , 16 uur (De Klaver Carnisse)
Rotterdam
OTHER
View DetailsSeptember 25, 2024
Stichting Christelijk Onderwijs Haaglanden
Leerkracht kleuters
Den Haag
OTHER
View DetailsSimilar Jobs
September 17, 2024
Reclassering Nederland
Medewerker Werkstraffen Drenthe – Assen
Assen
View Details