Job Opportunities in Netherlands

Vacature 16 uur per week
Beleidsmedewerker Kwaliteit
Start: 01-01-2025 of i.o. per 01-12-2024
Werken bij Kappio is samen met onze professionals en ondersteunende functies bouwen aan de ontwikkeling van kinderen. We zijn een professionele kinderopvang organisatie in de kop van Noord-Holland. Bij Kappio leren kinderen met elkaar te spelen, delen en beleven. Dankzij de speel- en ontwikkelingsmogelijkheden kunnen kinderen talenten ontdekken en spelenderwijs wijzer worden. We zoeken een beleidsmedewerker kwaliteit die verantwoordelijk is voor het beheer, de evaluatie en de ontwikkeling van onze beleidsstukken.
Wat ga je doen?
De beleidsmedewerker kwaliteit ondersteunt in het ontwikkelen van beleid ten behoeve van de functionele afdelingen binnen Kappio HR, ICT, Financiën, Opleidingen en Kwaliteit. Hierbij gaat het om beheer, evaluatie en ontwikkelingen in samenwerking met de managers van de afdelingen. Ook schakel je voor het beleid op het gebied van opleidingen en kwaliteit met de coördinator VVE en opleidingen en/of de beleidsmedewerker pedagogiek. De vertaling van de beleidsvoornemens naar de concrete werkpraktijk is daarin jouw doel.
Jouw aandachtsgebieden zijn:
· Inrichten en bijhouden van het kwaliteitshandboek.
Het kwaliteitshandboek is up-to-date, compleet en bereikbaar voor alle medewerkers.
· Beleidsuitvoering evalueren.
De beleidscyclus monitoren en aansturen op evaluatie van de bestaande stukken zodat verbeteringen en aanpassingen doorgevoerd kunnen worden.
· Op verzoek van de afdeling beleid voorbereiden.
Het formuleren van helderen en concrete doelstellingen voor het betreffende beleidsterrein.
Wie ben jij?
Je bent een proactieve medewerker die in staat is om te ondersteunen is het vertalen van de beleidsvoornemens naar de concrete werkpraktijk. Hierin neem je een onafhankelijke positie aan waarin je met de managers van de afdelingen, de pedagogisch beleidsontwikkelaar en de vve-coördinator schakelt voor de inhoud van de stukken. Jij vertaalt de aangegeven inhoud en eventuele aanpassingen in de beleidsstukken.
Kennis en kunde:
· Minimaal HBO werk- en denkniveau
· Het kunnen onderkennen van trends en ontwikkelingen ten aanzien van de kinderopvang en de organisatie
· Kennis van en inzicht in maatschappelijke en politieke ontwikkelingen.
· Analytisch vermogen voor het vertalen van ontwikkelingen in concrete beleidsvoorstellen.
· Het kunnen stimuleren, motiveren en overtuigen van anderen bij het ondersteunen van beleidsontwikkelingen binnen de onderneming.
· Mondelinge en schriftelijke vaardigheden voor het opstellen en verdedigen van (beleids)adviezen.
Wij bieden jou
Je krijgt een prachtige werkplek binnen Kappio de maatschappelijke kinderopvangorganisatie in de Kop van Noord-Holland. De salariëring is volgens de CAO kinderopvang schaal 9 tussen de €3450,- en €4.705,- bruto per maand op basis van een fulltime aanstelling. De aanstelling is voor een jaar met intentie voor een overeenkomst voor onbepaalde tijd.
Heb je interesse?
Reageer dan via werkenbij@kappio.nl met je motivatie en cv, dit kan tot 22-09-2024, de gesprekken vinden plaats in de week van 30 september 2024. De gesprekken worden gevoerd met de manager kinderopvang en de VVE-coördinator. De interne en externe procedure zullen gelijktijdig lopen bij gelijke geschiktheid gaan interne kandidaten voor op externe kandidaten.
Soort dienstverband: Parttime
Salaris: €3.450,00 - €4.705,00 per maand
Verwacht aantal uur: 16 per week
Aanvullende vergoedingen:

• Vakantiegeld

Arbeidsvoorwaarden:

• Dienstreizen vergoeding
• Fietsplan
• Flexibele werkuren
• Pensioen
• Reiskostenvergoeding

Werkschema:

• Dagdienst
• ma-vr
• Sommige avonden

Werklocatie: Fysiek
Deadline sollicitaties: 22-09-2024
Verwachte startdatum: 01-12-2024