Job Opportunities in Netherlands

16 - 28 uur, parttime
Bezorg bewoners met diverse zorgvragen die doof of slechthorend zijn een mooie dag.
Jij maakt het verschil in de gehandicaptenzorg!
Waar werk je?
In Vries (Drenthe) ben je begeleider op één van onze zes woongroepen. Hier wonen kinderen, tieners en jongvolwassenen die doof of slechthorend zijn en daarnaast een verstandelijke beperking hebben. Typerend voor deze locatie is de kleinschaligheid en het samen wonen en leven. De locatie is goed bereikbaar met de auto en openbaar vervoer. Met jouw naaste collega's werk je multidisciplinair samen met andere specialisten op het gebied van spraak-, taal- en gehoorontwikkeling. Eén en al teamwork! Meer weten? Lees hier over collega Iradj Maftoon: ‘Durf te doen en blijf altijd jezelf’ | Kentalis
Wil je meer weten over de organisatie Kentalis? Lees dan meer op onze website.
Met wie werk je?
Je gaat werken als begeleider afhankelijk van je opleiding en wensen. #allesisbespreekbaar Tijdens jouw diensten laat je de regie zoveel mogelijk in handen van de bewoners. Daarmee draag jij bij aan hun zelfstandigheid en dat is waar Kentalis voor staat. Het kost bewoners soms moeite om te vertellen hoe het met ze gaat. Wat ze willen, of juist niet. Informatie verwerken duurt bij hen langer, waardoor je hun vertrouwen niet meteen wint. De essentie bij Kentalis is dan ook communicatie; op verschillende manieren. Jij gaat samen met de bewoner op zoek naar de best passende manier. Daarbij houd jij in de gaten dat je je continu aanpast aan zijn of haar tempo. Dat maakt jouw set communicatie-skills helemaal compleet.
Voor jouw verdere beeld: deze woningen bestaan uit twee groepen van ieder 4-7 bewoners, we communiceren met elkaar in de Nederlandse Gebarentaal. (NGT) De leeftijd van de bewoners is verschillend; tussen de 5 en 30 jaar. Overdag werken de bewoners op de dagbesteding of volgen onderwijs.
'Je kind uit huis, dat is een enorme stap' | Kentalis
Goed om alvast te weten: als een bewoner zich onveilig voelt, kan hij of zij moeilijk (verstaanbaar) gedrag laten zien, zoals agressie. Uiteraard leren we jou hoe je hier het beste mee om kunt gaan en sta je er niet alleen voor. Je kunt rekenen op je team en de organisatie om van deze situaties te leren.
Altijd al de Nederlandse Gebarentaal willen leren? Dan ben je bij ons op de juiste plek!
Wat doe je als begeleider?
Jouw basis is het behandelplan van elke bewoner. Daarin staan de afspraken over de specifieke begeleiding, communicatie en zorg. Jij voert deze uit en neemt hierbij het voortouw. Dat maakt jou geknipt als begeleider. Je werkt eenduidig, zodat bewoners weten wat ze kunnen verwachten. Daarnaast kun jij goed zien of aanvoelen wat het leven van een bewoner meer betekenis geeft. Je kunt situaties die ontstaan door gedrag en stemming van de bewoners goed inschatten en als dat nodig is, geplande activiteiten daarop aanpassen. Verder in jouw takenpakket:

• Je stemt de verschillende communicatiemethoden af op de bewoners. Je maakt daarbij o.a. gebruik van de Nederlandse Gebarentaal en pictogrammen;
• Je onderneemt activiteiten met bewoners, zoals uitstapjes, koken, wandelen;
• Ondersteuning bij ADL-activiteiten. Dat hoort bij de begeleiding en daarmee ook bij jouw takenpakket.

Wij bieden jou
Bij Kentalis doen we het allemaal voor de cliënten, maar vinden onze medewerkers net zo belangrijk. We bieden je een afwisselende en uitdagende werkomgeving waar je veel kunt leren. Kom je bij Kentalis werken, dan volg je interne opleidingen en cursussen, bijvoorbeeld op gebied van de Nederlandse Gebarentaal, totale communicatie en omgaan met moeilijk verstaanbaar gedrag.

• Een bruto maandsalaris als begeleider van €2.672,- tot €3.606,- (FWG 40) bij een volledige werkweek van 36 uur. Alle arbeidsvoorwaarden vallen onder de cao gehandicaptenzorg;
• Dienstverband wat bij jou past. Dit kan een flexcontract zijn, zij-instromer, bepaalde tijd of onbepaalde tijd. We stemmen dit met elkaar af;
• Door een cao aanpassing ontvang je een salarisverhoging in december van 2%;
• Een dienstverband van 16-32 uur per week;
• 144 uur vakantieverlof en 57 uur balansuren (naar rato);
• Extra’s: 8,33% eindejaarsuitkering, 8% vakantiegeld, pensioenopbouw bij PFZW, reiskostenvergoeding €0,16 per kilometer voor woon-werkverkeer en onregelmatigheidstoeslag;
• Ontwikkelingsmogelijkheden met toegang tot de Kentalis leeromgeving en online trainingen via Good Habitz;
• Een arbeidsvoorwaardenpakket dat je zelf kunt samenstellen, bijvoorbeeld met een sportabonnement of fiets.

Dit ben jij
Jij staat positief in het leven en bent makkelijk benaderbaar. Jij denkt vanuit gelijkwaardigheid en wil graag samenwerken, of dat nou cliënten zijn of collega's. Je bewaart de rust, schat acute situaties goed in en handelt ook daarnaar. Daarnaast ben jij expert in goed kijken naar de kleine stappen voorwaarts en laat je jouw zorghart spreken. Herken je je hierin? Dan ben jij de aangewezen persoon om de dag van onze bewoners meer glans te geven. Verder:

• Mbo of Hbo-opleiding richting zorg en welzijn, bijvoorbeeld Verzorgende IG, Maatschappelijke Zorg, of Social Work;
• Je hebt geen bezwaar tegen onregelmatige werktijden: weekenden en feestdagen zijn onderdeel van je rooster. We streven naar een langdurig basisrooster dat in overleg met jou wordt gemaakt, zodat je je privé-afspraken goed kunt plannen. Je werktijden liggen tussen 7.00-22.30 uur;
• Je hebt een gezonde dosis zelfreflectie en kunt tegen een stootje als een bewoner een mindere dag heeft.

En nu? Kom in contact en ervaar hoe waardevol werk kan zijn.
Ben je enthousiast geworden en wil je graag bij ons werken? Klik dan op de knop ‘solliciteren’.
Eerst nog even contact? Wij maken graag tijd voor je vrij: bel of Whats App Marianne Schuringa, recruiter op 06 30 99 70 01. We hebben geen vaste gespreks- of sluitingsdata. We zijn op zoek naar de juiste match!
Na ontvangst van je brief en cv nemen we contact met je op. We plannen een kennismaking en er is altijd een meeloopmoment op de woning gevolgd door een arbeidsvoorwaardelijk gesprek. Wij vragen altijd om een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG). Er kan om een referentie worden gevraagd.