Dura Vermeer is een toonaangevend bouw- en infrabedrijf met een sterke focus op innovatie, duurzaamheid en kwaliteit. Met meer dan 165 jaar ervaring leveren wij toonaangevende projecten die bijdragen aan een betere infrastructuur en leefomgeving in Nederland.
Voor onze vestiging in Drachten zijn wij op zoek naar een gedreven Bedrijfsleider die samen met het team werkt aan langdurige relaties met klanten en continuïteit in projecten. We hebben groeiambities in ons focusgebied Dura Vermeer Jansma (provincies: Friesland, Groningen en Drenthe) en zien kansen in transparante samenwerkingen waar duurzaamheid en innovatie voorop staan.
Dit wordt je baan Als Bedrijfsleider bij Dura Vermeer geef je op coachende wijze leiding aan jouw team en ben je verantwoordelijk voor de lange termijn in het focusgebied, klantrelaties en de dagelijkse operatie. Jij zorgt samen met het team voor acquisitie, tendermanagement, marketing en communicatie voor nieuwe projecten. Ook draag je er zorg voor dat de infraprojecten in het focusgebied op tijd, binnen budget en met de hoogste kwaliteit worden opgeleverd. Wij geloven dat goede relaties en een hoge kwaliteit zorgen voor tevreden klanten, gelukkige medewerkers en een organisatie waar we trots op zijn!
Naast jouw leidinggevende rol, ben je lid van het MT van Dura Vermeer Infra Regio Noord Oost. Samen met het MT ben je medeverantwoordelijk voor de strategische koers van het bedrijf en het vormgeven van onze toekomst. Jij neemt het voortouw bij het signaleren van marktkansen en pakt deze met enthousiasme en vastberadenheid op, altijd met het oog op succes.
Je hebt een sterk netwerk in de infrasector en weet dit netwerk te benutten om nieuwe zakelijke kansen te creëren. Door jouw uitgebreide contacten en kennis van de sector ben je in staat om strategische samenwerkingen aan te gaan en projecten succesvol te initiëren en uit te voeren.
Taken en verantwoordelijkheden
Leidinggeven aan projectteams en zorgen voor optimale samenwerking.
Eindverantwoordelijk voor de (financiële) planning en coördinatie van infraprojecten.
Bewaken van budgetten en deadlines.
Zorgen voor naleving van veiligheidsvoorschriften en kwaliteitsnormen.
Actief bijdragen aan innovatie en duurzame oplossingen binnen projecten.
Opbouwen en onderhouden van relaties met opdrachtgevers, leveranciers en andere stakeholders.
Meer bij Dura Vermeer Dura Vermeer is een familiebedrijf. Een onafhankelijke bouwonderneming actief in woningbouw, utiliteitsbouw, infrastructuur en techniek in Nederland. Al sinds 1855 vormen onze onafhankelijkheid en langjarige continuïteit de basis voor onze strategie. Met een omzet van circa € 1,8 miljard en ruim 3.000 medewerkers behoren we tot de top van de Nederlandse bouwsector. Samen realiseren we prachtige projecten. Iconische, en soms ook alledaagse projecten waarmee we nieuwe antwoorden bieden op maatschappelijke vraagstukken. Waarmee we de beste oplossingen voor morgen garanderen en het verschil maken voor Nederland, juist op de langere termijn. We hebben stevige ambities – en daarvoor geldt dat we die alleen kunnen waarmaken dankzij onze mensen. Als beste werkgever maken wij ons er daarom hard voor dat jij elke dag opnieuw kiest voor Dura Vermeer. Dat jij net zo trots bent op wat we maken als wij dat zijn. Dat iedereen die bij ons werkt gelukkig is. Dat je bij ons jezelf kunt zijn, je veilig voelt en je kunt uitspreken. En dat je tot je recht komt. En het beste uit jezelf kunt halen.
Hier zit je op je plek Als Dura Vermeer Infra Regio Noord Oost zijn we een zelfstandige werkmaatschappij binnen een groter geheel. Vanuit ons kantoor gevestigd in Drachten ga je aan de slag met Infra, GWW en Civiele opdrachten in de regio Friesland, Groningen en Drenthe.
Vereisten
Dit breng je mee
Minimaal een afgeronde HBO- WO opleiding in Civiele Techniek
een vergelijkbare richting.
Ruime ervaring als leidinggevende met aantoonbare ervaring in de bouw-
infrasector.
Uitstekende communicatieve vaardigheden en probleemoplossend vermogen.
Sterke organisatorische vaardigheden en oog voor detail.
Financieel en commercieel inzicht.
Een coachende leiderschapsstijl met de focus op samenwerking en groei.
Dit bieden wij jou
Een goed salaris dat meegroeit met jouw ontwikkeling.
30 verldagen met de mogelijkheid om er maximaal 13 bij te kopen
uit te laten betalen.
Uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden zoals een standaardverzekering van alle werknemersrisico’s, pensioenregelingen, een extra aanvulling bij arbeidsongeschiktheid en een bijdrage voor het vakbondslidmaatschap.
Een laptop en smartphone.
Een mobiliteitsbudget NS Business Card, reiskostenvergoeding
(elektrische) leaseauto.
Veel aandacht voor jouw groei dankzij onze eigen Dura Vermeer Academie met volop opleiding- en trainingsmogelijkheden binnen je vakgebied, maar bijvoorbeeld ook op het gebied van vitaliteit.
Bedrijfsfitnessregeling met keuze uit een sportaanbod van ruim 3.500 sportlocaties door heel Nederland.
Een goede werk-privébalans dankzij een flexibel werken beleid en soepele regelingen voor arbeidsduur, werktijden, calamiteiten, mantelzorg
sabbatical.
Een vast bedrag Budget Duurzame Inzetbaarheid bovenop je brutosalaris (conform CAO Bouw & Infra).
Voor verse vaders en partners: 100% doorbetaling van je salaris tijdens de eerste 5 wettelijke verldagen én het 5 weken aanvullend ouderschapsverl
, in plaats van de standaard 70%.
Wil jij ook meer uit je werk halen? Dan zijn wij nieuwsgierig naar jou!
Meer weten? Neem contact op met onze recruiter. Denny Schuurman op 06 - 4339 81 93 en/ d.schuurman@duravermeer.nl
Deze eisen geven een richting van het priel dat wij zoeken voor deze functie. Voldoe jij niet aan alle eisen maar denk je wel dat dit de functie voor jou is? Dan nodigen wij je graag uit om te solliciteren. Dura Vermeer: maak meer mogelijk.