Job Opportunities in Netherlands

Wat ga je doen?

Je bent verantwoordelijk voor het bouwen en onderhouden van sterke relaties met basisscholen in Haarlem. Hierbij heb je de belangrijke taak om ons educatieve aanbod onder de aandacht te brengen. Daarnaast ben je betrokken bij de organisatie van projecten en evenementen die bijdragen aan onze missie: Alle Haarlemmers (jong en oud) ontwikkelen de houding, de kennis en de vaardigheden waarmee zij zelf in hun eigen woon-, werk- en leefomgeving actief kunnen bijdragen aan een groene, schone en duurzame toekomst voor onze stad.
Jouw taken omvatten:

• Relatiebeheer van scholenbestand: Je bouwt relaties op met scholen, onderhoudt nauw contact met leraren en schoolbesturen en adviseert hen over ons aanbod.
• Project- en evenementenorganisatie: Je coördineert en organiseert projecten en evenementen die de inwoners van Haarlem stimuleren om actief bij te dragen aan een duurzame toekomst.
• Interne samenwerking: Je deelt regelmatig je bevindingen en inzichten met het interne team, zodat we onze educatieve programma's continu kunnen verbeteren en meegaan met de tijd.

Wat krijg jij van ons?

• Wij vinden persoonlijke groei belangrijk en bieden daarvoor tal van mogelijkheden. Denk aan het volgen van opleidingen, certificeringen en overige cursussen via onze ‘Academie Haarlem’.
• Je krijgt een opleiding BHV. Een arbeidsovereenkomst voor 32 uur per week. Je start met een jaarcontract dat we bij goed functioneren graag omzetten in een vast contract.
• Het salaris is afhankelijk van ervaring en opleiding en bedraagt maximaal € bruto per maand (8 ) bij een fulltime dienstverband van 36 uur per week. Daarbovenop krijg je 17,05% Individueel Keuze Budget over je bruto salaris dat je naar eigen voorkeur kunt besteden. Met het IKB maak jij keuzes die bij jou passen en stel je zelf een deel van je arbeidsvoorwaarden samen. Je kunt bijvoorbeeld je maandinkomen aanvullen, het omzetten in extra verlof of bruto-netto voordelen behalen bij de aanschaf van bijvoorbeeld een fiets, een sportabonnement of een opleiding die niet door de werkgever wordt vergoed.
• Hybride werken is bij onze gemeente aan de orde van de dag. De ene dag ben je op kantoor, een ander moment kies je voor thuiswerken. Wij faciliteren je daarbij. Waar je ook werkt, je bent altijd in verbinding met je collega’s.
• Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer vergoeding van je OV-reiskosten woon-werkverkeer en gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof. ABP is het pensioenfonds voor de overheid en biedt onze werknemers een goede pensioenregeling. Bij de gemeente Haarlem waarderen, omarmen en benutten we de verschillen en talenten van mensen. We bieden een plek waar iedereen zich thuis voelt en zichzelf mag zijn. Dat is goed voor onze medewerkers én leidt tot de beste resultaten voor de stad en het dorp.
• Onze organisatiewaarden zijn Open, Gedreven en Betrokken. Hiermee werken we continue naar een heldere richting, inrichting en identiteit van onze organisatie. We hebben daarbij een duidelijke ambitie: betere dienstverlening naar inwoners, partners en bezoekers en een goede bediening van beide besturen.
  
  Lees hier meer over Cao Gemeenten: www.caogemeenten.nl/cao-gemeenten

Wie ben jij?

Wij zoeken een zelfstandige, proactieve en gedreven accountmanager die zich herkent in onze missie en zich met enthousiasme wil inzetten voor natuur- en milieu-educatie in Haarlem.

• Je herkent jezelf in het volgende profiel: HBO werk- en denkniveau, bij voorkeur in een richting zoals onderwijs, communicatie, milieukunde of een andere relevante studie.
• Ervaring met relatiebeheer of accountmanagement, bij voorkeur in de non-profit of educatieve sector.
• Affiniteit met duurzaamheid en natuur: Je hebt een sterke motivatie om basisschoolleerlingen bewust te maken van hun rol in een duurzame toekomst.
• Sterke communicatieve vaardigheden: Je kunt makkelijk schakelen tussen verschillende doelgroepen, van leraren en schooldirecties tot collega’s binnen onze organisatie.
• Zelfstandig en ondernemend: Je ziet kansen en neemt initiatief.
• Organisatietalent: Je bent in staat om projecten en evenementen te organiseren die bijdragen aan onze educatieve doelen en onze missie. Flexibiliteit en teamspirit: Je werkt graag in een klein, dynamisch team en bent bereid om ook in andere onderdelen van de organisatie te ondersteunen.

Wie zijn wij?

Team NME verbindt jong en oud met de natuur en duurzame initiatieven in Haarlem vanuit een inspirerende ambitie om een groene, gezonde en duurzame stad te zijn. Team NME geeft invulling aan duurzaamheid door o.a. een educatieprogramma voor leerlingen aan te bieden. Vanuit de programmalijnen: Natuur&Stad, Dier&Mens, Voedsel&Gezondheid, Gebruik&Hergebruik, Klimaat&Energie worden diverse projecten en evenementen georganiseerd. Met 5 locaties, 16 fte medewerkers en ruim 100 vrijwilligers wordt er met hart, hoofd en handen gewerkt om de natuur en mens te verbinden. Om de ambities en doelstellingen te ondersteunen is er ruimte voor een inspirerende accountmanager Programmering en Primair Onderwijs. Met een belangrijke opdracht om zoveel mogelijk inwoners en leerlingen te bereiken om ze vanuit de programmalijnen en op onze locaties in verbinding te brengen met de natuur en duurzaamheid

Enthousiast geworden?

Solliciteren kan tot en met 13-10-2024 via onderstaande button. Meer weten? Neem gerust contact op met Elske Boersma-Tamminga via etamminga@haarlem.nl of +31643049916.
Vragen met betrekking tot de sollicitatieprocedure kun je richten aan wervingenselectie@haarlem.nl
De selectieprocedure bestaat uit 2 gespreksrondes op kantoor, gevolgd door een (digitaal) arbeidsvoorwaardengesprek.
Wil je meer weten over de organisatie en wat wij bieden? Kijk dan op deze pagina's: Over de organisatie / Wat bieden wij
Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie wordt niet op prijs gesteld, delen wel!