Job Opportunities in Morocco

1. Gestion des Ventes et de la Performance Commerciale :
 Fixer et suivre les objectifs de vente du magasin.
 Analyser les performances de vente quotidiennes, hebdomadaires et mensuelles.
 Élaborer des plans d’action pour améliorer les performances commerciales.
 S’assurer de la bonne mise en place des opérations promotionnelles et des offres spéciales.
 Veiller à la présentation attrayante des produits (merchandising) et au réapprovisionnement
régulier des articles.
2. Gestion de l'Équipe :
 Former, motiver et encadrer l’équipe de vente (vendeurs, caissiers, etc.).
 Animer des réunions d’équipe régulières pour suivre les objectifs et informer sur les
nouveautés.
 Assurer le développement des compétences de l’équipe
3. Relation Client et Fidélisation :
 Garantir un accueil chaleureux et un service client de qualité supérieure.
 Gérer les retours et les réclamations clients de manière efficace.
 Assurer la fidélisation des clients à travers un service personnalisé et des conseils adaptés.
 Veiller à la satisfaction et à l’expérience client en magasin.
4. Gestion des Stocks :
 Superviser la gestion des stocks (inventaire, réceptions, retours).
 S’assurer du bon suivi des réapprovisionnements en fonction des ventes et des prévisions.
 Réaliser des inventaires réguliers et gérer les écarts de stock.

• Domaine : Autre
• Fonction : Commercial Vendeur magasin/Showroom
• Contrat : Interim
• Entreprise : Best Profil
• Salaire : A discuter
• Niveau d'études : Bac plus 4