En tant qu'Assistant(e) RH, vous jouerez un rôle essentiel dans notre gestion du capital humain, en vous assurant du bien-être et de la santé de nos collaborateurs. Vos principales responsabilités incluront :
Gestion de la santé et de la sécurité :
Gérer les dossiers médicaux et les prises en charge avec les assureurs.
Suivre les absences et gérer les accidents de travail.
Collaborer avec le médecin du travail et l’assistante sociale.
Accompagnement des collaborateurs :
Être le contact privilégié pour toute question relative à la santé et aux assurances.
Traiter les réclamations et maintenir la relation avec notre courtier d'assurance concernant les accidents de travail et autres réclamations.
Fournir un soutien personnalisé lors d'hospitalisations et d'urgences médicales.
Administration du personnel et reporting :
Effectuer les déclarations auprès des organismes sociaux.
Collaborer avec les gestionnaires RH pour gérer les départs du personnel.
Gérer les remboursements et les déclarations auprès de la CNSS.
Assurer le suivi des dossiers d'accidents de travail et de maladies.
Assurer le backup du gestionnaire RH.
Assistanat :
Gérer l’accueil physique et téléphonique.
Organiser les rendez-vous pour la Directrice des Ressources Humaines.
Réceptionner et traiter le courrier, en veillant à son dispatching auprès de l’équipe.
Gérer le stock de fournitures.
Votre profil :
Diplôme Bac+3 dans le domaine de la santé ou équivalent.
3 à 4 ans d'expérience dans un poste similaire en entreprise.
Maîtrise des aspects administratifs liés à la gestion des RH.
Compétences en bureautique (Word, Excel, etc.).
Type d'emploi : Intérim
Durée du contrat : 3 mois
Rémunération : 6.000,00DH par mois Langue: