Job Opportunities in Morocco

Job description

Nous sommes à la recherche d’un Data Scientist talentueux et motivé pour rejoindre notre équipe.

Missions Principales :
Collecte de données : Identifier et rassembler des données pertinentes à partir de diverses sources, qu'elles soient internes (bases de données de l'entreprise) ou externes (API, web scraping, etc.).
Préparation et nettoyage des données : Nettoyer et transformer les données pour les rendre exploitables. Cela inclut le traitement des valeurs manquantes, la normalisation des formats, et l'élimination des doublons.
Analyse exploratoire : Analyser les données pour en dégager des insights préliminaires. Cela peut inclure des vistualisations des statistiques descriptives et la recherche de corre
Modélisation : Développer des modèles statistiques ou de machine learning pour résoudre des problémes spécifiques (prédiction, classification, etc.). Cela implique le choix de l'algorithme, l'entrainement du modèle et l'évaluation de ses pertormances.
Interprétation des résultats : Interpréter les résultats des analyses et des modèles, en traduisant les données en recommandations concrètes et en insights exploitables pour les décideurs.

Profil :
Un minimum de 6 ans d'expérience
Langages de programmation : Python et R sont les plus couramment utilisés pour l'analyse de données et le machine learning.
Outils de manipulation de données : Pandas et Num Py pour Python, dplyr pour R.
Visualisation : Matplotlib, Seaborn, Plotly pour Python, ggplot2 pour R.
Bases de données : SQL pour interroger des bases de données relationnelles, ainsi que No SQL comme Cassandra.
Environnements de développement : Jupyter Notebook, RStudio et IDE comme Py Charm.
Machine learning : Scikit-learn, Tensor Flow, Keras et Py Torch pour développer des modèles.
Big Data : Hadoop, Spark pour traiter de grandes quantités de données.
Outils de versionnage : Git pour gérer le code.
Outils de déploiement : Docker, Kubernetes pour la mise en production des modèles.
Français : courant

Aimant relever des challenges au quotidien, vous savez travailler en autonomie et être force de proposition auprès de vos interlocuteurs afin d’apporter une valeur ajoutée à vos projets.

Votre sens relationnel et votre goût du contact client sont des qualités essentielles pour réussir à ce poste. De plus, vous souhaitez vous impliquer dans le développement d’une société en pleine expansion.

Alors rejoignez-nous !

#LI-FA1

Who are we?
Amaris Consulting is an independent technology consulting firm providing guidance and solutions to businesses. With more than 1000 clients across the globe, we have been rolling out solutions in major projects for over a decade – this is made possible by an international team of 7500 people spread across 5 continents and more than 60 countries. Our solutions focus on four different Business Lines: Information System & Digital, Telecom, Life Sciences and Engineering. We’re focused on building and nurturing a top talent community where all our team members can achieve their full potential. Amaris is your steppingstone to cross rivers of change, meet challenges and achieve all your projects with success.

At Amaris, we strive to provide our candidates with the best possible recruitment experience. We like to get to know our candidates, challenge them, and be able to give them proper feedback as quickly as possible. Here's what our recruitment process looks like:

Brief Call: Our process typically begins with a brief virtual/phone conversation to get to know you! The objective? Learn about you, understand your motivations, and make sure we have the right job for you!

Interviews (the average number of interviews is 3 - the number may vary depending on the level of seniority required for the position). During the interviews, you will meet people from our team: your line manager of course, but also other people related to your future role. We will talk in depth about you, your experience, and skills, but also about the position and what will be expected of you. Of course, you will also get to know Amaris: our culture, our roots, our teams, and your career opportunities!

Case study: Depending on the position, we may ask you to take a test. This could be a role play, a technical assessment, a problem-solving scenario, etc.

As you know, every person is different and so is every role in a company. That is why we have to adapt accordingly, and the process may differ slightly at times. However, please know that we always put ourselves in the candidate's shoes to ensure they have the best possible experience.
We look forward to meeting you!