Job Opportunities in Morocco

Ce que vous ferez :

Vos qualifications :

• Diplôme Bac +4/5 en Gestion ou Management des Ressources Humaines
• 2 ans d'expérience dans un poste équivalent.

Vos compétences :

• Maîtrise de l'écosystème de la formation : connaissance des réglementations en vigueur et des dispositifs de financement.
• Expérience avec les systèmes de gestion de la formation (LMS).
• Compétences analytiques et rédactionnelles : capacité à analyser des données et à rédiger des rapports clairs.
• Aptitudes en négociation : capacité à trouver des solutions avantageuses pour toutes les parties.
• Esprit d'équipe : appréciation pour le travail collaboratif et la synergie.
• Compétences en communication et relations interpersonnelles : capacité à établir des relations de confiance.
• Discrétion et bienveillance : respect de la confidentialité et attention aux besoins des autres.
• Écoute active, rigueur et sens de l'analyse : capacité à comprendre et à traiter des informations complexes.
• Flexibilité et disponibilité : capacité à s'adapter aux changements et aux imprévus.
• Capacité d'adaptation : aptitude à évoluer dans un environnement dynamique.

Ce qu'Eaton vous offre :

• Des projets et défis au sein d'une équipe dynamique et collaborative.
• Un excellent environnement de travail – la sécurité et l’éthique nous importent vraiment.
• Une culture d'entreprise & valeurs : au-delà de l’innovation; notre conduite est aussi importante que les résultats. Chez Eaton, nos valeurs et notre culture définissent qui nous sommes, et dictent nos activités au quotidien.
• Des opportunités de carrière : Nous donnons la priorité aux promotions internes, offrant aux membres de notre équipe des possibilités d'ascension professionnelle.
• L'inclusion et la diversité : l’ouverture à la diversité étend notre accès aux meilleurs talents. L’inclusion nous permet d’impliquer tous nos talents.