Nous recrutons pour le compte de notre client un(e) Chargé(e) de Paie sur la ville de Casablanca – Bouskoura.
Missions :
- Collecter et traiter les informations nécessaires à l’établissement des paies (heures travaillées, absences, congés, etc.).
- Établir et contrôler les bulletins de salaire.
- Effectuer les virements des salaires et gérer les éventuelles anomalies.
- Réaliser les déclarations sociales mensuelles et annuelles (DSN, charges sociales, etc.).
- Assurer le suivi des cotisations et des contributions.
- Informer et conseiller les salariés sur les questions liées à la paie (bulletins de salaire, congés, etc.).
- Collaborer avec les différents services (RH, comptabilité) pour assurer une bonne circulation de l'information.
- Veiller à la mise à jour des données administratives des employés dans le logiciel de paie.
- Suivre les évolutions législatives et réglementaires liées à la paie.
- Élaborer des reportings sur les charges salariales et l’évolution des effectifs.
- Participer à l’élaboration des budgets prévisionnels liés aux coûts salariaux.
Profil requis :
- Bac+3 minimum en ressources humaines ou comptabilité.
- Minimum 2 ans d’expérience en gestion de la paie marocaine, maîtrise de la paie française serait un atout
- Maîtrise des logiciels de paie et des outils bureautiques (Excel, etc.), HR-Access serait un atout.
- Connaissance approfondie de la législation sociale et des conventions collectives.
- Bon niveau de Français à l’oral et à l’écrit
- Disponibilité immédiate
- Rigueur et précision
- Sens de l’organisation
- Capacité à travailler en équipe
- Bonnes compétences en communication