Job Opportunities in Mexico

Funciones y Responsabilidades Principales:

• Atracción de Clientes Corporativos y Cierre de Nuevos Contratos:
• Realizar la prospección y seguimiento de clientes corporativos de mayor tamaño y perfil estratégico, asegurando el cumplimiento de objetivos de crecimiento en volumen y valor de la cartera.
• Enfoque en clientes de alto impacto, gestionando relaciones a nivel ejecutivo.

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  Supervisión de la Implementación y Seguimiento de Operaciones:
• Coordinar con el área de administración comercial para integrar expedientes de clientes corporativos, además de liderar la generación de la documentación necesaria para firmas y desembolsos.
• Garantizar expedientes listos para auditorías y análisis de riesgo, aplicando supervisión en cada fase del proceso.

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  Presentación de Operaciones en Comité de Crédito:
• Preparar, analizar y presentar las operaciones en los comités de revisión y aprobación, proporcionando tanto análisis cualitativo como cuantitativo que respalde las decisiones de financiamiento.
• Mantener una interacción estratégica con los comités y liderar la presentación de operaciones de alto valor.

Requisitos Generales:

• Escolaridad: Título universitario en áreas como Administración de Empresas, Finanzas, Relaciones Internacionales o carrera a fin.

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  Idiomas: Inglés con nivel intermedio en expresión y comprensión oral.

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  Experiencia Laboral: A partir de 5 años en originación de clientes, asesoría en arrendamiento financiero corporativo y liderazgo comercial en financiamiento del sector bancario, especialmente en posiciones de subdirección o supervisión.

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  Conocimientos Técnicos: Dominio de paquetería office y conocimientos en arrendamiento corporativo y sus beneficios fiscales.

Competencias y Habilidades:

• Capacidad de autogestión y enfoque en resultados.
• Habilidad para trabajar bajo presión y cumplir objetivos.
• Facilidad de palabra, orientación al cliente y competencias en negociación.

Beneficios

• Sueldo base, cotización al 100%.
• Aguinaldo de 30 días.
• Seguro de Gastos Médicos Mayores (SGMM).
• Seguro de Vida.
• Programa de bienestar.
• Plan privado de pensiones.
• Fondo de ahorro.
• Caja de ahorro.
• Convenios con universidades y centros deportivos.