Job Opportunities in Mexico
September 18, 2024
HOWA MEXICO
Aguascalientes
OTHER
Staff de Recursos Humanos
El objetivo del puesto es garantizar una gestión eficiente y efectiva de las órdenes de compra relacionadas con los recursos humanos, así como mantener un seguimiento proactivo de los proveedores. Se busca asegurar la correcta adquisición de bienes y servicios necesarios para el funcionamiento del área, optimizando los procesos administrativos y promoviendo una comunicación fluida entre los distintos departamentos. Además, se pretende contribuir a la mejora continua de las operaciones administrativas, facilitando el cumplimiento de políticas y procedimientos establecidos, y apoyando así al crecimiento organizacional
1. *Gestión de Órdenes de Compra*: Procesar, registrar y dar seguimiento a las órdenes de compra, asegurando que se cumplan los plazos y condiciones acordadas con los proveedores.
2. *Seguimiento a Proveedores*: Mantener comunicación constante con los proveedores para garantizar la entrega oportuna de productos y servicios, así como resolver cualquier inconveniente que pueda surgir.
3. *Control de Inventarios*: Monitorear los niveles de inventario de suministros y materiales necesarios para el área de recursos humanos, coordinando reabastecimientos cuando sea necesario.
4. *Apoyo Administrativo*: Realizar tareas administrativas relacionadas con la gestión del recurso humano, como la preparación de informes, manejo de documentación y actualización de bases de datos.
5. *Colaboración Interdepartamental*: Facilitar la comunicación entre el departamento de recursos humanos y otras áreas de la empresa para asegurar que las necesidades relacionadas con las compras se alineen con los objetivos organizacionales.
Tipo de puesto: Tiempo completo
Sueldo: A partir de $17,000.00 al mes
Beneficios:
1. *Gestión de Órdenes de Compra*: Procesar, registrar y dar seguimiento a las órdenes de compra, asegurando que se cumplan los plazos y condiciones acordadas con los proveedores.
2. *Seguimiento a Proveedores*: Mantener comunicación constante con los proveedores para garantizar la entrega oportuna de productos y servicios, así como resolver cualquier inconveniente que pueda surgir.
3. *Control de Inventarios*: Monitorear los niveles de inventario de suministros y materiales necesarios para el área de recursos humanos, coordinando reabastecimientos cuando sea necesario.
4. *Apoyo Administrativo*: Realizar tareas administrativas relacionadas con la gestión del recurso humano, como la preparación de informes, manejo de documentación y actualización de bases de datos.
5. *Colaboración Interdepartamental*: Facilitar la comunicación entre el departamento de recursos humanos y otras áreas de la empresa para asegurar que las necesidades relacionadas con las compras se alineen con los objetivos organizacionales.
Tipo de puesto: Tiempo completo
Sueldo: A partir de $17,000.00 al mes
Beneficios:
- Seguro de gastos médicos mayores
- Servicio de comedor
- Servicio de comedor con descuento
- Lunes a viernes
- ¿Cuál es ingreso mensual que buscas percibir?
- ¿Cuál es el departamento de Recursos Humanos que más te gusta?
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