Job Opportunities in Mexico

En Johnson & Johnson creemos que la buena salud es la base de vidas vibrantes, comunidades prósperas y progreso. Es por eso por lo que, desde hace más de 135 años, nuestro objetivo es mantener a las personas bien en todas las edades y en todas las etapas de la vida. Hoy, como la compañía de atención médica más grande y amplia del mundo, estamos comprometidos a usar nuestro alcance y tamaño para el bien. Nos esforzamos por mejorar el acceso y la asequibilidad, crear comunidades más saludables y poner una mente, un cuerpo y un medio ambiente saludables al alcance de todos, en todas partes. Todos los días, nuestros más de 140,000 empleados en todo el mundo combinan corazón, ciencia e ingenio para cambiar profundamente la trayectoria de la salud para la humanidad.
La Diversidad, Equidad e Inclusión son esenciales para continuar construyendo nuestra historia de pioneros e innovación, que ha estado impactando la salud de más de mil millones de pacientes y consumidores todos los días durante más de 130 años. Independientemente de su raza, creencia, orientación sexual, religión o cualquier otro rasgo, TÚ eres bienvenid(o/a) en todos los puestos vacantes en la compañía de cuidado de la salud más grande del mundo.
Cuando te unes a Johnson & Johnson, tu movimiento podría significar nuestro próximo avance.
Durante más de 100 años, Ethicon ha estado al lado de profesionales de la salud de todo el mundo, compartiendo la misma pasión por mejorar y salvar vidas. Desde la creación de las primeras suturas hasta la revolución de la cirugía con procedimientos mínimamente invasivos, estamos comprometidos a avanzar en la atención quirúrgica para que los pacientes vivan vidas más largas y satisfactorias. Nuestras tecnologías y soluciones quirúrgicas incluyen suturas, grapadoras, dispositivos de energía, trócares y hemostáticos, junto con ablación intervencionista, robótica y soluciones digitales. Somos parte de Johnson & Johnson Med Tech. Obtén más información sobre nuestra empresa, productos, soluciones de procedimientos y los últimos avances en www.ethicon.com
Estamos buscando al mejor talento para la posición TECNICO DE OPERACIONES SENIOR que estará localizada en CIUDAD JUAREZ.
RESUMEN DEL PUESTO
 El técnico de Operaciones es responsable de mantener los equipos de la compañía en óptimas condiciones con el fin de cubrir las necesidades de producir producto de excelente Calidad de acuerdo con las expectativas de J&J. Estas condiciones óptimas de los equipos serán logradas a través de realizar los mantenimientos preventivos apropiados dentro del tiempo requerido, así como el de corregir fallas que en su momento deberán ser incluidas dentro del mantenimiento preventivo. El técnico de operaciones es también responsable de identificar oportunidades de mejora con el fin de hacer más eficientes los equipos de su unidad de negocios y reducir la cantidad de tiempo muerto de los mismos. Estas mejoras deberán ser debidamente revisadas, documentadas y validadas con ayuda del ingeniero de procesos.

DEBERES Y RESPONSABILIDADES
Las responsabilidades pueden incluir lo siguiente, pero no están limitadas:
El Técnico de operaciones es el responsable de mantener, completar set ups y reparaciones de equipo de las líneas de producción.
Es responsable de asegurarse que todo el trabajo de mantenimiento no-planeado asignado a él para todo el equipo de producción sean ejecutados:
 Manteniendo los niveles esperados del Departamento en los GMP’s (Buenas Prácticas de Manufactura).
 Apoyar a manufactura en la reparación a tiempo de equipo y maquinaria.
 Desempeñar las actividades no-planeadas de mantenimientos emergentes y correctivos de acuerdo a los métodos y documentación aprobadas, así como mantenimiento planeado
 Participar en la transferencia de nuevas líneas de producción.
 Proveer recomendaciones y soporte técnico en nuevos proyectos y en el programa de OAC
 Seguimiento a todas las políticas y procedimientos de seguridad de la compañía y otras precauciones de seguridad dentro del área de trabajo.
 Se asegura se cumplan con las responsabilidades de los sistemas de administración ambiental (EMS).
 Sigue las Políticas de Administración de Registros de Información Conveniente de J & J y del Campus, Programa de retención de registros, entrenamiento y educación, Avisos de Retención de Documentos, limpieza de registros, registros inactivos y Gestión de la Información, Registros Vitales y si aplica a proveedores en su caso.
 Cumplimiento de Horarios de trabajo.
 Responder a las necesidades del negocio.
 Participar en la mejora continua de la unidad de negocio.
 Otras responsabilidades pueden ser asignadas y no todas las responsabilidades listadas están.

Qualifications

EXPERIENCIA Y EDUCACIÓN
 Mínimo Requerido Diploma en Educación Técnica
 Certificado de Bachillerato requerido
 Estudios en Carrera Técnica o equivalente aplicable al área: Mecánico; Eléctrico; Electromecánico; Electrónico; Metrología; Instrumentista
EDUCACION
Certificado de Bachillerato requerido. Estudios en Carrera Técnica o equivalente aplicable al área: Mecánico; Eléctrico; Electromecánico; Electrónico; Metrología; Instrumentista.
EXPERIENCIA
Conocimientos y Habilidades para desarrollar satisfactoriamente las responsabilidades del puesto 4 a 6 años de experiencia relacionada al puesto
CONOCIMIENTO, DESTREZAS, HABILIDADES Y
CERTIFICACIONES/LICENCIAS REQUERIDAS.
 Conocimientos y Habilidades para desarrollar satisfactoriamente las responsabilidades del puesto
 Bilingüe: Español/Ingles de preferencia
 Conocimiento y manejo de Microsoft Office.
 Conocimientos de los GMP’s (Buenas Prácticas de Manufactura) / ISO preferentemente
 Conocimiento de mantenimientos emergentes y correctivos no planeados, documentación,
procedimientos de calibración y sistemas de calidad preferentemente.
 Habilidades en computadoras personales
 Conocimiento del Sistema Máximo (Sistema Computarizado para el Manejo de Mantenimiento)
 Conocimiento de los sistemas de información del Campus preferentemente.
 Auto Orientado