Job Opportunities in Mexico
October 9, 2024
GEBESA - Muebles de Oficina
Gómez Palacio
OTHER
Responsable de Desarrollo Organizacional y Capacitación
Gebesa es una empresa destacada en el sector de manufactura de muebles de oficina en México, con una sólida experiencia de más de 50 años en el mercado. En Gebesa valoramos el talento y la dedicación de nuestro equipo, ofreciendo un entorno laboral dinámico y colaborativo, además de brindar oportunidades de crecimiento profesional y un ambiente laboral excelente.
Es por eso que estamos en la busqueda deResponsable de Desarrollo Organizacional y Capacitación.
¿Cuales son los requisitos?
Coordinar y diseñar los procesos de desarrollo de talento dentro de la organización, para contribuir al logro de los objetivos de la compañía, impulsando la retención de talento, mejorando el desempeño del personal en sus roles actuales y prepararlos para futuros retos y así mejorar la efectividad de la organización.
¿Que conocimientos debes tener?
Pago semanal, caja de ahorro, uniformes, horario lunes a viernes 8:30 a 6:30, 20 días de aguinaldo, vales de despensa, crecimiento profesional.
¡Si tu perfil encaja con nuestra vacante, esta posición es para ti!
Tipo de puesto: Tiempo completo
Beneficios:
Es por eso que estamos en la busqueda deResponsable de Desarrollo Organizacional y Capacitación.
¿Cuales son los requisitos?
- Licenciatura en psicología orgaizacional, RH, LAE o afin.
- Experiencia en reclutamiento y selección de personal administrativo
- Capacitación y desarrollo
- Estructura organizacional
- Conocimiento en reclutamiento a nivel administrativo.
Coordinar y diseñar los procesos de desarrollo de talento dentro de la organización, para contribuir al logro de los objetivos de la compañía, impulsando la retención de talento, mejorando el desempeño del personal en sus roles actuales y prepararlos para futuros retos y así mejorar la efectividad de la organización.
¿Que conocimientos debes tener?
- Herramientas de Detección de necesidades de capacitación
- Conocimiento de tendendencias de capacitacion y entrenamiento
- Conocimiento en estructurar capacitaciones internas
- Conocimiento en Cultura y estrategias de comunicación organizacional
- Conocimiento de Desarrollo Organizacional
- Concomimiento en normatividad ISO 9001;2015
- Conocimiento NOM-035 y normativa relacionada a RH y capacitación
- Herramientas de reclutamiento (plataformas, psicometrias)
- Elaboración, implementación y seguimiento del plan de Desarrollo organizacional
- Elaboración de perfiles de puesto
- Elaboración de Organigrama y matices de conocimientos y habilidades
- Encuestas de clima laboral
- Desarrollar el diagnóstico, ejecución y seguimiento de plan de capacitación anual
- Impartir inducción a nuevos ingresos
- Diseño e imparticion de cursos internos
- Diseñar e implementar el proceso de Evaluación de Desempeño
- Campañas de comunicacion internas
- Implementacion de actividades para propiciar la integracion entre el personal
- Responsable del monitoreo, análisis y control de indicadores clave del área y elaborar recomendaciones de mejora (KPIS)
- El puesto realiza funciones de reclutamiento administrativo.
- Diseñar y seguimiento de onbording
- Atención a auditorias del área de RH
- Aplicación y seguimiento de la NOM-035
- Actitud de servicio al cliente interno
- Iniciativa
- Dinamismo
- Orientado a resultados
- Capacidad de analisis
Pago semanal, caja de ahorro, uniformes, horario lunes a viernes 8:30 a 6:30, 20 días de aguinaldo, vales de despensa, crecimiento profesional.
¡Si tu perfil encaja con nuestra vacante, esta posición es para ti!
Tipo de puesto: Tiempo completo
Beneficios:
- Caja de ahorro
- Descuentos y precios preferenciales
- Seguro de gastos médicos
- Servicio de comedor con descuento
- Lunes a viernes
- ¿Vives en la Comarca Lagunera?
- ¿Cuentas con disponibilidad inmediata?
- ¿Cual es tu expectativa economica mensual neta?
- desarrollo organizacional: 1 año (Obligatorio)
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