August 26, 2024

CEMEX

Ixtlán del Río

(MX)SUPERVISOR DE PATIO

Descripción de puesto

Coordinar todas las actividades operativas y administrativas que se realicen en la Unidad de Negocio.

Principales responsabilidades

Manejar, administrar y desarrollar al personal a cargo, para la asignación de actividades dentro de la UN
Manejar, administrar y mejorar los activos de la empresa.
Coordinar todas las actividades operativas que se realizan para satisfacer las necesidades del cliente.
Ser canal de comunicación eficaz entre las diferentes áreas relacionadas con la operación.
Elaborar, supervisar, controlar y darle seguimiento a los diferentes procesos administrativos (reportes)

Retos del puesto

Administración del tiempo de manera eficiente.
Realización de diversas actividades de manera simultánea.
Manejar una comunicación asertiva con las diversas áreas.
Manejo eficaz de conflictos y estrés.

Habilidades y conocimientos requeridos

Escolaridad:

Microsoft Excel (intermedio)
Microsoft Power Point (principiante-intermedio)
Conocimiento básico-intermedio ISO 90001 y 14001
Capacitación en seguridad oficial CEMEX

Experiencia requerida:

Manejo de personal sindicalizado
Manejo de temas de seguridad
Enfoque en resultados

Conocimiento requerido:

Microsoft Excel (intermedio)
Microsoft Power Point (intermedio)

Competencias críticas:
1. Enfoque al cliente
2. Empuje para conseguir resultados
3. Manejo de conflictos
4. Negociación
5. Solución de problemas

Relaciones

Internas:

Administradores Logísticos
Transporte
Personal operativo y administrativo de la UN

Externas:

Contratistas
Clientes
Transportistas
Proveedores

Diversidad e Inclusión en CEMEX

En CEMEX, reconocemos la diversidad del mundo en el que vivimos y en el que hacemos negocios. Respetamos la diversidad, abordamos la inclusión y la no-discriminación de cualquier persona con talento, independientemente de su género, capacidad física, edad, orientación sexual, cultura, origen étnico, religión, afiliación política, estado civil, embarazo/maternidad/paternidad y nacionalidad. Promovemos una cultura de equidad para la construcción de un negocio sostenible y el bienestar y desarrollo de los colaboradores de CEMEX