Job Opportunities in Mexico
November 19, 2024
CEMEX
Guadalajara
(MX) ADMINISTRADOR CEDIS
Descripción de puesto
Profesional encargado de garantizar la continuidad en el suministro de agregados a nuestros clientes a través de proveedores externos. Se encarga de asgurar el proceso correcto pago tanto a proveedores de agregados como a transportistas, dando seguimiento a generación de pasivos y tarifas de flete. Monitoreando la rentabilidad de cada transacción y unidad operativa, asegurando que los precios a nuestros clientes consideren los costos y margen establecido en la estrategia del negocio; así como certificar que el gasto de distribución sea transferido a nuestros clientes en cada venta.
Principales responsabilidades
- Monitorear la rentabilidad del negocio de Trading de Agregados
o Monitoreo de precios vs. costos para asegurar margen
o Validación de gasto de distribución vs. tarifa de flete y solicitar los cambios necesarios en caso de ajustes.
- Garantizar la continuidad en el suministro de agregados a través de proveedores externos
o Gestión del proceso de alta, modificación y baja de costos de proveedores y precios
- Asegurar el correcto pago a proveedores
o Consolidación de vales físicos o PDF de lo suministrado al cliente para validar y confirmar en conjunto con Logística el volumen. Una vez verificado se contabiliza, factura y se hace la preliquidación al proveedor
- Comunicar oferta de agregados
Retos del puesto
- Revisión del impacto en margen sobre los cambios o ajustes de las tarifas de flete, comunicarlo a los responsables de la cuenta para negociar con los clientes los cambios en precio. Además, manejo de refacturaciones o notas de cargo para evitar tener margen negativo en la unidad de negocio afectada.
- Desabasto en canteras propias. Se incrementa la demanda desde proveedores terceros y es necesario habilitar oferta que cumplan con la calidad requerida por nuestros clientes
- Automatizar el proceso de entrega aún con transportistas externos, para contar con confirmación de recepción del cliente en tiempo real, ya que en algunos lugares aún se utilizan los vales físicos, lo que retrasa el proceso de certificación y facturación.
- Mantener comunicación constante con todas las áreas internas relacionadas al puesto para contribuir a la continuidad operativa, evitando retrasos por quiebres en proceso de la conciliación para el pago al proveedor.
Habilidades y conocimientos requeridos
Competencias requeridas:
Por Nivel Organizacional:
Por Nivel Organizacional:
- Honesto
- Analítico
- Negociador
- Ordenado
- Orientado a la acción
- Trabajo en equipo
- Manejo de Office nivel intermedio
- Conocimiento de SAP
Escolaridad:
- Licenciaturas / ingenierías relacionadas a Administración.
- Domino de inglés: Básico.
Experiencia requerida:
- 1 año Actividades administrativas, facturación
- 1 año Atención a proveedores
- 1 año Reporting
Conocimiento requerido:
- Contabilidad
- Administración de Empresas
- Administración Financiera
- SAP
- MS Office
- Excel Avanzado
Relaciones
Internas:
o Dar seguimiento a operación diaria
o Análisis de información referente a rentabilidad.
o Estar en continua comunicación para enterarnos en tiempo y forma de cualquier incremento de tarifas de flete.
o Comunicar oferta.
Externas:
o Seguimiento a conciliaciones.
o Oferta mensual por producto.
- Jefe de Comercialización de Agregados:
o Dar seguimiento a operación diaria
o Análisis de información referente a rentabilidad.
- Administrador de Transporte:
o Estar en continua comunicación para enterarnos en tiempo y forma de cualquier incremento de tarifas de flete.
- Gerente Negocio Agregados:
- Asesor Comercial de Industriales:
o Comunicar oferta.
- Jefe de Planta Constructores / Infraestructura:
Externas:
- Proveedores de Agregados:
o Seguimiento a conciliaciones.
o Oferta mensual por producto.
- IBM:
Diversidad e Inclusión en CEMEX
En CEMEX, reconocemos la diversidad del mundo en el que vivimos y en el que hacemos negocios. Respetamos la diversidad, abordamos la inclusión y la no-discriminación de cualquier persona con talento, independientemente de su género, capacidad física, edad, orientación sexual, cultura, origen étnico, religión, afiliación política, estado civil, embarazo/maternidad/paternidad y nacionalidad. Promovemos una cultura de equidad para la construcción de un negocio sostenible y el bienestar y desarrollo de los colaboradores de CEMEX.
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