OBJETIVO DEL PUESTO: Liderar y asegurar la gestión eficiente de los recursos tecnológicos de la empresa, promoviendo la adopción de tecnologías disruptivas, aplicando buenas prácticas internacionales y ejecutando la planeación estratégica para el desarrollo continuo de la infraestructura tecnológica. Maximizando la disponibilidad, seguridad y rendimiento de los sistemas y servicios tecnológicos, contribuyendo a la rentabilidad y sostenibilidad de la compañía.
RESPONSABILIDADES PRINCIPALES:
Gestión presupuestaria: Planificar, gestionar y optimizar el presupuesto de tecnología, alineado con la estrategia del negocio, asegurando una asignación eficaz de los recursos.
Transformación tecnológica: Dirigir y supervisar la implementación del proyecto corporativo "Red de Infraestructura Global", orientado a la modernización y transformación de la infraestructura tecnológica de ICTSI.
Gestión de activos tecnológicos: Custodiar y actualizar los criterios de uso y renovación de equipos, en función de las necesidades operativas y estratégicas, cumpliendo con las políticas de tecnologías de la información.
Continuidad del negocio: Desarrollar e implementar planes de recuperación ante desastres según los perfiles de riesgo y los servicios críticos de TI, garantizando la continuidad operativa.
Seguridad de la información: Definir y ejecutar estrategias robustas de ciberseguridad para mitigar riesgos tecnológicos, protegiendo los datos y sistemas corporativos frente a amenazas internas y externas.
Desarrollo de talento: Implementar planes de sucesión para posiciones clave dentro del área de TI, promoviendo el desarrollo y retención del talento en el departamento.
Sistemas de seguridad: Planificar e implementar soluciones tecnológicas avanzadas para la vigilancia electrónica, seguridad perimetral y prevención de intrusiones, garantizando la protección de los activos corporativos.
Formación Académica:
Licenciatura o Ingeniería en Sistemas Computacionales, Tecnologías de la Información, Telecomunicaciones o áreas afines. Maestría en Gestión de Tecnologías de la Información o MBA, deseable.
Experiencia Laboral:
Mínimo 5 años de experiencia comprobada en posiciones de liderazgo en TI, preferentemente en empresas multinacionales o con alta exigencia tecnológica.
Experiencia demostrable en la gestión de equipos multidisciplinarios, con enfoque en innovación tecnológica y transformación digital.
Habilidades y Competencias:
Capacidad para evaluar y seleccionar soluciones tecnológicas alineadas con los objetivos de negocio.
Visión estratégica y capacidad para liderar proyectos de infraestructura tecnológica.
Habilidades de liderazgo y gestión de equipos multidisciplinarios en entornos dinámicos.
Toma de decisiones basada en datos y análisis de riesgos tecnológicos.
Conocimientos Técnicos:
Planificación, implementación y administración integral de infraestructura tecnológica y sistemas de información.
Gestión de soluciones TI para operaciones críticas.
Administración de servicios de TI.
Seguridad informática.
Experiencia en automatización de terminales portuarias y operaciones logísticas.