Descripción empresa:
En AMEDIRH compartimos el TALENTO de las personas de acuerdo con sus conocimientos, experiencias y competencias que realzan el valor de la cultura de nuestros socios con comportamientos y actitudes que los diferencian del mercado laboral.
Misión del cargo:
Ser un estratega y líder, el cual se encarga de dirigir, planificar, diseñar, controlar y ejecutar los planes de ventas.
Funciones del cargo:
REQUISITOS
Licenciatura en Administración, Mercadotecnia, Publicidad, Ventas o afín.
De 3 a 5 años de experiencia en puestos de ventas similares.
Conocimiento en manejo de PC, paquetería Office, uso de tecnología (smartphone, Tablet), Excel, equipo de oficina y administración de Outlook.
Conocimientos amplios en documentación de tramites vehiculares.
ACTIVIDADES
Gestionar Cumplir y/o exceder los objetivos de Venta.
Preparar planes y presupuesto de ventas reduciendo el riesgo y aumentando la rentabilidad del negocio.
Desarrollar la proyección financiera de cada uno de los productos, así como la revisión y aprobación del ordenamiento.
Desarrollar y dar seguimiento a planes de acción para seguimiento de los indicadores clave de desempeño.
Establecer metas a corto y largo plazo para garantizar ser el número uno del mercado, por lo mismo definir objetivos con los asesores de ventas influenciando de forma positiva para homologar la estrategia y dirigir en la misma dirección.
Tomar las decisiones finales para incorporar a nuevos vendedores en la empresa. El gerente de ventas debe conocer la capacitación que se imparte a los asesores, la forma de hablar, el tacto, e impulsar las estrategias de experiencia al consumidor.
Encargado de planear y conocer los programas vigentes y aprobados en cuanto a compensación y motivación del personal, como parte principal del desarrollo de la gente.
Manejo de indicadores de ventas.
Seguimiento de funciones administrativas, con base en las políticas y procedimientos de la empresa.
Atención a clientes especiales, vía telefónica, directa y vía e-mail.
Negociación.
Manejo y supervisión del personal a su cargo.
Control y manejo de unidades.
Integración, desarrollo, motivación de su fuerza de ventas.
Realización de reportes.
Manejo de bitácora de ventas y control de documentos.
Solución de conflictos (coordinado con RH).
IMPORTANTE: CONTAR CON EXPERIENCIA EN LA INDUSTRIA AUTOMOTRIZ
Requisitos:
De 3 a 5 años de experiencia en puestos de ventas similares.
Licenciatura en Administración, Mercadotecnia, Publicidad, Ventas o afín.
Conocimiento en manejo de PC, paquetería Office, uso de tecnología (smartphone, Tablet)
Manejo de Excel, equipo de oficina y administración de Outlook.
Conocimientos amplios en documentación de tramites vehiculares.
Condiciones oferta:Beneficios:
Salario base + Comisiones
We regret to inform you that this job opportunity is no longer available