Job Opportunities in Mexico

Nuestra empresa, líder en el sector, está buscando un Gerente de Tienda Retail para unirse a nuestro equipo en San Jose del Cabo Av Transpeninsular. Si está buscando un desafío emocionante y gratificante en un entorno dinámico y orientado al crecimiento, ¡esta es su oportunidad!

Requisitos:

1. Experiencia comprobada mínima de 2 años en la gestión de personal: Dirigirá un equipo diverso y talentoso, por lo que necesitamos un líder experimentado que sepa cómo motivar, desarrollar y retener al personal.

2. Edad: de 30 a 45 años

3. No vivir a mas de 40 minutos de Sta Rosa San Jose del Cabo

4. Habilidades intermedias en Excel: Se espera que utilice herramientas de análisis y presentación de datos para realizar un seguimiento de los indicadores comerciales y tomar decisiones informadas.

5. Comprensión sólida de los indicadores comerciales: Debe tener un conocimiento profundo de los indicadores clave de rendimiento (Ventas, auditorias, inventarios, etc) y saber cómo usarlos para impulsar el rendimiento y el crecimiento.

6. Excelentes habilidades de atención al cliente: Nuestros clientes son el centro de todo lo que hacemos, por lo que necesitamos a alguien que se enorgullezca de brindar un servicio excepcional en cada interacción.

7. Habilidades comprobadas en resolución de conflictos: Se espera que aborde los problemas de manera proactiva y profesional, manteniendo siempre el interés del cliente y el equipo en primer lugar.

8. Experiencia en la supervisión de procesos operativos en giro autoservicio: Debe tener un conocimiento profundo de los procesos operativos y saber cómo optimizarlos para mejorar la eficiencia y la experiencia del cliente.

9. Habilidades comprobadas en el manejo de efectivo y entrega de valores: Como gerente de tienda, será responsable de la gestión de efectivo y la seguridad de los activos de la empresa.Responsabilidades:

• Liderar y gestionar el personal de la tienda para garantizar un ambiente de trabajo positivo y productivo.
• Supervisar los procesos operativos y garantizar que se cumplan todos los procedimientos y políticas de la empresa.
• Realizar un seguimiento de los indicadores comerciales clave y tomar medidas para mejorar el rendimiento.
• Brindar un servicio al cliente excepcional en cada interacción.
• Resolver los conflictos de manera profesional y oportuna.
• Gestionar la seguridad y el manejo de efectivo y valores de la tienda.Oferta:
• Salario semanal libre de $3,500 +
• Prestaciones superiores a las de ley
• Horario rotativo de lunes a viernes, DESCANSO EN DOMINGO
• Plan de desarrollo profesional
• Numeroso premio económico por excelentes resultados de la sucursal

Si está listo para asumir un desafío emocionante y desempeñarse en un entorno dinámico y orientado al crecimiento, le invitamos a postularse para este puesto, indispensable compartir CV actualizado
¡Esperamos conocerlo!