Job Opportunities in Mexico
October 17, 2024
Instyle Group
La Paz
OTHER
Gerente de Sucursal
Resultados esperados
Cumplan con las metas de venta quincenales, Delega el Trabajo en función a las capacidades de su equipo, creando un plan de comunicación efectiva con herramientas como el manejo de la escuela de desarrollo profesional de Instyle Group y Google calendar, alentando y motivando a su personal para den el mejor servicio tanto a clientes de contado, clientes mayoristas y posibles clientes. Deberá Administrar todas las actividades operativas para que la sucursal opere al 100% respecto a mantenimiento, surtido, limpieza, acomodo y orden.
Listado de labores
1. Indagar las necesidades de los clientes y de la sucursal haciendo análisis de productos más vendidos con resurtidos periódicos.
2. Informar a su equipo de ventas el monto a vender por día por vendedor.
3. Atender y solucionar quejas de clientes con el lenguaje apropiado y llenando una bitácora con el nombre del cliente, teléfono, email y motivo y solución propuesto en el documento.
4. Supervisar cortes de caja diarios en el estricto orden de seguridad y transparencia de los mismos y que no comprometan la seguridad de sus cajeros.
5. Administrar e implementar las promociones vigentes autorizadas por la dirección y gerencia de operaciones.
6. Asegurarse de que la mercancía este debidamente etiquetada con el precio de venta y con seguro contra robo.
7. Supervisar y asegurar la correcta presentación del personal, que cumpla con los estándares (limpieza, maquillaje discreto, uniforme y gafete).
8. Auditar la imagen la sucursal, que cuente con la publicidad vigente en aparadores, área de cajas, y otras formas de publicidad.
9. Elaborar quincenalmente la pre-nómina de sus colaboradores, gestionando las metas de cada uno de ellos, estableciendo un plan de acción y coacheo uno a uno para el logro de las mismas.
10. Diseñar roles de trabajo para distribuir la carga laboral, como lo son días de descanso, horarios, turnos, doble turnos, horas extras de ser necesario y periodos de ausencia y/o vacaciones, etc.
Competencias: Organización y planeación, orientación a resultados, cumple con lo prometido y los acuerdos, persistencia, capacidad de influir en otras personas.
Académico: Administración de empresas, negocios o afines
Experiencia: 1 a 2 años
WP 624*108*66*24
Tipo de puesto: Tiempo completo, Por tiempo indeterminado
Sueldo: $15,000.00 - $20,000.00 al mes
Beneficios:
Fecha límite para postularse: 26/10/2024
Fecha de inicio prevista: 30/10/2024
Cumplan con las metas de venta quincenales, Delega el Trabajo en función a las capacidades de su equipo, creando un plan de comunicación efectiva con herramientas como el manejo de la escuela de desarrollo profesional de Instyle Group y Google calendar, alentando y motivando a su personal para den el mejor servicio tanto a clientes de contado, clientes mayoristas y posibles clientes. Deberá Administrar todas las actividades operativas para que la sucursal opere al 100% respecto a mantenimiento, surtido, limpieza, acomodo y orden.
Listado de labores
1. Indagar las necesidades de los clientes y de la sucursal haciendo análisis de productos más vendidos con resurtidos periódicos.
2. Informar a su equipo de ventas el monto a vender por día por vendedor.
3. Atender y solucionar quejas de clientes con el lenguaje apropiado y llenando una bitácora con el nombre del cliente, teléfono, email y motivo y solución propuesto en el documento.
4. Supervisar cortes de caja diarios en el estricto orden de seguridad y transparencia de los mismos y que no comprometan la seguridad de sus cajeros.
5. Administrar e implementar las promociones vigentes autorizadas por la dirección y gerencia de operaciones.
6. Asegurarse de que la mercancía este debidamente etiquetada con el precio de venta y con seguro contra robo.
7. Supervisar y asegurar la correcta presentación del personal, que cumpla con los estándares (limpieza, maquillaje discreto, uniforme y gafete).
8. Auditar la imagen la sucursal, que cuente con la publicidad vigente en aparadores, área de cajas, y otras formas de publicidad.
9. Elaborar quincenalmente la pre-nómina de sus colaboradores, gestionando las metas de cada uno de ellos, estableciendo un plan de acción y coacheo uno a uno para el logro de las mismas.
10. Diseñar roles de trabajo para distribuir la carga laboral, como lo son días de descanso, horarios, turnos, doble turnos, horas extras de ser necesario y periodos de ausencia y/o vacaciones, etc.
Competencias: Organización y planeación, orientación a resultados, cumple con lo prometido y los acuerdos, persistencia, capacidad de influir en otras personas.
Académico: Administración de empresas, negocios o afines
Experiencia: 1 a 2 años
WP 624*108*66*24
Tipo de puesto: Tiempo completo, Por tiempo indeterminado
Sueldo: $15,000.00 - $20,000.00 al mes
Beneficios:
- Caja de ahorro
- Descuento de empleados
- Descuentos y precios preferenciales
- Opción a contrato indefinido
- Seguro de vida
- Uniformes gratuitos
- Bono de productividad
- Incluye días feriados
- Todos los fines de semana
- Turno de 8 horas
- Turno mixto
- Administración de personal: 1 año (Deseable)
Fecha límite para postularse: 26/10/2024
Fecha de inicio prevista: 30/10/2024
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