Requisitos:
Licenciatura o Ingeniería concluida.
Experiencia mínima de 3 años en puestos de subgerencia o gerenciales en tiendas de conveniencia, refaccionarias, y/o autoservicio.
Manejo y supervisión de Personal a su cargo.
Actividades del puesto:
Garantizar el cumplimiento, el crecimiento de ventas y rentabilidad de la sucursal a través del desarrollo e implementación de estrategias comerciales y del cumplimiento de los procesos operativos y administrativos con el fin de lograr los objetivos estratégicos y asegurando la fidelización de los clientes.
Elaborar y actualizar los pronósticos de ventas, así como las políticas de ventas para su aprobación.
Investigar y analizar nuevos segmentos de mercado que aseguren el crecimiento y el cumplimiento de los indicadores; asegurar que se cumpla con el plan de ventas
Analizar la competencia y conocer la situación del mercado, en cada zona o segmento.
Retroalimentar al personal a su cargo de los resultados, a través de reuniones y reportes de indicadores, para que se encuentren informados y se hagan planes de mejora.
Asegurar que se cumpla con el plan de abastecimiento y suministro y con ello lograr la disponibilidad de los productos en piso de venta.
Elaborar y controlar el presupuesto de gastos del área.
Coordinar la acción promocional de la sucursal y sus productos en conjunto con Mercadotecnia.
Atender auditorías internas y externas.
Ofrecemos
Sueldo Base 28K Brutos
Esquema de Bonos y comisiones Aproximadamente 15K – 30K Sin Tope
Aguinaldo 30 Días
Fondo de Ahorro
Seguro de Vida
Vales de Despensa
Uniforme
Vehículo Utilitario
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